销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块三：招聘选拔与配置招聘申请表版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐请及推荐版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐招聘申请表说明：此表主要用于部门招聘申请，由部门负责人填写，并提交人力资源部、总经理审批。一般是按照公司人力资源需求分析结果（即人员增补计划）填写申请，或者根据部门工作临时需要提出招聘申请。具体包括职务类别、增补原因、聘用人员条件、薪资标准等相关内容。司部门增补岗位名称希望到岗时间增补原因申请人数申请用人具体要求（结合职位说明书）薪酬标准年度编制现有增加补充性别学历工作年限岗位职责知识及技能需求岗位1□编制内增补□编制外增加□补充调动□补充离职□人力储备□其它□男□女□不限□大专以上□本科以上□其他()□应届毕业生□年以上□专业要求□经验要求□语言要求□电脑要求□其他要求□基本工资□津贴□其它收入版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐岗位2□编制内增补□编制外增加□补充调动□补充离职□人力储备□其它□男□女□不限□大专以上□本科以上□其他()□应届毕业生□年以上□专业要求□经验要求□语言要求□电脑要求□其他要求□基本工资□津贴□其它收入部门经理/总监意见：签字：日期：人力资源经理/总监意见：签字：日期：总经理意见：签字：日期：
