06-02-产品研发经理岗位说明书.docx

产品研发经理岗位说明书 岗位名称 产品研发经理 岗位编号 所在部门 产品研发部 岗位定员 直接上级 研发设计总监 工资等级 直接下级 产品研发专员 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 工作权限： 对公司产品研发、年度产品研发计划的制定、新产品研发立项、新产品研发技术标准、工艺标准制定的建议权。 对所属下级的工作有监督、检查权、业绩考核评价权、任免的提名权。 工作责任： 对于产品研发部人员有日常管理，工作指导的责任。 对新产品研究及老产品技术改良、产品工艺改进负责。 工作职责： 1、根据公司战略规划，协助总监制定公司产品发展方向制定产品体系及规划路线图。根据公司的品牌发展战略，优化产品开发流程，整合并优化供应链的运转效率。 2、负责准确把握和深度理解市场及客户需求，制定公司产品战略和方向。 3、负责公司新产品研发及市场调研决策，确认产品及产品体系的生命周期管理。 4、根据品牌定位，主导产品系列的开发工作，协助设计师安排产品打样，大货生产，并对产品开发最终结果负责。 5、根据设计图纸标准跟进工厂起版进度及工艺把控,对成品制作时间及质量的跟催与把控，及时协调解决采购物资、生产。 6、新供应商及新品工艺开发，保持与供应商研发项目人员进行对接和沟通。 7、负责成本核算，利润分析，制板打样，后期批量生产状况跟踪，及时发现产品问题和解决问题。 8、负责产品立项，品牌注册，资质办理等后续延伸服务。 9、负责整个产品研发团队的管理与搭建工作，对产品研发工作的整体安排以及人才梯队建设。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：珠宝设计类专业 工作经验： 五年以上黄金饰品行业的产品研发。5年以上珠宝产品开发及团队管理经验 知识与技能 1、 具有独立的产品研发处理能力，了解熟悉珠宝材料结构、材料加工要求，产品工艺流程和品质控制。 2、敏锐的时尚触觉，掌握最新源流原素，良好的分析和研判能力。具备很强的创意能力、产品设计资讯和文案语言整合能力。优秀的口头和文字沟通能力，能承受较强的工作压力。 考核指标： 新产品研发任务完成情况、新产品的产品化率、产品技术的稳定性、技术文档完整性、由产品改进所导致的产品成本节约，重大任务完成情况 人员流失率、下属行为管理、制度标准体系建设情况、部门合作满意度、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能 备注： 本人签名 行政管理中心 直接上级签名 日期