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2023护理工作报告 护理工作报告 　　在我们平凡的日常里，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。那么，报告究竟怎么写才适宜呢？以下是我整理的护理工作报告〔通用5篇〕，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　护理工作报告1 　　时间荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心〞的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步。下面对一年的护理工作做出报告。 　　一、政治思想方面 　　坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理模式，社会开展的新形势，主动参与一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人效劳。 　　二、业务方面 　　在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，听从科室领导的各项支配，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。 　　三、增加法律意识 　　仔细学习?护士条例?及其它法律法规，主动参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求，因而要丰富法律学问，增加平安保护意识，懂法、用法，依法保护自己。 　　在这4年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理〞，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的奉献。 　　当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力气！ 　　护理工作报告2 　　护理工作始终是医院比拟重要的节点，对于医院的形象和效劳看法有直观作用，重视护理工作也是重视医院的开展，重视护理职工开展也是医院的重点方向，下面对本院的护理工作做一个简要报告。 　　一、以“优质护理效劳示范工程〞为切入点，创新效劳，全面提升效劳品质 　　1、今年我院被市卫生局确定为“优质护理示范工程〞重点联系医院，护理部根据医院总体部署，制定了以“夯实根底护理，供给满足效劳〞为主题、以“患者满足、政府满足、社会满足、医院满足、医护满足〞为创立目标的优质护理效劳示范工程实施安排，召开护士长发动会及全院护士誓师大会，广泛宣扬发动；修订完善了?根底护理考核标准?、?住院患者根底护理效劳项目?、?根底护理效劳工作标准?、?常用临床护理技术效劳标准?，并装订成册，人手一册；确立了12个试点病房，公示分级护理的效劳及效劳项目，引入社会评价机制，接受患者及社会监督。 　　2、“以病人为中心〞，创新临床护理效劳举措。一是实行护士长“两问安〞制〔早问安与晚问安〕；二是推行“三前〞效劳〔走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人须要之前〕；三是“流淌护士站〞根据“巡察三部曲〞〔主动巡察、痕迹巡察、有效巡察〕主动巡察患者，让红灯不再响起；四是注意加强健康教化及与患者的沟通沟通，在全院开展“医患沟通情景剧〞表演赛及颁奖晚会；五是开展“效劳创新———我有金点子〞合理化建议征集，共收集123条，并在各科室推广共享；六是开展“温馨护理，创新效劳，争做病人满足护士〞系列活动。首先护理部发出建议，各科室制定温馨效劳用语；然后，护理质量监控小组每月深化科室进行护理工作满足度问卷调查，评比病人最满足护士；最终将问卷调查结果通过护理效劳月报反应并通报表扬病人最满足护士，全年共评比出病人最满足护士97人次。 　　3、根底护理落实到位。一是加强护理人员培训，彻底转变效劳理念，强化思想相识。二是实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细那么，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满足度与绩效工资挂钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人员做好根底护理的主动性和自觉性。三是流程优化，分工明确，责任到人，从而确保了根底护理落实到位，使患者得到实惠。四是固定亲情护理日，每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。 　　4、深化整体护理，实行护士长—责任组长—责任护士三级负责、分组包干制，分床到护，护士有了“责任田〞，能够确保护士对所负责的患者供给连续、全程、无缝隙的护理效劳。 　　5、优化效劳流程，创立特色化弹性排班模式，使患者及其家属、医护人员更加满足。 　　二、以“效劳创新年〞为总抓手，创新管理，全面提升护理质量 　　1、多措并举，严把护理质量关。推行“123〞质控模式。即以质量为核心，紧盯与跟进，觉察问题不查清缘由不放过、查清缘由不实行措施不放过、实行措施落实不到位不放过；实行现场管理及阳光反应，实行无惩办性护理不良事务上报制，每季度召开护理质量根因分析会，让“错误〞成为财宝。 　　2、重点环节管理：制作各种警示标识〔如防坠床与跌倒、防管路滑脱、防烫伤、防压疮等〕，悬挂于醒目位置，提高了平安防范意识。 　　