解除劳动合同证明.docx

解除劳动合同证明 　　_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： 　　□1、协商一致解除(由用人单位提出) 　　□2、协商一致解除(由个人提出) 　　□3、劳动者单方解除 　　□4、劳动者试用期内解除 　　□5、用人单位裁员 　　□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) 　　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) 　　□9、其他：_____________________________________________________ （法律、行政法规规定的其他情形） 　　我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。 　　用人单位（盖章） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　员工签名： 　　__________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　__________年_____月_____日