国际贸易部部门职责.doc

部门职能设置表 部门名称 国际贸易部 部门编制 1人 外联部门 公司所属生产单位、管理部门、外部个贸易部门 部门职能 序号 职能概述 权限责任 履职行为 1 对部门分管过程和活动中可能存在的环境因素和危险源进行辨识、评价和控制策划，编制相应的程序和文件，对所需的法律法规和其它要求进行辨识。 负责 执行 2 负责公司国际贸易系统的整体运行，完成公司的对外贸易年度经营目标。 负责 检查 3 建立健全公司进出口贸易网络体系，拓展国际市场，推广及销售公司产品。 负责 编制 4 负责整个外贸流程的操作、跟踪、控制，相关外贸单据的缮制。 负责 检查 5 协调与各部门之间的工作关系，合理及时的安排进口、生产、运输出口。 负责 监督 6 负责公司国际客户的接待及项目的谈判。 负责 监督 7 负责公司国际展会的筹办、推广。 协助 协助 8 完成公司领导交办的其他工作 负责 监督 岗位设置表 岗位名称 国际贸易部经理 岗位类别 管理 所属部门 国际贸易部 直接上级 填写日期 2013.3 核 准 人 任职条件及工作要求 学历要求 本科及以上学历、国际贸易或英语等相关专业 职称要求 中级及以上职称 工作经历 两年以上外贸公司管理经验，熟悉整个贸易进出口流程，了解各国的外贸相关的法规和习惯。 能力要求 具有流利的英文听说和熟练的读写能力，能够和外商自如交流沟通、洽谈项目。 其他要求 具备熟练的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用 岗 位 职 责 序号 工作内容 工作要求 1 对本岗位涉及的过程和活动中可能存在的环境因素和危险源进行辨识、评价，并认真执行相应的控制文件。 认真负责 2 根据公司年度计划指标，制订贸易部工作目标和分解计划并组织本部门达成实施。 认真负责 3 协助组织制订公司营销策略、销售政策、营销管理制度、经销商、终端管理政策并实施 真实及时 4 建立并拓展公司营销网络，巩固（国内、国际）目标市场 认真负责 5 定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定突发事件的预防和处理措施，提高市场竞争力。 认真负责 6 签订经销协议、代理协议等合同。 认真负责 7 负责市场信息的收集、整理、反馈，提出适应市场需求的建议。 认真负责 8 贸易部文件等资料的保管、定期归档和保密工作 真实及时 9 对现有营销网点及目标城市进行环境调查、市场调研。 认真负责 10 完成领导交办的其他工作 认真负责