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岗位说明书:采购员.docx
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岗位 说明书 采购员
人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书 人力资源管理实用工具 销售团队管理 (工具)  模块二:职务分析与岗位设置 岗位说明书:采购员 采购部门 岗位说明书 POSITION DESCRIPTION岗位说明书 采购员 使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目及内容相对完整,仅供参考,由于每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整;其中的业绩衡量标准,这里不再详细列出,企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述,或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。 基本信息: 职务名称 采购员 工作性质 直属上级 采购主管 职位代码 工作地点 所辖人员 定员人数 所在部门 采购部 审 核 人 采购主管 职 系 直属部门 批 准 人 采购经理 职等职级 工资等级 填写日期 工作概述: 负责日常物料采购工作和原料的接收、托运工作,完成部门下达的工作指标与任务,并保证所负责采购生产物料的质量以及及时供应,并有效控制成本。 工作职责: 时间分配 主要职责 职责描述 业绩衡量标准 10 % 拟定个人工作计划并予以实施 依据部门拟定的采购计划,拟定详细的个人工作计划并实施 略 收集供应商及其提供物料或产品的详细数据和信息,并及时提交上级领导 70 % 按时、按质、按量完成个人所负责的采购任务,保证企业生产(经营)的顺利进行,并有效控制成本 根据《月度采购计划表》制定采购进度表;根据库存对异常现象进行分析,及时调整采购计划,不得超过库存,造成积压;根据《采购进度表》购进工厂当月生产所需原料;对非常规物料严格控制采购,特别是进口物料、季节性物料等 略 严格按照采购流程执行采购任务:完成采购物料的订单制作、订单签定、进货、退货、跟催工作;完成采购物料入库结算手续;负责车间之间物料调节工作;处理物料的退货、索赔事项。确保所采购物料质量满足生产工艺的要求,保证采购物料价格控制在预算内。 对采购物料的资料、供应商资料整理、归档;做好对采购物料的质量信息、价格信息、供应动态信息的市场调研以及信息采集工作 完成物料的托运和结算工作:负责物料到达前的相关问题和信息查询;负责物料到达后与港、站方的交接和理货及其他需与各方协调的工作;负责对物料的托运工作进行具体操作;负责与运输方、接收方核对产品质量与数量 10 % 积极参与部门团队建设 就采购管理有关制度与流程提出合理化建议 略 积极参加公司组织的培训活动,不断提高个人素质与能力 参与部门内部的绩效考核活动 积极参加公司及部门组织的各项活动 积极参加班组文化建设以及企业文化建设 5 % 部门间关系协调及外部关系维护 与客户、同行业间建立良好的合作关系,尤其是与供应商、物流机构建立良好的合作关系 略 按工作程序做好与生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源部等部门的横向联系 5 % 上级临时下达的任务 完成采购主管交办的其他工作任务 略 工作权限:(企业应根据实际情况填写) 权限项目 权限内容 决策权 审核权 监督权 建议权 采购计划、供应商选择的建议权 用人权 考核权 参与业绩考核评价 其它 在权限范围内,有代表企业对外(供应商为主)联络的权力 工作关系: 内部协调关系 直接上级:采购员 同事(同级):质检员、仓储员、财务、车间员工、研发人员等 直接下属:采购员 间接下属: 外部协调关系 政府部门、大客户、供应商、物流部门、质量监管部门、合作伙伴等 工作关系图: 采购主管 内部 质检员、仓储员、财务、车间员工、研发人员等 政府部门、大客户、供应商、物流部门、合作伙伴等 外部 采购员 注:该图是本职位直接组织关系(包括纵向的汇报和管理关系,横向的协调合作关系)的示意图,间接的汇报和管理关系不做进一步的标注,如需要明确本职位上一级或下一级的汇报和管理关系,请参见直接上级主管或下属的职位组织关系图。 可直接晋升职位 可晋升至此职位 可转换轮岗职位 任职资格: 教育背景 □ 理工类或相关专业专科以上学历。 培训经历 □ 接受过采购管理、市场营销、财务管理、精益生产等方面的培训。 经验 □ 2年以上相关行业采购管理工作经验  知识及技能 □ 具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识; □ 熟悉所在行业的生产过程、工艺流程,熟悉原材料的供应渠道; □ 熟悉产品国际质量标准体系以及行业市场动态、产品结构; □ 熟悉采购流程、原料质量要求、供应商情况、市场价格行情等; □ 具有较强的沟通、协调、组织与团队建设能力; □ 具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力; □ 具备较好的英文听、说、读、写能力; □ 熟练使用办公软件。 态度和品质 □ 正直、坦诚、成熟、豁达、自信; □ 吃苦耐劳,敢于挑战,具有较强的压力承受能力; □ 好学上进、工作热情,责任心、事业心强; □ 良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。 其它任职要求(根据需要) □ 兴趣爱好: □ 个性特征: □ 性别: □ 年龄: □ 体能需求: 工作条件: 工作场所 办公室;车间(时间相对较少) 环境状况 舒适;一般 工作时间 正常 工作均衡性 较忙 危险性 基本无危险。工作需要配备劳保用品和工作服及其它防护装备。 职业病 无职业病危险。 工具设备 生产设备、质量检验设备、交通设备、物流所需器材与工具、计算机(笔记本、台式机)、一般办公设备(电话、传真机、复印机、打印机、Internet网络)、通讯设备等 备注: 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司

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