员工绩效合同（工艺技术员）.doc

绩效合同 被考核人：工艺技术员 ( ) 直接主管（考核上级）： 生产技术中心经理 方面 分类 考核指标 权重 指标说明（定量）/工作要求（定性） 信息来源 考核说明 考 核 项 目 公司 KPI 20% 1、年度收入完成率 10% 财务报表 年度考核 2、利润完成率 10% 财务报表 岗位 职责 指标 50% 1、负责工作范围内工艺参数、质量标准的制定 及时性 50% 20% 符合质量体系文件相关要求、及时满足生产需要 生产技术经理、相关生产厂、相关统计数据 月度考核 符合质量体系文件要求 50% 2、对所负责范围产品的生产过程进行检查和监督管理 生产过程检查 50％ 10% 按要求定期对负责范围产品生产进行检查 生产技术经理、相关生产厂、相关统计数据 生产过程的监督管理 50% 定期出具生产检查报告、有效指导工作 3、负责工作范围内产品的质量跟踪 10% 每周质量跟踪小结报告 生产厂、统计数据 4、产品工艺及质量事故分析 10% 提供职责范围内工艺、质量事故、用户投诉分析报告 生产厂、生产技术经理 工作 任务 指标 10% 月度考核 能力 态度 指标 20% 季度考核 修订 履历 时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 被考核人： 考核人： 日期：