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中层
管理人员
考核
评分
某公司中层管理人员工作考核评人表
姓名_________岗位_____________ 评分人:上级,同级,下级
考核
指标
分
值
考核
内容
要求
工作实绩
45分
新产品任务及公司重点项目
完成情况
公司交办任务及计划内任务
完成情况
人才培养
员工队伍
建设
工作
质量
30分
产品质量现场管理水平
全局观念
员工队伍内部管理部门的纪律状况
工作原则性,合作性
工作
创新
15分
工作具有上进心和创新能力,
具有敏锐的改革意识
钻研业务知识,高效率完成新
型及复杂工作任务
突出
贡献
10分