培训效果评估表-河南潜合自动化科技有限公司内部文件 (2).doc

《培训效果评分表》 课程名称： 讲师： 　 培训日期： 　 　 评分项目 非常好 5分 比较好 4分 一般 3分 较不好 2分 不好 1分 1）知识覆盖程度（涉及范围广） 　 　 　 　 　 2）表达能力（吐字清晰、沟通能力强） 　 　 　 　 　 3）是否达到您预期的培训效果 　 　 　 　 　 4）专业知识扎实 　 　 　 　 　 5）培训技巧（生动、幽默） 　 　 　 　 　 6）培训过程中是否穿插提问，回答是否令您满意 　 　 　 　 　 7）培训内容是否做到条理清晰，重点突出，描述准确，且容易理解。 　 　 　 　 　 8）培训内容融入更多的知识和信息 　 　 　 　 　 9）案例分析，带动鼓励员工参与互动 　 　 　 　 　 综合得分 　 您的建议： 关于授课讲师： 关于课程内容： 您对参加本课程最大收获是什么？ 您以后还需要哪些方面的培训： 补充意见： 说明: 1、您的建议对我们非常宝贵，请花费几分钟认真填写以上内容并计算出综合得分； 2、请在课程结束当天，填写完整的表格，交由人力资源部归档。 潜合公司人力资源部