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第五节
工作奖金核定表一
3
五节
工作
奖金
核定
工作奖金核定表(一)
月份
本月营业额
本月净利润
利润率
可得奖金
调整比率
应发奖金
奖
金
核
定
单位别
姓 名
职 别
奖 金
单 位
姓名
职别
奖金
奖
金
核
定
标
准
本月净利润
可 得 奖 金
本月营业额
目标利润提高比率
10万以上
0
4000万以下
0%
10~20万
200
400~500万
10%
20~30万
400
500~600万
20%
30~40万
600
600~700万
30%
40~50万
800
700~800万
40%
50万以上
每增10万增加200元
800万以上
50%
总经理 核准 填表