员工手册培训模版(加强版).pptx

主讲人：王宇嘉2017年2月XX日,1,目录,集团介绍,企业文化,职业道德,入职引导,薪酬福利,奖惩制度,离职交接,7S,出勤制度,工会,员工手册Employee manual,目录,阿甘资本发展历程,阿甘担保有限公司,火炬软件孵化器,投资担保公司更名为融资担保公司,玛伽山校友孵化器巨蟹云电商孵化器财智资产管理公司,P3,P4,P5,P6,入 职Entryprocess,P7,入 职Entryprocess,P8,上午8:0011:30,下午13:0017:00,3.5h,4h,P9,内勤员工因公事外出,直接上级,公司前台或同事,P10,出 差business travel,填写,上级核准,备案,报销差旅费,P11,休假Vacation,1.特殊情况无法履行休假手续的必须先行告知直接上级，经批准后，由其所在部门人员履行请假手续。2.休假日期少于员工请假单所填写日期，上班第一天到人力资源部办理销假手续。3.休假日期多于员工请假单所填写日期，需办理补假手续。,P12,婚 假Marriage holiday,三天,登记日期在入职日期前2个月内。入职后再婚,七天,晚婚：女满23周岁、男满25周岁,注：婚假只能连续一次性休完，婚假期间支付基本工资。,P13,产 假Maternity leave,注：产假包含公休假和法定假。产假后上班需先到人力资源部门报道。,P14,丧假funeral leave,三 天,配偶、父母、子女、公婆、岳父母。,一 天,祖父母、外祖父母、亲兄弟姐妹。,注：丧假不包含公休假和法定假。外地酌情12天路程假。,P15,工资支付时间,每月15日发放上月工资（特殊情况财务提前公告）。,加班,注意：需事先获得人力资源书面批准，才视为加班。,工作日加班：半年内不能安排补休，支付150%加班工资。休息日加班：半年内不能安排补休，支付200%加班工资。法定假日加班：支付300%加班工资。,其他相关内容详见员工手册,P16,奖惩制度,嘉奖,记功,记大功,警告,记过,记大过,开除,奖惩制度Rewards and punishment,详细内容见手册,P17,离职流程Exit process,P18,P19,欢迎补充，或提建议,P20,THANKS感谢各位,阿甘资本,