勤奋工作者奖励办法.docVIP免费

勤奋工作者奖励办法集团公司为造坚实的员工团队，鼓励员工长期服务于公司，特制定本办法：一、勤奋工作者奖励内容：集团对在公司工作满三年、六年、九年以上员工进行嘉奖。二、获得勤奋工作者奖励的条件：㈠符合以下条件的员工可以获得勤奋工作者奖励；1、连续在集团或分公司工作三年以上；2、工作无重大过失；㈡以下情形员工获得勤奋工作者奖励顺延一年；工作中存大重大过失（如渎职、因工作失误给公司造成重大损失）三、勤奋工作者奖励幅度；四、勤奋工作者奖励程序：1、符合条件的员工首先向人力资源部申报勤奋工作者奖励；2、人力资源部通过对申报者进行审查后，报主管领导审批；3、经集团公司审批后，在每年的圣诞员工晚会上，集团总裁将亲自颁发奖金给每一位勤奋工作者。五、其他本奖励办法的解释权归集团人力资源部，自公布之日起执行。工作年限经理级以下（不含）员工经理级以上员工满三年20005000满六年500010000满九年1000020000