2023护士自查工作报告范文.docx

2023护士自查工作报告 护士自查工作报告范文 护士自查工作报告范文1 　　我院依据大院文件，仔细组织全员职工学习文件精神，依据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。通过整改活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇报如下： 　　一、存在的问题。 　　〔一〕医疗质量方面存在的问题： 　　1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对〞制度。 　　2、交接班不细致，不能严格执行交接班制度，交接不清。 　　3、巡回不刚好，疏于对病人病情及液体滴速的视察。 　　4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高，一次性物品的销毁不彻底、不标准。 　　〔二〕效劳质量方面存在缺乏： 　　1、政治理论学习不够深化。 　　2、效劳宗旨不够巩固。 　　3、业务失去追寻目标，提升滞缓。 　　二、缘由分析。 　　1、对加强学习的重要性相识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后。 　　2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的详细表现。 　　3、理论与实践“两张皮〞，没有完全结合起来。 　　三、整改措施。 　　〔一〕切实加强护理平安教化，树立以病人为中心效劳理念，大力提倡变被动效劳为主动效劳的思想。 　　详细措施： 　　1、护理人员必需坚持例会制度，参与医疗平安教化学习，觉察一次不执行按医院的规章制度惩罚。 　　2、结合我院开展的“优质护理效劳示范工程〞树立以病人为中心的效劳的理念，供给主动效劳，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐性和责任心〞效劳于患者，开展优质护理效劳先进个人评比活动。 　　3、通过加强临床护理工作，夯实根底护理效劳，在全社会树立医疗卫生行业一心一意为人民效劳的良好形象，做到“三好一满足〞弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。 　　〔二〕建立健全有关规章制度，明确岗位职责。总结阅历，逐步探究和完善适合我院的医院护理管理制度，建立护理质量持续改良的长效机制，不断提高护理工作水平。 　　详细措施： 　　1、要进一步落实?护士条例?、?卫生部关于加强医院临床护理工作的通知?、?综合医院分级护理指导原那么〔试行〕?、?住院患者根底护理效劳项目〔试行〕?、?根底护理效劳工作标准?、?常用临床护理技术效劳标准?的要求，切实加强护理管理，标准护理效劳，夯实根底护理。 　　2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。 　　〔1〕医院、病房有完整的创立安排、目标任务和实施措施，护理人员经注册上岗，标准执业。 　　〔2〕建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理效劳标准、标准。 　　〔3〕建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，标准临床护理执业行为。 　　〔4〕建立护士绩效考核制度，依据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满足度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。 　　3、明确临床护士应当负责的根底护理项目及工作标准，必需履行根底护理职责，标准护理行为，改善护理效劳。 　　4、明确临床护理效劳内涵、效劳项目和工作标准。分级护理的效劳内涵、效劳项目要包括为患者实施的病情视察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参加评价机制。 　　〔三〕加强法律法规和各项规章制度和工作标准的学习。 　　详细措施： 　　1、开展?护士条例?、?卫生部关于加强医院临床护理工作的通知?、?综合医院分级护理指导原那么〔试行〕?、?住院患者根底护理效劳项目〔试行〕?、?根底护理效劳工作标准?、?常用临床护理技术效劳标准?等法律法规的学习，让护理人员驾驭各项规章制度及法律法规条文。 　　2、建立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不断标准护理工作流程，制定病人平安管理预案。 　　3、加强质量监控措施管理，加大关键质量限制力度，科室建立质控小组，定期检查制度落实状况和各环节质量管理，把质量问题歼灭在萌芽状态，消退和削减隐患的发生。 　　4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平常业务学习进行法律学问与防范医疗纠纷案例的讲课，用详细案例告知护士，任何一个细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回的损失。定期召开平安分析会，让护理人员结合岗位工作，找寻简单出现错误的环节，尤其对出现的问题，分析缘由并制定改良措施。更新管理理念，鼓励护理人员上报平安隐患，并设立隐患自查报告嘉奖制度，如隐瞒不报，那么按相应制度惩办。 　　〔四〕加强护理“三基〞“三严〞的学习考核。 　　详细措施： 　　1、强化理论考试和技术操作考核。 　　2、鼓励护理人员参与院内外的各种形式的业务学习、培训。 　　3、制订实惠政策，鼓励护理人员参与成人高等教化以提高护理人员的业务技术及理论学问。 　　4、采纳请进来走出去的方法，加强护理新业务新技术的学习，每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮番到上级医院短期培训。 　　〔五〕加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生。 　　详细措施： 　　加大催促检查力度，一旦觉察护士用药与医嘱不符，肃穆处理。 　　〔六〕加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放运用流程管理及高压锅灭菌监测催促检查工作；做好传染病人的消毒隔离工作，催促做好卫生员的病房终未处理工作。 　　详细措施：合力分工，加强护理人员的责任心。 　　〔七〕加强值班交接班制度。 　　详细措施： 　　1、一周一次核心制度的学习。 　　2、一周一次至少护理人员集体交接班。 　　3、加大行政查房的检查催促力度。 