公司规章制度管理规定目录(一)基本规范1第一条总则1第二条适用范围1第三条劳动纪律和工作规定1(二)人事管理制度2招聘管理制度2第一章总则2第二章管理职责2第三章录用条件2第四章招聘计划与需求3第五章招聘类型3第六章招聘的组织实施4第七章新员工报到和试用期4第八章附则5培训管理制度5第一章总则5第二章管理职责6第三章培训计划与预算6第四章培训的实施7第五章培训成果的呈报8第六章培训的评估8第七章培训师资管理8第八章培训档案管理8第九章附则9员工异动管理制度9第一章总则9第二章管理职责10第三章内部岗位调动管理10第四章员工主动辞职11第五章公司辞退员工11第六章员工退休管理12第七章工作交接及离职审计12第八章人事任命管理13第九章员工晋级与降级14第十章总公司外派(董事、监事、经理)人员管理14第十一章附则15薪酬管理制度15第一章薪酬构成及标准15第二章薪酬调整16第三章薪酬岗位管理16第四章福利管理17第五章工资发放17员工考核管理办法17员工关系管理制度19第一章总则19第二章管理职责19第三章考勤管理19第四章休假管理20第五章劳动合同管理25第六章附则27(三)行政后勤管理制度28督办管理制度28第一章总则28第二章管理职责28第三章注意事项28第四章督办工作程序29第五章附则30会议管理制度30第一章总则30第二章组织及会议分类30第三章会议安排30第四章会议议程31第五章附则32办公用品管理制度32第一章总则32第二章管理职责32第三章办公用品管理32第四章附则33文件管理制度33第一章总则33第二章管理职责33第三章文件类别、格式及编号33第四章发文程序34第五章收文程序34第六章文件整理35第七章附则35印章管理制度35第一章总则35第二章管理职责35第三章印章的使用36第四章印章的保管36第五章附则37档案管理制度37第一章总则37第二章管理职责37第三章管理范围37第四章管理工作要求38第五章附则40后勤综合管理制度40第一章总则40第二章管理职责40第三章管理内容41第四章附则41(四)财务管理制度41第一章总则41第二章资金管理42第三章应收款项的管理44第四章存货管理44第五章长期投资45第六章固定资产46第七章信贷管理46第八章资本及资本金管理47第九章税务47第十章费用管理47第十一章财务分析及控制50第十二章对下属公司的财务控制措施51第十三章附则52(一)基本规范第一条总则为认真履行《中华人民共和国劳动法》及国家其他相关法律规定；加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，保障员工和公司的合法权益；培养员工个人职业素养，树立良...
