2023护士述职报告69范文.docx

2023护士述职报告 关于护士述职报告集合六篇 　　在当下这个社会中，报告的运用频率呈上升趋势，报告具有双向沟通性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？以下是我收集整理的护士述职报告6篇，仅供参考，欢送大家阅读。 护士述职报告 篇1 　　敬重的院领导，各位同仁： 　　大家好！ 　　时间如白驹过隙，2023年已匆忙走过，过去一年的时间里，我在领导的关切、重视和各位同事的大力协作支持下,圆满地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面述职如下: 　　一、努力加强自身修养，不断增加政治理论水平和思想道德素养。 　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，保持良好的道德风气。并荣获了本年度院优秀共产党员的荣耀称号。政治上的进步，为我圆满完成各项工作任务供给了牢靠的保证。 　　二、立足本职，不断提高自己的综合实力。 　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。 　　勤勉敬业是对一名党员领导干部的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我院备战“二级以上公立医院巡查〞工作期间，不分昼夜与节假日，带着同事们加班加点，完善各类指标，手术室作为多个检查组的必检科室，经受住了考验，赢得了专家的好评。我认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于奉献。 　　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成果。 　　2023年手术室护理人员与外科医生共同协作完成手术共计 例，无一例过失事故，全年手术切口无感染发生，赢得了外科医生的好评。手术协作及感控工作，是手术室的工作重心。8月份，我院接受了省卫生监督所执法队的一次突击检查，手术室一分未扣，检查人员赐予我们的评语是“管理特别到位〞。 　　经验了二级以上公立医院巡查，手术室在护理部的正确指导下，进一步完善了各项护理工作。包括科室制度的健全、岗位职责的完善、操作规程的标准、手术平安核查制度以及手术部位标识制度的落实，优化了病理标本管理流程。更加深化了手术室的优质护理效劳工作。 　　五、不断改良作风，无私奉献，注意廉洁自律。 　　在廉政建设方面，我时时到处从严要求自己。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。坚决贯彻上级下达的“九不准〞及“十条禁令〞的要求，同社会上的不正之风做斗争。 　　六、缺乏之处及努力方向。 　　在不断努力的同时，我也醒悟地看到了自己存在的缺乏：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡；在护理科研方面几近空白。我将不断总结阅历、刻苦学习，为使手术室的护理效劳水平登上新台阶而不懈努力，为医院的开展添砖加瓦。 护士述职报告 篇2 　　忙劳碌碌中2023年又飞速的过去了，在乏累中回忆这365天还是倍感欣慰——一年来在各位领导的正确指引和各部门的亲密协作和大力支持下，护理部圆满完成年初安排的各项护理工作任务，借此时机表示感谢！随着医院全面创立三级医院工作的全力推动，医院在开展中迈出了坚实的步伐，我为能成为医院建设中的一份子感到特别的荣幸和傲慢。现就本年度所做工作述职如下： 　　一、强化护士长管理意识。 　　接着实行护士长夜查房及“一周查房一重点〞，做到重点突出，催促有力。加大对护士长目标管理的考核，悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内担当起科室的护理管理工作。 　　二、强化法律意识，严格制度落实，保障护理平安。 　　1、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，刚好组织全院护士学习?护士条例?，进一步了解自己的权力和义务，做到知法遵守法律，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班，单独倒班。以确保护理平安，削减隐患。 　　2、护理部重新修订了?护理管理工作制度??护士岗位职责?并以此为核心，要求护理人员娴熟驾驭查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等，要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实状况，使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得如何用制度指导实际工作。 　　3、加强护理缺陷管理，对工作流程、紧急事务处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善，不定期检查，标准操作，杜绝隐患。严格执行分级护理制度。 　　三、加强护理质量监控力度，提高护理优质高效效劳。 　　从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗平安优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降休戚相关，加强护理质量管理，提高护理质量特殊重要。 　　〔一〕、接着按时执行护理质量检查制度，护理部每周不定期检查、督导各科工作质量，每月按标准进行一次护理质量重点检查，并刚好反应信息，每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查，刚好觉察临床护理工作中的缺乏，刚好提出，刚好改良，刚好标准环节管理，为病人供给刚好、平安、精确、有效的护理措施，切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查状况，内容包括检查结果、存在缺乏、考核方法及改良措施。 　　〔二〕、加强了医院感染限制管理，主动协作院感部门做好院内感染工作。 　　四、重视人才培育，优化护理队伍。 　　1、护理部今年选送两名护理人员，分别参与血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺当取得专科护士培训资格，填补了我院相关专科护士的空缺。 　　2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计14场，科室坚持每月一次业务学习，每周进行晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达100%。 　　3、选派护理人员外出参观学习共9人次，护士长外出参观学习共计19人次。 　　4、接着实行多渠道的学历培育。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。 　　5、完成了新入院护士的轮转工作，重点提高新入院护士的根底理论及根本操作技术实力，依据临床实际状况刚好定科，缓解了个别科室人员紧缺的状况。 　　6、鼓励护理人员发表科研论文，2023年共撰写发表论文20篇。 　　7、为丰富护理人员的业余生活。 　　五、优化人力资源管理。 　　科学合理调配人力资源。依据医院开创新科室的工作须要，以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加，刚好合理调度支配人员，解决难处，确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配，使有限的人力资源得到优化组合，满意了临床工作须要，确保了护理平安。在此要感谢各科的大力支持，因为有了你们的付出确保了2023年护理工作及护理平安。 　　六、学习新的管理模式。 　　加强了无菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。 　　七、仔细做好实习带教工作，护理部设有特地护理教学人员。 　　在总结往年带教阅历的根底上依据实习大纲要求及新学问的不断更新制定新的带教方案，并给各科下达带教任务，要求各科依据本科室特点制定带教安排，选派优秀护士担当带教老师，带教的同时也是自己学习业务学问的提高过程。2023年由学校支配加上自主联系的学生共计80人，通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员，受到了各院校的表扬。 护士述职报告 篇3 　　一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。 　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 　　2、坚持了查对制度： 　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对2次，并有记录 　　(2)护理操作时要求三查七对; 　　(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理过失。 　　3、仔细落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘 　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生 　　二、提高护士长管理水平 　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、月安排重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参与护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 　　3、每月对护理质量进行检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。 　　三、加强护理人员医德医风建设。 　　1、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。 　　2、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 　　3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 　　4、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为标准教化及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 　　四、提高护理人员业务素养 　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 　　3、科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问 　　4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理 　　5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素养的目的。 　　五、加强了院内感染管理 　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。 　　3、一次性用品运用均能刚好毁形，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 　　4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液 　　(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地 　　(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 　　存在问题： 　　1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 　　2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准 　　3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 　　4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 护士述职报告 篇4 　　敬重的各位领导，各位科室负责人及职工代表： 　　大家下午好！ 　　首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我诚心祝福大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着XX新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者供给优质效劳〞的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位病友的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足〞的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，根本圆满地完成了各项任务。现将XX年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。 　　一、医德医风良好，遵纪遵守法律，严于律己。关切病人疾苦，刚好为病友排忧解难，时时将“良心〞二字高悬于心，身先士卒，以身作那么。老醇厚实做事，恭尊敬敬做人。 　　二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理平安。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反应，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改良。协作医院的整体工作，仔细完成