4-20xx届法务人员招聘笔试题.doc

2013届法务人员招聘笔试题 姓名： 开始答题时间： 结束答题时间： 一、简答题 1. 无效合同的表现形式。 （合同法第52条） （一） 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二） 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三） 以合法形式掩盖非法目的； （四） 损害社会公共利益； （五） 违反法律、行政法规的强制性规定。 2. 合同解除的条件和方式。 第一，当事人协商解除合同（《合同法》93条）。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同； 第二，依法定解除权解除合同（《合同法》94条）。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 3.有限责任公司成立的条件和程序。 第一，有限责任公司的设立条件（《公司法》23条）： （一）股东符合法定人数； （二）股东出资达到法定资本最低限额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。 第二，有限公司设立程序： 制定公司章程--股东缴纳出资、验资--申请设立登记--签发出资证明书。 二、写作题 甲公司欲租赁乙公司的一套机械设备，作为甲公司的法务人员，请你为甲公司起草一份设备租赁合同（列出要点即可，不必详细阐述）。 1. 合同当事人（出租方和承租方）； 2. 合同标的物（设备名称、规格型号、数量）； 3. 租赁期限、交货地点； 4. 标的物租赁价款（租赁价款数额、支付方式）； 5. 双方责任义务（租赁物的使用、维修与保养、损失或灭失责任承担）； 6. 违约责任； 7. 争议解决方式（平等协商、诉讼或仲裁）； 8. 双方签字盖章。