2023护士长年终述职报告44范文.docx

2023护士常年终述职报告 有关护士常年终述职报告7篇 　　在经济开展快速的今日，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上具有肯定的窍门。你所见过的报告是什么样的呢？下面是办公室王秘书为大家整理的护士常年终述职报告7篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 护士常年终述职报告 篇1 敬重的领导： 　　您好! 　　时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20_年以来各项的述职报告如下： 　　一、严格管理，有效协调 　　一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进行。专心协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;刚好觉察并解决一些摩擦和冲突，增加了科室室凝合力，使中医科室成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 　　二、狠抓护理业务培训 　　作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。而与之对应的是：中医科室的_名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科室护士〞培训不断深化开展，专科室护士特点和优势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业学问和开展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作专心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 　　针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病学问进行培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室室开展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 　　三、尝试文化管理，力求做出特色 　　多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理〞这个外因，透过护士“个人素养〞的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语〞小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科室的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高〞的良性链条。近几年，不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科室以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科室的健康教化和护理效劳，更是赢得了参检专家确实定和赞扬。 　　四、注意效劳细微环节，提高病人满足度 　　比方说，在对病人的健康教化方面，多数科室室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的视察，觉察了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把具体资料输入，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教〞、“痰培育标本留取方法〞、“尿培育标本留取留意事项〞等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人驾驭，也节约了护士超多时间，因此深受大家欢送。 　　五、不断学习总结，提高自身素养 　　俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20_年_月参与了心理询问师考试，望在_月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文_篇，在我院院刊上发表诗歌_篇，散文_篇。 　　六、缺乏之处和努力方向 　　应对我的病人我的科室室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力!但是，应对自我，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科室研是护理工作前进和开展的重要动力，但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白;再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科室研方面有所突破;2、宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。 　　此致 敬礼! 　　述职人：_ 护士常年终述职报告 篇2 　　随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使〞。 　　当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，变更我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6～7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士打算给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不生气了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗？