招聘申请表.docx

人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐 人力资源管理实用工具 销售团队管理 （工具） 　模块三：招聘选拔与配置 招聘申请表 招聘申请 及推荐 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 招聘申请表 说明：此表主要用于部门招聘申请，由部门负责人填写，并提交人力资源部、总经理审批。一般是按照公司人力资源需求分析结果（即人员增补计划）填写申请，或者根据部门工作临时需要提出招聘申请。具体包括职务类别、增补原因、聘用人员条件、薪资标准等相关内容。 司 部门 增补岗位名称 希望到岗时间 增补原因 申请人数 申请用人具体要求（结合职位说明书） 薪酬 标准 年度编制 现有 增加 补充 性别 学历 工作 年限 岗位职责 知识及技能需求 岗位1 □ 编制内增补 □ 编制外增加 □ 补充调动 □ 补充离职 □ 人力储备 □ 其它 □ 男 □ 女 □ 不限 □大专以上 □本科以上 □其他 ( ) □应届毕业生 □ 年以上 □ 专业要求 □ 经验要求 □ 语言要求 □ 电脑要求 □ 其他要求 □ 基本工资 □津贴 □ 其它收入 岗位2 □ 编制内增补 □ 编制外增加 □ 补充调动 □ 补充离职 □ 人力储备 □ 其它 □ 男 □ 女 □ 不限 □大专以上 □本科以上 □其他 ( ) □应届毕业生 □ 年以上 □ 专业要求 □ 经验要求 □ 语言要求 □ 电脑要求 □ 其他要求 □ 基本工资 □津贴 □ 其它收入 部门经理/总监意见： 签字： 日期： 人力资源经理/总监意见： 签字： 日期： 总经理意见： 签字： 日期：