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培训效果评估流程 (2).doc
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培训效果评估流程 2 培训 效果 评估 流程
培训效果评估流程 流程 名称 培训效果评估 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 人力资源总监 行为实施环节 受训部门 人力资源部 培训专员 人力资源部 经理 人力资源总监 提出 意见 管理 行为 提供 支持 否 是 对受训者表现、业绩进行调查分析 形成初步评估报告 存挡 反馈给培训师并提出意见 效果评估 是 否 审核 否 是 审核 相关说明 编制人员 王熙 审核人员 批准人员 编制日期 2009.8.25 审核日期 批准日期

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