护士自查工作报告范文2 　　通过仔细学习，并结合自身实际工作，深化细致的查找存在的问题，剖析问题的缘由，提出切实可行的整改措施，改良工作作风，优化工作效果，提高工作效率。 　　一、存在问题缘由分析 　　1、是学习的主动性不强，求知欲望不高，对专科学问学习不够深化，没有完全用理论学问武装自己的头脑，从而导致处理问题不够娴熟，给病人说明不够全面。 　　2、是以工作忙为理由，当病人询问时，接着做自己的事情，怕手头的事情出错，答复不刚好，不够耐性。 　　3、是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理过失。 　　二、整改措施 　　1、刻假设学习，激昂精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一须要，扎实深化的学习，学以致用，为了更好地为病人效劳，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习根底学问，新技术，新理论。不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，提高自己护理工作的实力。 　　2、强化效劳理念，提高为病人效劳的意识，想病人之想。 　　对于在儿科工作的我，肯定要有足够的责任心以及耐性，在工作的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中惊慌施加压力，导致不能一次穿刺胜利。从而导致患者与家长之间的`冲突油然而生。儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能刚好护理人员惊慌。从而导致医患沟通障碍。 　　在做治疗期间，不能刚好的巡察病房，更换吊液不能刚好到位。在种种的问题中.我们希望得到家长的理解及协作。因此我们要在工作中觉察问题，要将一系列的问题及冲突都处于萌芽状态。在以后的工作中要不断提高静脉穿刺胜利率，做到以病人为中心，要关切病人。在做治疗期间刚好巡察病房，想病人所想急病人所急。这才是我们的最终的效劳理念。 护士自查工作报告范文3 　　为了加强自身工作质量，标准护理行为，消退平安隐患，保障患者就医平安，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，状况如下： 　　存在的问题如下： 　　1、无菌技术等操作不够严格 　　2、医患沟通有待加强 　　3、团队合作观念不强 　　4、专业技医疗风险意识淡薄 　　5、医疗护理效劳流程不够标准 　　6、文明礼貌用语有待加强 　　7、病房整齐度，舒适度不严格 　　针对上述几点我们应做到： 　　1、在医疗护理等操作中，应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险照实告知患者，刚好解答其询问，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，留意谈话方式、方法与技巧。 　　2、正确书写护理文件，必需做到客观、真实、精确、刚好、完整。不的采纳粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹。 　　3、加强团队合作精神，内部要团结。 　　4、主动学习先进的医疗护理学问，提高自身专业技术水平，提高医护质量，为患者更好的效劳，同时加强人文学问和礼仪学问的学习和培育，增加自身的沟通技巧。 　　5、对患者要有责任心、怜悯心熟记核心医护制度，并在实际的临床工作中严格执行。 　　6、并且，我们在今后的护理工作中应做到’十要〞。 　　说话要留意；交待要清晰；检查要细致；记录要完整；制度要严格；技术要娴熟；操作要标准；抢救药刚好；内部要协同；责任心要强。 护士自查工作报告范文4 　　自开展xxx活动以来，我根据要求，仔细学习了相关文件精神，并细心体会，与此同时，也起先仔细反思自身。经过学习教化和深化思索，我个人对xxxx作风活动有了更深的理解。同时，对自身存在的问题也有了更进一步的相识。现在比照工作实际，作深化剖析，期望后期到达自我教化、自我提高、自我完善目的。 　　一、存在的主要问题 　　1、专业学问学习缺乏主动性，不系统、不深化，只是每次业务学习的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的学问，但往往不够深化，自己没有学习安排，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻的不深、学的不够。有时面对新出现的问题，处理不娴熟，不能用最精确的方法来处理，说明不到位，让病人产生误会。 　　2、医患沟通技巧缺乏，效劳看法不够热忱，“微笑效劳〞意识冷淡。有时答复病人的问题不是很耐性，陪病人做检查不主动，让病人觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落。 　　3、有时会带着个人心情上班，导致工作不够细心，出现过失，或者把心情发泄在同事身上，让护理人员的形象受损，影响同事之间和谐相处。 　　二、问题缘由分析 　　1、对专业理论学问的学习不够全面、不够深化，学习热忱不高，对护理工作的相识存在偏差，总认为护理工作要的就是实践实力，理论学问的凹凸对自身的技术水平起不到多大作用，无视了理论的重要性，从而导致处理问题不够娴熟，给病人说明不够全面，遇到事情处理不恰当。 　　2、工作阅历不够丰富，不会正确管理自己的心情，对如何区分工作和生活的相识不够深化，往往将生活中的心情带入工作，从而影响到工作的正常开展。 　　3、生活阅历较浅，平常就是两点一线，工作中总认为只要把手里的活干好就行，少说话多做事，少说少错、不说不错，于是无视了与身边人的沟通，从而导致自身的不善言辞，缺乏与人沟通的技巧。 　　三、整改措施 　　1、克服自身急躁心情，静下心来仔细学习理论学问，自觉把理论学习作为自己的须要，认清即使有再过硬的技术，没有理论做根基，开展工作仍会像无头苍蝇一样磕磕碰碰。只有以强大的理x底为根底，学以致用，才能更好地为病人效劳，减轻治疗时病人的苦痛。 　　2、要相识到技术水平是在实践过程中一点一滴积累的，充分利用一切时机，增加自己的技术水平，提高护理工作的实力。牢记“三人行，必有我师〞，遇有问题、难点多虚心向身边的老师、同事请教。 　　3、摆正心态，在工作中不断磨砺自己的耐性，提升为病人效劳的意识，始终坚持“一切以病人为中心〞，对待病人就像对待自己的亲人一样，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所难，耐性答复病人的问题，热忱为病人效劳。不让病人在我这受冷落，不让形象因我受损。 　　4、生活中摒弃不良的生活习惯，多读书、读好书，提升自己的文化修养，培育高尚的道德情操。学会主动关切、帮助身边的同事，他们不单单是工作上的伙伴，也是生活里的挚友，建立良好的人际关系。