8、岗位说明书-产品部-采购员工级.doc

表单代码： 岗位说明书 所在职能（请选择）： □ 总部管理中心 ■ 品牌事业部 中心 产品中心 部门 男装/女装/童装/配饰产品部 岗位名称 采购专员 上级岗位名称 产品开发经理 目的（岗位存在的理由，限制条件和目标） 为了以最合理的投入达到最大产出，在产品部总的货期规划下，保质、保期地以最合理的成本完成公司的产品采购要求，促进公司收入目标的达成。 最低任职要求 知识 熟悉服装生产作业的流程知识，了解采购其他相关模块的新知识和新技术。 教育程度及经验 教育程度 专业背景 工作经验 本科及以上学历 纺织、服装类专业 2-3年服装相关行业工作经验，有独立实施服装采购的经验。 岗位能力 时尚敏感度、市场敏感度、成本控制能力、沟通能力、风险意识 关键职责及其指标项 职责名称及描述 指标项 角色定位 协助者 执行者 组织者 规划者 1、控制成本 为了降低生产成本，负责审核生产供应商报价，根据产品性价比初步拟定意向供应商，并与供应商进行价格谈判和审批确认最终生产价格和厂家。 新品加价率 √ √ —— —— 2、控制货期 为了按时完成生产任务，负责拓展供应商资源、规划产能并合理安排厂家产能、生产计划，从而达到生产任务最优配置；为了提高货期准期性，负责协助部门采购业务人员的订单生产管理并实施过程监控，以确保供应商按期交付产品。 货期准期率 √ √ —— —— 3、管理质量 为了确保供应商按要求的品质进行生产，负责监督部门采购业务人员对生产供应商的产品进行质量控制，以保证产品的质量符合要求。 总仓抽查合格率 √ √ —— —— 第1页，共1页 版本号：