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虚拟股奖励合同
2
虚拟
奖励
合同
虚拟股奖励合同
甲方:
乙方:
鉴于乙方对甲方的贡献,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1.定义
除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1 股份:指_____公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币____万元,按每股人民币_______元计,共计_______股。
1.2 虚拟股:指_______公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
1.3 分红:指_____公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
2.甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股____________股。
2.1 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2 每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;
2.3 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
3.分红的取得
在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3.1 在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的______%支付给乙方;
3.2 乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
3.3 乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:
A.本合同期满时,甲方不要求继续签订劳动合同的, 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年三分之一的额度支付给乙方。
B.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红由甲方在合同期满后的五年内按均支付。
C.在本合同有效期内,乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者有下述情形之一的,乙方丧失本合同所述虚拟股权及相应的分红权,因虚拟股权已获得的分红利益需返还甲方:
a.从公司离职或未离职但在其他非本公司关联企业兼职;
b.违法、犯罪等;
c、严重违反与公司签订的劳动合同并导致公司解除劳动合同;
d.泄漏公司技术秘密或商业秘密;
e.未经公司批准,私自将公司员工推荐或介绍的其他与公司业务构成竞争关系的企业;
在本合同终止后2年内,乙方从公司离职并到其他与公司业务构成竞争关系的企业就职,或泄漏公司技术秘密或商业秘密的,因虚拟股权已获得的分红利益需返还甲方。
4.虚拟股份转实
乙方持有虚拟股份满五年的,可选择继续持有虚拟股份或将该虚拟股份转成实股,即可按照当时公司的每股净值支付相应的价款,从公司工会代持股中受让与虚拟股权比例相应的股权,并进行相应的工商变登记。
本协议签订之日起三个月内,公司现有股东将相应部分的公司股权转让至公司工会代持。
乙方已按照3.1条获得部分分红、剩余部分分红未取得的,在转实股时,仅需支付已分红部分的相应价款。
5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
6.合同期限
6.1 本合同期限为五年,于_______年_______月______日开始,并于_______年_______月_______日届满;
自本协议签订之日起二个月内,甲乙之间因就双方之间劳动合同的期限达成补充协议,并使劳动合同期限不短于本合同规定的五年期限。
甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。
7.保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
8.违约
8.1 如乙方违反《劳动合同》第_______条或本合同第3.3条C款的规定,甲方有权提前解除本合同。
8.2 如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。
9.争议的解决
9.1 友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9.2 仲裁
如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
10.其他规定
10.1 合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2 合同修改
本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
10.3 合同文本
本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。
10.4 本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
甲方:_________________ 乙方:_________________
_______年_____月_____日
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