3、平安用药管理：除遵循用药“五个正确〞、常规药品及急救药品与物品效期卡片式交接管理以外，又制定了药品“入科〞、“上台〞、“配制〞、“换药〞等一系列“关口〞核对的措施，并规定三个月内到期药品用“蓝色〞标识，一个月内到期用醒目的“红色〞标识，先期先用，既避开了奢侈，又保障了平安。 　　4、护士长管理：本着加减乘除法那么，做护士长的.知心挚友。“加〞即为护士长加油、加将，以及增加学习的时机，让护士长干劲增加；“减〞即为护士长减压、减负，如取消或合并各种交接记录4余项，让护士长有更多的时间从事病房管理；“乘〞即“可乘之机〞，为护士长搭建充分施展才能的平台，如护士长管理论坛、组织各种活动、同心同德谋开展等，让护士长有成就感、价值感；“除〞即消退顾虑、解除苦恼，支持护士长工作，鼓励护士长创新，为护士长排忧解难，让护士长大胆前行，无后顾之忧。 　　5、重点人群管理：我院共有护士362名，其中“80后〞护士225名，占护理人员总数的62%，如何培育和管理这一群体，关系护理事业的开展和将来。因此，护理部将这一群体作为管理的重点。 　　一是实行人性化的家长式管理。 　　二是“有为〞管理模式，即主动搭建平台，展示才能，有所作为。 　　〔1〕成立巾帼环境美容队，利用周二下午下班后清理医院辖区绿化带垃圾，以增加主子翁意识，累计活动20余次； 　　〔2〕成立爱心天使效劳队，世界卫生日到集市义务宣扬8次，到老年公寓为老人义务效劳4次。 　　〔3〕成立天使文艺宣扬队，利用业余时间自编自演节目，参与县总工会、县妇联、卫生系统及医院等文艺汇演，均获得好评。 　　三是“忧患意识〞教化：敬岗爱业教化，珍惜现有的岗位；护士节系列庆祝活动，如跳绳竞赛、授帽宣誓等，以增加职业骄傲感；“80后护士，我想对你说〞专题心灵洗礼，形成合力；四是赏识与鞭策教化：评优树先、配星上岗，同一平台、同一起点，时机与荣誉面前人人同等，对“80后〞护士而言是莫大的鼓舞与鞭策。 　　三、以“开卷有益〞读书活动为着力点，创新学习，全面提升护理技能 　　1、制定“开卷有益〞读书活动实施方案，实行启动仪式，各科室推选出学习组长，制定学习安排、学习座右铭、学习温馨提示等，每周四为固定学习日，以科室为单位组织学习，有主讲人，有课件，时间至少1小时以上，真正做到了“开卷有益〞。 　　2、护理部组织全院性护理讲座14次，请专家讲座4次，选派护理骨干院内icu轮转学习 7人次。 　　3、强化“三基三严〞，到达人人过关，全年组织理论考试 608人次，合格率100%，优良率86%；操作考核 610人次，合格率100%，优良率98%。 　　4、根据“831〞模式〔驾驭病人8知道即病人姓名、诊断、病情、治疗、护理要点、饮食、协助检查阳性指标、心理护理及健康宣教等；考核方法3结合即查阅病历、提问责任护士、实地查看病人落实状况；考核频次为每季度1次〕考核责任护士166人次，合格率100%。 　　5、岗前培训，职业生涯的基石。每期皆具体制定培训安排、标准授课，严格考试，注意实效。 　　6、注意专科护理人员培育，成立了首批专科护理睬诊小组、picc资质认证小组及治疗小组、静脉留置针治疗小组、静疗护士培训工作领导小组。 　　四、其它 　　1、洗衣房工作：在院领导的支持下，改良洗涤方法，既提高了洗涤质量、减轻了被服损坏程度、大大延长了被服运用寿命，又提高了工作效率、降低了劳动强度。 　　2、保洁员管理： 修订完善了奖惩制度，奖罚清楚；注意与保洁员的沟通沟通，其爱院爱岗的意识不断增加。 　　3、实习生管理： 入科前进行岗前培训，制定教学安排，根据教学大纲要求，完成带教任务；2次与带教老师座谈；实习结束，仔细听取护生看法，写出实习心得，与护士长及带教老师分析，查找缺乏，不断完善。 　　4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家属代表座谈会4次、全院性护理查房2次、护士长管理论坛4次、副护士长座谈会2次、护理质量分析会4次、保洁员座谈会2次；编写护理工作简报3期、护理信息4期、护理效劳月报8期。 　　护理工作报告3 　　光阴似箭！一晃眼，从我参加人民医院——救死扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心〞的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并仔细严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，但是日益剧烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面开展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了_年上半年的工作任务。其详细工作报告如下： 　　〔一〕思想道德、政治品质方面 　　能够仔细贯彻党的根本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，听从吩咐，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。 　　〔二〕专业学问、工作实力方面 　　我本着“把工作做的更好〞这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。 　　我课件下载仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基〔根底理论、根本学问和根本技能〕三严〔肃穆的看法、严格的要求、严密的方法〕。护理部为了提高每位护