2023护士长竞聘发言稿范文.docx

2023护士长竞聘发言稿 护士长竞聘发言稿 　　在现实社会中，须要运用发言稿的事情愈发增多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。那么发言稿一般是怎么写的呢？以下是我收集整理的护士长竞聘发言稿，欢送大家共享。 护士长竞聘发言稿1 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 　　下午好! 　　首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充溢信念，同时对我们医院的将来也充溢信念。 　　我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。2023年9月通过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成果通过了日本语实力二级考试。 　　总结我自身的状况，我认为我有条件、有实力将胜任护士长的工作。假设本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 　　1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心〞的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度。 　　2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供给优质亲情效劳。 　　3.使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 　　4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 　　5.培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。创立科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。 　　6.做到对日常工作月有安排、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 　　不管我是否能成为一名护士长，我都会一样酷爱所从事的护理事业，巩固树立一心一意为患者效劳的思想，为我院的开展和旺盛值好每一班岗! 　　感谢大家给我的支持与鼓励，感谢大家! 护士长竞聘发言稿2 敬重的各位领导，各位评委： 　　特别感谢你们给我这样一个时机来展示自己。 　　我叫×××，今年××岁，本科学历，现任儿科主管护师。2023年7月高校毕业后安排到医院儿科工作。自2023年起始终担当儿科护理学的教学任务。2023年儿科护理学教研室成立后担当教学秘书一职。十年来的临床与教学工作，使我的综合素养和业务水平有了很大的提高，并取得了肯定的成果，曾屡次获得"优秀护士"、“优秀老师〞等荣耀称号。 　　这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的根底和优势： 　　一是具备了相应的理论根底。在高校期间，我系统地学习了护理专业学问，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的阅历教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的根底。 　　二是积累了较为丰富的护理工作阅历。为了更好地效劳于患儿，减轻患儿的苦痛。我苦练根本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并娴熟驾驭了儿科的急诊急救技术。参加科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。 　　三是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信任，并受到医患的一样好评。 护士长竞聘发言稿3 敬重的各位领导、各位老师：大家好! 　　在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长多数的心血，也渗透焦急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比剧烈的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。 　　急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功，主动学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术，参加科室的'重大抢救工作，常常加班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。 　　特别感谢院领导为我们供给了一个竞争上岗、展示自我的时机! 护士长竞聘发言稿4 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 　　下午好！ 　　首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充溢信念，同时对我们医院的将来也充溢信念。 　　我叫xxx，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。2023年9月通过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成果通过了日本语实力二级考试。 　　总结我自身的状况，我认为我有条件、有实力将胜任护士长的工作。假设本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 　　A 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心〞的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度。 　　B 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供给优质亲情效劳。 　　C 使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1——2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 　　D 重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 　　E 培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。创立科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。 　　F 做到对日常工作月有安排、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 　　不管我是否能成为一名护士长，我都会一样酷爱所从事的护理事业，巩固树立一心一意为患者效劳的思想，为我院的开展和旺盛值好每一班岗！ 　　感谢大家给我的支持与鼓励，感谢大家！ 护士长竞聘发言稿5 敬重的各位领导，评委、同事们： 　　大家下午好！ 　　此刻，我站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，确实有点诚徨诚恐，忐忑担忧。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻人，我乐于展示，渴望竞争。 　　我叫XXXX，今年xx岁，大专学历、护师，在本院工作已x个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作，本人工作仔细、踏实肯干，不断钻研业务，曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理学问竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。 　　参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏、奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 　　我之所以参加竞聘副护长这个职位，因为我有如下优势： 　　1、我具有正直的人品、完善的工作作风 　　我在为人上、胸怀胆荡、公正正派、与人为善、不搞小动作，在工作作风中，能吃苦耐劳、仔细负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽工、与人争利。 　　2、具有熟识各科详细业务和具有肯定理论专业学问，各部门业务和人员都比拟熟识，可以轻松的应对自如。 　　3、我具有较全面的组织协调工作的素养和实力，做工作、办事情，能够做到思路清楚、行止有度、头绪清楚、恰到好处。 　　4、我年轻力壮，无家庭负担，可全身心投入工作。 　　经过近2023年护理工作，我对护理事业产生了深厚的感情，也积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假设能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。 　　假设我竞聘胜利，我将从如下几方面去做好： 　　1、加强护理人员“三基〞培训，组织护理查房，业务学习，进行操作演练，供给护士视察病情，心理护理，护理文及急救援理的质量，带出一支高素养的护理队伍。 　　2、主动协作科主任开展工作，当好科室的管家婆。把护理平安放在首位，防范和削减护理过失，开展平安忧患意识教化，加强法律意识、严格遵守规章制度及操作规程，抓好患者病情的驾驭，刚好觉察平安隐患，实行相应的干预措施，制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚清楚，觉察缺陷刚好反应，并提出整措施，重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。 　　3、以人为本，调动科内护理人员的主动性，保证人力资源的合理安排，从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班。 　　4、依据我院护理部工作安排的总目标，制定科室的详细目标，做到科室年有目标，月有安排，定期组织业务学习和阅历沟通，不断加强医护、护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗和护理工作能按安排，按质量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念，使病人满足、家属放心。 　　5、培育经营意识，擅长进行本钱效益核算，厉行节约，勤俭持家，避开不必要的开支，保证资源有效合理配置。 　　各位领导、评委、同事们，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定与医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，我将尽最大努力履行好我的职责，创立性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创立良好的经济效益和社会效益。 　　假设我不能竞聘胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供给优质的护理效劳，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天奉献我的全部力气。 　　我的演讲完了，感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！ 第11页 共11页第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页 第 11 页 共 11 页