核准：审批：制订：营销部薪资等级结构表职级薪资等级说明备注岗位工资津贴全勤奖合计保级业绩跳级升级业绩1①初级20005001003002900②中级24006001003003400③高级300080010030042002①试用期15001003001900②转正12001003001600③初级16001003002000④中级22001003002600可带新人⑤高级26001003003000可带新人⑥资深30001003003400可带新人3①15002001001800②16003001002000③17004001002200岗位名称薪级岗位级别业务补贴带人指标中管主管（经理）120000/季度≥1人150000/季度140000/季度≥1人180000/季度160000/季度≥2人200000/季度经纪人客户经理置业顾问6000/季度当月>400006000/季度转正之后季度内达标，达标月即享有晋升底薪。中级以上若当月单数未达标，底薪当月降一档。连续两月挂单，自动降为转正级别。18000/季度当月>4000024000/季度30000/季度当月>4000036000/季度36000/季度+月>0.5单当月>4000042000/季度42000/季度+月>0.5单50000/季度50000/季度+月>1单60000/季度职员后勤服务满3个月满3个月营销部薪资等级结构职级薪资等级薪级岗位工资津贴全勤奖业务补贴合计1③高级170010004002002003500②中级17006004002002003100①初级170030040020020028002⑥资深12009002002002500⑤高级12007002002002300④中级12005002002002100③初级12003002002001900②转正12002002001600①见习期120030020020019003③17004002002300②16003002002100①15002002001900岗位名称岗位级别等级工资中管店经理经纪人客户经理置业顾问职员后勤服务等级结构表级说明备注保级业绩跳级升级业绩金额可带新人可带新人可带新人最多三个月带人指标160000/季度≥2人140000/季度≥1人200000/季度120000/季度≥1人当月>100000160000/季度50000/季度+月>1单60000/季度转正之后季度内达标，达标月即享有晋升底薪。中级以上若当月单数未达标，底薪当月降一档。中级以上连续两月挂单，自动降为转正级别。转正人员挂单次月转为无底薪月>0单50000/季度月>0单当月>4000042000/季度月>0单当月>4000036000/季度当月>4000027000/季度当月>400006000/季度满3个月满3个月佣金提成表60006000-1500015000-3000030000-6000060000+10%20%25%30%35%10%20%25%30%35%10%20%25%30%35%10%20%25%30%35%10%20%25%30%35%10%20%25%30%35%10%20%25%30%35%10%20%25%30%35%10%20%25%30%35%33%14%7%3.50%35%项目录入钥匙独家客户比例10%50%1-x%中联置地佣金拆分--2016年4月试用版10%(保留)