他眨挤眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。 　　到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，因为我想望见你对我笑。 护士常年终述职报告 篇3 　　敬重的各位领导、各位同仁大家下午好： 　　2023年，我在院领导、护理部、科主任领导下工作，现将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。 　　一、主要工作 　　1、擅长沟通，与各兄弟科室之间团结帮助、相互帮助，确保了科室工作的正常运行。加强病房管理。加强晨晚间扫床力度及清洁工的管理，病房按时通风，限制探视，催促护理人员严格遵守消毒隔离制度，定期培训手卫生学问，手卫生学问科室全员驾驭，每个病室都放置了快速手消，定期督查医务人员 　　手卫生，医务人员手卫生依从性明显提高，同时对患者及其家属、陪护人员、护工、探视人员进行手卫生学问培训及教化，明显提高了他们手卫生意识。科室全年未发生重大的交叉感染事务。 　　2、有安排的支配病区工作，月有安排，周有支配，日有重点。 　　3、保障护理上的平安，对护士严要求，严格检查岗位职责，各种规章制度执行状况，实现病区管理制度化、常规化、标准化，定期进行院部及科室不良事务警示教化，警示大家确保护理上的平安。2023年不良事务共 13 件，2023年不良事务共3件，下降了10件。 　　4、神经内科危重病人多，大多是高龄病人，根底病多，病情困难，病情改变快，定期检查护理质量，科室全部的病人尤其是危重患者病情心中有数，驾驭护理上的侧重点，检查危重患者的护理质量，杜绝 　　担忧全因素。做好神经内科护士姐妹的领头雁，我不断加强自身学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，屡次胜利组织和参加重大抢救，2023年11月27日，护士坚决推断，医护亲密协作、有条不稳胜利抢救一例心跳呼吸骤停40余分钟的患者，这标记着神经内科抢救水平又上了一个台阶，定期参与疑难危重病人探讨，协作医生，护理上提出建设性方案。 　　5、定期召开公休座谈会，定期进行满足度调查，仔细接待患者的各种投诉，虚心听取并刚好反应，深化调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，2023年未发生护理投诉。 　　6、注意科室护士业务水平的提高，除了仔细完成科内每月的标准化培训、业务学习、护理查房以及院部的培训外，科室每周二晨会交班后常规的业务学习，学习的内容是科室入科不常见病种的护理、新技术的开展、新修订的制度及护理常规等，鼓励护士参与本科学历的学习，科室有6为护士正在进行本科学历的学习，科室赐予大力支持，弹性排班，为护士供给学习的时间，科室本科已毕业一人。院部的考试，仔细对待带着护士学习，催促护士刚好看书打算，在2023年下半年院部组织的全院三基考试中取得均分93分团体第一名的好成果。 　　7、进一步标准了护士之星评审标准，做到多劳多得、优劳优得，工作质量与绩效挂钩，充分调动了护士工作的主动性、主动性，科室全年收锦旗多面，书面表扬多篇，护士徐玉梅在平凡的工作中感人的事迹获2023年全院十佳最美护士称号。 　　8、注意实习生的带教，指定仔细负责的老师带教，根据神经内科的带教安排完成带教，做到放手不放眼，科室的带教水平受到实习同学的好评。 　　9、擅长做思想工作，抓住护士的心理，优秀突出的地方多在公共场合表扬，觉察缺点刚好制止，一对一找当时人谈话，查找缘由吸取教训，鼓励优点，克服缺点，任何时候都不损害护士的自尊心，做到指责对方也能接受，工作中严要求，生活中多帮助，协调医护之间的关系，医护关系相处融洽，协作默契，2023年依据院部要求圆满完成全年工作，科室获2023年先进集体称号。 　　10、做好各类药品的管理，专人负责，定期检查，科室药品无过期无积压现象，神经内科急救生命支持类仪器设备较多，制定了完善的清洁保养制度，科室仪器设备保养到位，完好率100%，并使科室仪器利用最大化，到达双赢。 　　11、定期与科主任探讨病区工作中存在的问题，提出改进建议，确保了医疗护理上的平安。 　　12、每月每季度进行各项数据统计，做好数据总结及汇报。 　　13、开源节流，降低本钱，全年耗材限制在医院下达的指标之内，合理收费，严把自费患者收费关，严防出院欠账。以身作那么、无私奉献、不计较个人得失、做好典范。 　　14、优质护理发面增加护理效劳的内涵，如为病人修剪指甲，剃胡须，擦身，按摩偏瘫肢体进行关节被动运动，须要帮助的患者翻开水，喂药喂饭，大小便护理等，打造效劳品牌，采纳多种形式进行健康教化， 　　如墙报、书面指导、护士示教、放示教光碟 回访，提高健康教化水平，全年满足度调查均大于95%，我本人在院部举荐下有幸获得获马鞍山市2023年度全市优质护理效劳优秀护士长称号。 　　15、一切工作按三级医院的标准及要求去做，争取在医院等级评审时，不给医院失分。 　　二、工作中存在的缺乏： 　　1、科研薄弱。 　　2、健康教化不够深化。 　　3、管理阅历缺乏，科室管理实力有待进一步提高。 　　4、低年资护士工作实力、突发事务应对实力及心理素养和三基有待进一步提高。 　　三、今后的准备： 　　1、加强科室学风的培育，主动开展科研。 　　2加强护士专科学问及沟通技巧的培训，多深化病房，运用多种形式主动开展健康教化。 　　3、对年轻护士严要求，加强培训，应急预案演练及三基理论学问的学习。 　　4、主动协作科主任，完成新项目的开展。 　　5、完成院部、护理部下达的各项任务。 　　以上就是我2023年履职以来的工作总结，恳请各位领导给我提出珍贵的看法和建议。 护士常年终述职报告 篇4 敬重的领导： 　　您好！ 　　医院中病人来来去去，但我们却始终在自己的岗位上“翱翔〞。在2023年的时间里，我作为xx科室的护士长，在工作中主动加强自身和团队的管理，通过与领导一起您努力，在今年全面加强了xx科室护士团队的业务实力。不仅在工作中较好的完成了工作，对外也更好的呈现了xxx医