部门绩效合同（保安部）.doc
蜗牛文库
-高品质阅读，高比例分成-
下载文档
温馨提示：
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服：3074922707
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服：3074922707
部门
绩效
合同
保安
绩效合同
被考核部门： 保安部 直接主管（考核上级）： 行政副总裁
方面
分类
考核指标
权重
指标说明（定量）/工作要求（定性）
信息来源
考核说明
考
核
项
目
部门职责指标
60%
1、厂区秩序维护
保安巡逻密度 50%
20%
厂区巡逻路线每天巡逻 次
主管副总裁评定、相关数据
季度考核
治安发案率 50%
加强厂区治安管理，消除治安隐患，降低发案率
2、消防工作管理
消防设施维护管理 30%
20%
消防设施定期维护更新，并检查其性能
主管副总裁评定、相关数据
火警处理的及时性和工作成效 40%
前馈控制有效，消除火灾隐患；处理火警及时、工作有成效
消防隐患检查频率 30%
每月消防检查的次数不少于 次
3、突发事件处理
反应及时性 50%
10%
对突发事件反应及时、有解决办法、有效处理
主管副总裁评定
处理问题有效性 50%
4、保安费用控制
5%
在预算范围内，对保安费用的支出进行管理
主管副总裁评定、相关数据
5、相关部门的满意度
5%
能够及时有效的向相关部门提供相应的帮助和支持。
各个部门的评价情况
工作
任务
指标
40%
月度考核
修订
履历
时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
被考核部门负责人：
考核人：
日期：
