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2023
护士长
工作
述职
报告
范文
2023护士长工作述职报告
护士长工作述职报告合集九篇
我们眼下的社会,报告与我们的生活紧密相连,报告成为了一种新兴产业。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是办公室王秘书为大家整理的护士长工作述职报告9篇,仅供参考,欢送大家阅读。
护士长工作述职报告 篇1
各位领导、各位同事:
你们好!
在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心〞的效劳理念,以仔细严谨的看法和主动主动的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与确定。现将我在20____年的工作向大家做一个汇报:
一、思想道德方面
敬重领导,团结同事。遵纪遵守法律,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动地学习妇产科护理专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗护理实践过程中,听从吩咐,听众指挥,标准操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德标准,主动参与医院和科室组织的各项活动
二、专业学问、工作实力方面
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实践,使我更深层次地相识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好〞这样一个目标,主动__的完成了以下本职工作:1。做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。2。仔细接待每一位病人,能够做到换位思索。3。在医疗文书的书写过程中做到仔细负责,看法端正。仔细学习科室文件书写要求,标准书写护理记录单,危重护理记录单等。
护理工作是一项比拟繁琐,但又要求细心、耐性的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓励产妇,耐性的帮他们了解产程经过,建立信念。坚持每日督查护理、助产工作落实状况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满足,每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面
我将努力的学习专业学问和技能,做到理论联系实际。除专业学问的学习外,我还要留意拓展自己的学问面,提高自身的思想文化素养。在生活上持以严谨的看法和良好的作风。在工作中,严于律己,诚恳守信、乐于助人、团结互助,使科室同志快乐奋兴的来上班,开快乐心的回家去。
20____年是不平凡的一年,在这一年中我们经验了许多,有欢乐、有伤悲、有缺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人员主动协作下,根本完成医院下达的任务。我们共接受入院病人3059人。其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例,全年科室总收入约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平常工作中也有许多缺乏,我们也在努力的查找缺乏,力争在短时间内有所改良。
今后的目标:假设我有幸在20____年接着得到大家的信任,那么在今后的工作中,我将加倍努力工作,努力在科室护理队伍中:以身作那么,起表率作用。
最终,我再次感谢院领导赐予我工作和生活中的关切,感谢每一位和我共事的同事,感谢大家对我的信任和蔼待。
述职人:______
20____年__月__日
护士长工作述职报告 篇2
敬重的各位领导,各位同事:
大家好!
作为一名医院护士长,我学践科学开展观,用开展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与效劳上下功夫、加强平安护理,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供给优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。本人搜集整理一年来工作得到病人确实定与好评,现将护士长工作总结如下:
一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施
1、不断强化平安意识教化,觉察工作中的担忧全因素时要刚好提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织探讨学习借鉴,使护理人员充分相识护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。
3。加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新公布的gt及gt的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原那么,即客观、真实、精确、刚好、完整〞,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。
9、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急实力,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反响实力。
二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教化。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓励,对效劳质量差的护士赐予指责教化。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良
1、充分发挥护理质量限制小组的作用,每周进行质量检查,以便刚好觉察问题,刚好订正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。
四、严格落实三基三严培训安排,提高护理人员整体素养
1、对各级护理人员按三基三严培训安排进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。
五、其他
1、协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务。
2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻〞思想,转变效劳理念,强化效劳意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员同心协力,我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足。
述职人:______
20____年__月__日
护士长工作述职报告 篇3
各位领导、各位同事:
你们好!
在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心〞的效劳理念,以仔细严谨的看法和主动主动的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与确定。现将我在2023年的工作向大家做一个汇报:
一、思想道德方面
敬重领导,团结同事。遵纪遵守法律,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动地学习妇产科护理专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗护理实践过程中,听从吩咐,听众指挥,标准操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德标准,主动参与医院和科室组织的各项活动
二、专业学问、工作实力方面
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实践,使我更深层次地相识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好〞这样一个目标,主动的完成了以下本职工作:
1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2、仔细接待每一位病人,能够做到换位思索。
3、在医疗文书的书写过程中做到仔细负责,看法端正。仔细学习科室文件书写要求,标准书写护理记录单,危重护理记录单等。
护理工作是一项比拟繁琐,但又要求细心、耐性的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓励产妇,耐性的帮他们了解产程经过,建立信念。坚持每日督查护理、助产工作落实状况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满足,每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面
我将努力的学习专业学问和技能,做到理论联系实际。除专业学问的学习外,我还要留意拓展自己的学问面,提高自身的思想文化素养。在生活上持以严谨的看法和良好的作风。在工作中,严于律己,诚恳守信、乐于助人、团结互助,使科室同志快乐奋兴的来上班,开快乐心的回家去。
2023年是不平凡的一年,在这一年中我们经验了许多,有欢乐、有伤悲、有缺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人员主动协作下,根本完成医院下达的任务。我们共接受入院病人3059人。其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例,全年科室总收入约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平常工作中也有许多缺乏,我们也在努力的查找缺乏,力争在短时间内有所改良。
今后的目标:假设我有幸在2023年接着得到大家的信任,那么在今后的工作中,我将加倍努力工作,努力在科室护理队伍中:以身作那么,起表率作用。
最终,我再次感谢院领导赐予我工作和生活中的关切,感谢每一位和我共事的同事,感谢大家对我的信任和蔼待。
护士长工作述职报告 篇4
各位领导、各位同事:
你们好!
我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的〞,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚清楚,公允对待;另外对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行标准化管理;第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和标准;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是精神科护理工作的重要组成局部,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关心,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六,了解护理学科开展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三根本训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的开展的