07-02-仓库经理岗位说明书.docx

仓库经理岗位说明书 岗位名称 仓库经理 岗位编号 所在部门 仓库部 岗位定员 直接上级 仓储物流总监 工资等级 直接下级 仓库管理员、仓库文员 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 工作权限： 对各仓库规划建议权、物资、成品布局及调整建议权、消防、安全建议权。 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权。 工作责任： 对于仓库部人员有日常管理，工作指导的责任。 对仓库管理、损耗管理负责。 工作职责： 1、负责仓库整理事务，工作筹划和控制。仓库运作团队的现场管理，确保收货、质检、包装、发货等流程正常进行。 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3、负责部门工作协调，人员管理，产品库位规划，建立完善仓库作业流程和管理制度，安排并督促部门人员的工作，促使各项工作计划的落实。 4、对产品和物资的进销存进行严格的数据化管理，有效执行产品和物资的进出库制度。负责产品的入仓、配货、发货、退货等产品流通监控及跟踪。 5、负责仓库进销存管理，并完成仓库月度盘点工作以及日常的抽盘，对盘点结果分析，审核数据，确保数据真实准确。负责盘点差异数据审核和销售数据工作审查，并分析问题原因，协调解决问题。 6、负责统筹仓库日常物资、产品的验收、入库、码放、保管、盘点，对账等工作。 计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动，仓库产品的安全管理，做好三防工作。 7、负责相关单证的保管与存档，负责库存管控的改进，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 根据物流市场和电商市场趋势对包装，物资，辅料，赠品等材料提出有效的改进建议并推进执行 8、负责对仓库人员工作指导、培训、监督以及工作绩效考核。 9、有效配合公司整体业务运作需求，做好与相关部门的协调与沟通工作。 10、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态。 任职资格： 教育水平：大学专科学历 专业：仓储、物流相关专业 工作经验：3年以上珠宝行业电商仓库管理工作 知识与技能 1、熟悉进销存ERP系统，熟练使用常用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出货、出入库等做出规范管理。 2、具有较强的计划组织能力和良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，良好的沟通协调能力，责任心和抗压能力强。 考核指标： 仓库物资计划有效率、耗损率、失误率、出入库及时验收入库率、失误率、盘点错误率、单据报表差误率、库存耗损空置率、安全及卫生达标率、重要任务完成情况 成本控制情况、员工培养、价值观、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、服务能力、计划与执行能力、制度流程标准建设与执行情况 备注： 本人签名 行政管理中心 直接上级签名 日期