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培训效果评估流程
2
培训
效果
评估
流程
培训效果评估流程
流程
名称
培训效果评估
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
人力资源部
人力资源总监
行为实施环节
受训部门
人力资源部
培训专员
人力资源部
经理
人力资源总监
提出
意见
管理
行为
提供
支持
否
是
对受训者表现、业绩进行调查分析
形成初步评估报告
存挡
反馈给培训师并提出意见
效果评估
是
否
审核
否
是
审核
相关说明
编制人员
王熙
审核人员
批准人员
编制日期
2009.8.25
审核日期
批准日期