凯运榕江分公司支会规章制度上墙制度：改成创一流企业工会建一流职工之家社区工会组织改成企业工会组织机构示意图职工之家安排布置工会工作制度为了深入贯彻实施山西焦煤《工会工作制度》，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度。一、定期走访制度定期深入基层，走访职工会员，认真做好上情下达工作，关心职工会员生活，广泛听取职工情况，职工困难记心头在解决实际问题上下工夫。二、干部培训制度加强正利公司工会干部培训教育，定期举办理论实践、安全技术培训班，积极完成上级工会指定的各类培训任务，强化自学，提高修养，开拓工作思路，创造性地完成各项工作任务。三、财务管理制度严格执行工会财务制度、遵守财经纪律；坚持勤俭节约原则，做到少花钱，多办事，办好事，量入为出；认真做好工会经费收缴、管理工作，定期组织工会经费审查活动，对不符财务规定的现象，立即责成改正；定期向会员（代表）大会汇报财务收支情况。四、来信来访接待制度对职工来信来电来访，认真接待，妥善处理，做到热情周到耐心听取问题反映，重大情况，及时反映汇报相关领导，涉及违反国家法规政策的问题，敢于和善于坚持原则，据理力争。通过劳动争议调解劳动仲裁等形式，维护会员的合法权益。五、女工工作制度代表、维护女职工的合法权益和特殊权益，积极引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身综合素质，定期召开女职工会议，交流工作经验，提高女职工工作水平。六、重大事项报告制度凡遇突发性事件，工会要在第一时间深入现场，掌握情况，并立即向上级工会和党工委报告。七、工作台账制度完善台账内容，规范操作管理，工会工作，及时整理，分类归档，年底将年度工作计划，日常检查，文体活动，简报信息，工作总结，会议记录及有关文件装订成册，立卷归档。工会主席职责1、负责公司管理工作，主持工会办公室日常事务。2、协助党组织和行政领导做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动。增强企业的凝聚力。3、听取单位会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护职工的合法权益。4、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，认真处理和解决好职工及其家庭和生活困难，消除职工的后顾之忧。5、配合主管领导、指导、监督职工提高业务规则，改善规则质量，并做好属下人员的绩效考核和奖励惩罚工作。工会工作职责1、执行职工大会或职工代表大会的决议和上级工...
