新员工入职培训手册1.1公司简介"某互联网公司"是由北京XXX电子商务有限公司开发、运营的集粮食大宗买卖、粮食行情资讯、粮食物流服务、粮食金融服务等一系列服务为一体的e站式大宗粮食电商服务平台。某互联网公司是集粮食大宗买卖、粮食行情资讯、粮食物流服务、粮食金融服务等一系列服务为一体的e站式大宗粮食交易电商平台。"某互联网公司"团队拥有多年线下粮食贸易经验及互联网电子商务运营管理经验，致力于解决传统粮食交易信息不“对称问题，简化供需双方的交易流程，降低交易成本，打造全国最大的互联网+”粮食电商服务平台，充分发“挥互联网+”“的优势，将互联网+粮食+物流+”金融发挥到极致，为供需双方提供全方位交易保障服务。1.2公司标识1.3公司文化一、企业的使命1.1为客户：提供最具特色、实惠、精致、齐全的消费信息与服务，使客户的生活更加简便、高效；1.2为商家：做最大限度的推广，回报商家长远利益；1.3为员工：为员工创造轻松、和谐、相互信赖的发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量。打造一个全面的、高服务的电子商务全程服务网购平台，成为中国大宗粮食平台中的领导品牌。二、企业的核心价值观服务客户诚信共赢创业创新★服务客户（1）我们的价值在于拥有客户，为客户提供精致、齐全的网络消费服务，让客户获得超出期望的满意；（2）我们注重客户体验，倾听客户的声音，认清客户的真正需求；（3）我们以客户的需求为设立目标的依据，完全从客户的角度来提升能力和素质，提升服务质量。★诚信共赢（1）我们诚实做人，注重信誉。坦诚相待，开诚布公；（2）我们尊重他人，注重平等、信任、欣赏和亲情；（3）我们对客户、对公司、对同事、对自己，诚信为本；（4）我们对公司、员工、客户在诚信基础上实现共赢。★创业创新（1）我们永不满足，勇于拼搏，不断地超越自我；（2）我们做岗位的主人，主动承担责任，灵活地应对变化和挑战；（3）我们注重团队协作，坚持学习与开拓，在可承受的风险内大胆地尝试新方法，持续地改进工作。三、口号：创造感动，开拓尝新！1.4组织结构第二部分人事规章制度及流程2.1入职程序3.1入职通知及准备完成招聘录用流程后，人事行政部门负责通知、联系意向招聘人员尽快到岗入职，确认招聘人员正式入职意愿后，人事行政部门和用人部门联系，请用人部门做好入职准备，物品方面包括座位、电话、电脑、办公用品等，相应支持包括入职引导人、入职培训、岗位培训等安排。3.2员工报到入职手续人事行...
