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2023护士述职报告 护士述职报告范文合集九篇 　　在学习、工作生活中，我们运用报告的状况越来越多，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的根本要素。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我帮大家整理的护士述职报告9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 护士述职报告 篇1 　　一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人〞的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作安排，完成了XX年护理安排90%以上，现将工作总结状况如下： 　　一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 　　1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 　　2、 坚持了查对制度： 　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录; 　　(2)护理操作时要求三查七对; 　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 　　3、 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 　　二、提高护士长管理水平 　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 　　3、每月对护理质量进行检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。 　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 　　三、加强护理人员医德医风建设 　　1、 接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 　　2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 　　3、 接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 　　5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为标准教化及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 　　四、提高护理人员业务素养 　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 　　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。 　　4、“三八妇女节〞实行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 　　6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。 　　7、 坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素养的目的。 　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。 　　9、 全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 　　五、加强了院内感染管理 　　1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 　　2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 　　3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 　　4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 　　5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 　　7、 供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 　　六、护理人员较精彩的完成护理工作 　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程效劳，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 　　4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与?当代护士?其次十一次全国护理学术沟通。 　　七、存在问题： 　　1、 个别护士素养不高，无菌观念不强。 　　2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 　　3、 由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 　　4、 病房管理尚不尽人意。 　　述职人：XXX 　　日期：XXXX年X月XX日 护士述职报告 篇2 　　2023年对于我来说是一个崭新的一年，在护理部主任的信任和老护士长的亲身带教帮助下，顺当的接任了供给室的管理工作。在科室同志们的支持下，很快驾驭了供给室的工作流程。现将这年的工作向领导汇报如下： 　　一.思想政治素养： 　　能自觉遵守国家的法律法规，坚持以人为本、平安第一的管理宗旨，诚恳切恳做人，踏踏实实做事，各方面严格要求自己，严格执行院内的各项规章制度。 　　二.组织领导实力： 　　能主动有效地协调与临床科室的关系，通过 或亲临科室听取反应，使工作能持续有效的改良;爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，能让护士身心开心的投入到工作中;合理进行护工与护理人员的排班;严格在感控办和护理部领导下进行各项工作，注意落实各工作流程中的质量标准;加强以?消毒技术标准?和科室重点规章制度为核心进行科内业务培训，仔细落实各岗位职责。 　　三.业务素养实力： 　　在科内到处起带头作用，工作中能做到有安排、抓落实、重实效，虚心听取科内员工的不同看法，对科室出现的问题能刚好跟踪调查，催促改良。 　　四.工作作风： 　　始终保持虚心谨慎的工作作风，工作中思路清楚、责任心强，每天都以饱满的精神状态投入到工作中，在科室同志们的支持下，工作有条不紊的进行着。 　　五. 工作看法： 　　在工作中牢牢记住各项工作以身作那么，充分发挥科室带头人的作用，甘于奉献，顾全大局，从不计个人得失，工作中坚持从常规入手，注意细微环节。主动担当每日夜间的二叫工作。 　　六. 工作实绩： 　　1、首先注意自身业务的学习。通过熟读?消毒技术标准?和科内的规章制度，并且在老护士长言传身教下，使自己的业务实力快速提高。工作中严格根据院感控办指示及?消毒技术标准?的要求开展工作，驾驭了消毒供给中心的工作区域划分及各区域的功能，物品的回收、分类、清洗、消毒，物品的检查、包装与灭菌，灭菌物品的贮存与发放等工作流程及其质量标准; 　　2、结合本科室的工作内容，进行几项工作改良： 　　(1)改良了器械、物品的清点交接方法，杜绝了以往不明缘由丧失器械的现象; 　　(2)钳筒、肌注盒纳入物品清点内容，便于主班一日二次的物品清点工作; 　　(3)采纳记号笔书写锅次号，保证3M信息标签的各项内容清楚可辨，便于灭菌锅次的质量追溯; 　　(4)建立手术室内植物器械物品登记本，取消以往 通知手术室留存供给室的内植物器械名称，更有利于两个科室对手术内植物器械的交接，明确内植物器械的去向，保证手术室运用平安; 　　(5)加强无菌物品贮存与发放管理，将创伤性器械全部存放在无菌物品储存柜内，下送车内无备货，依据物品兑换票，实行按实数发放，削减了无菌物品在缓冲间储存的量，同时便于主班对无菌物品进行管理和清点; 　　3.满意临床科室的工作须要，新增加拆线包5 包，胸闭包1包，骨穿包3包，增加方巾包的备货量，改善了以往无菌包供给缺乏现象; 　　4.严把物品灭菌关，目前供给室的主要工作是完成手术室器械与敷料的灭菌工作，严格根据?消毒技术标准?的标准进行无菌物品的装载与卸载，对于常常湿包的器械进行追踪分析，刚好与手术室联系，对超大、超重的包进行拆分包装，包装错误的器械包改良包装方法，有效地限制了人为因素造成的湿包现象; 　　5、在包装材料上目前面临运用无纺布替代棉布类包装材料的过渡期，按院感办的指示及?消毒技术标准?的要求，对更换包装材料进行连续三次的生物监测，监测结果全部达标并登记存档，目前创伤性器械已改用无纺布进行包装; 　　6.努力与临床科室构建和谐的合作科室，催促科室工作人员，接 文明用语，讲究沟通看法，灌输员工我们的工作就是为临床科室效劳的工作意识; 　　7.科室目前担当大医卫校实习学生的临床教学任务，为让学生充分相识消毒供给中心的新的工作理念、与时俱进的学问点，重新整理教学讲课稿及出科考试题; 　　8.在科室各工作流程的管理中，加强质量管理，定期开展座谈会，刚好查找各工作环节中担忧全因素，明确各工作岗位的责任人，同时鼓励员工创新相识，逐步引导科室步入团结、合作、主动向上的开展轨道。 　　七. 廉洁自律： 　　在科室平日的工作中，严格要求自己，坚持个人利益听从集体利益，眼前利益听从长远利益，始终保持醒悟的头脑，廉洁奉公。 　　工作虽然取得了小小的成果，然而在管理岗位中作为新人的我，管理方法尚待提高，管理阅历有待积累。新学问、高科技已充分运用到了医疗领域，因此我会加强自身的业务学习，主动的向同行、前辈们学习先进、有效地管理阅历，同科室员工一起创立一个效劳号、质量好、领导和科室都满足的后勤保障科室。 护士述职报告 篇3 　　时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将2023年以来各项的述职报告如下： 　　一、严格管理，有效协调 　　一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；刚好觉察并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 　　二、狠抓护理业务培训 　　作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问；在西医"专科护士"培训不断深化开