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2023
护士
个人
述职
报告
15
范文
2023护士个人述职报告
护士个人述职报告
随着个人的素养不断提高,报告有着举足轻重的地位,报告中提到的全部信息应当是精确无误的。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是我整理的护士个人述职报告,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
护士个人述职报告1
敬重的医院领导:
我来到××工作已有xx年了,在科室的亲密协作和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心〞的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,仔细地完成了工作任务,主动主动仔细地学习护士专业学问。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固,受益良多。在专业学问和工作实力方面,我本着“把工作做地更好〞这样一个目标,主动完成以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,仔细做好医疗文书的书写工作,仔细书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。
在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理〞,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。〞是啊,在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢“护理工作是一门精细的艺术〞。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手。〞护士应当是会用她们的爱心,耐性,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有缺乏之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,提高微笑效劳,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的难处,端正工作看法,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的奉献。
护士个人述职报告2
敬重的各位领导,各位同事:
我来到本院工作已有一年了,在这一年里,我在院领导和护士长的关切与干脆领导下,及同事们的关切与帮助下,仔细钻研业务学问,努力提高理论学问和驾驭各项外科临床操作技能.较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作.在思想、学习和工作等方面变得更加成熟.
记得刚来外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,向前辈请教.学习、自己摸索实践,听从领导支配,踏踏实实做好护理工作,仔细地完成工作任务,主动主动学习护理专业学问.在很短的时间内熟识了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作.当然在工作中仍有缺乏之处,如工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,更加细心,提高微笑效劳,端正工作看法,用自己所学的全部学问和技术去救治.在这一年的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性.护理工作是一门精细的艺术,是健康的根本保证.我的体会是“三分治疗,七分护理〞,要有一颗怜悯的心,用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神,仔细履行医务工作职责.我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、护士长的认可.
我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的奉献.
护士个人述职报告3
时间飞逝,2023年已悄然走过。回首一年,在各位领导和同事的指导关心下,我在思想、工作、学习上又有了肯定的进步。
自从选择了“护士〞这个职业,从某种意义上来说,就是选择了“奉献〞。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉“白衣天使〞和“生命的守护神〞,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是康复病区的一位一般护士,患者流淌量大,年纪也老龄化居多,但是我们还是不能放松精神,我要用我们的爱心,耐性,细心和责任心解除病人的病痛,每逢节假日,看到其他单位人员休假,而我们却要付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨,挚友的责怪和外人的嘲讽,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,全部的怨气都会烟消云散。
我觉得护理工作没有震天动地的伟业,但我们却可以以自己的实际行动践行了一名护士的天职。在这一年多的工作中,我始终坚持“一切以病人为中心〞原那么,实行“六心〞效劳,真正做到了一切为病人,为了病人的一切。在工作中认仔细真,对本职工作都能够精彩地完成,对领导部署的指令性任务也能够完成,并能够主动帮助护士长搞好病房的管理工作。在工作中遇到困难,会刚好与同事沟通,确保工作的顺当进行。平常能敬重老同志,主动向她们请教,学习她们的优点、特长。
工作中的我也是一个有“心〞的护士,我认为当护士首先要具备和病人沟通的技巧,一个简洁的微笑,一句简洁的问候,看我们看了可能没有什么,但在医护人员和患者之间,这将是一把翻开他们心门的钥匙!那就是“微笑〞效劳,微笑了,病人才能感受你的看法、你的亲近,否那么,护患之间就会形成隔膜,很难融洽起来。工作中的我面带笑容,无论进病房,也不管是治疗时,还是平日闲暇,只要面对病人,我都是以笑相迎,仔细询问,耐性解答,并且做到百问不厌,百答不烦。
俗话说“活到老,学到老〞,这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问,新技术不断的涌现,我们要不段的学习,提高自己的学问水平这样才能提高应对危重患者的处理实力,另一方面也提高了危重患者的抢救胜利率和确诊率。
我希望我以后也能在护理岗位上始终兢兢业业,无怨无悔,静默无闻地奉献,用炽爱暖和着病榻上的患者,用满腔真情感动着每一位病人的心灵。
护士个人述职报告4
一年很快就过去了,这一年来工作成了我生活的大部,很多很多的星期天,因为科室工作忙,我都在医院加班,有的医生问我,护士长,你这么累图的是啥呢说真的,我还真的没图啥,我只想科室工作顺当,病人早日复原健康,我们都开快乐心的活着,工作很平凡,每一天每一天我几乎重复着一样的工作,一样的劳碌,新的一年又面临新的问题,新的挑战,心中有无限的压力,我知道我的工作还有许多的问题,我不是多优秀的管理人才,将来我还要在摸索中前行,但还是那句话,我会努力。
二、提高平安意识,严防过失事故发生
一年来,我们收治了xx名患者,其中手术患者xx例,我们很好的完成了护理工作,没有大的护理过失事故发生,但也存在很多的问题,都不是很大,一般都刚好觉察刚好处理 ,但有问题就是有问题,我不能当作没发生,在这里谈我们的工作如何的好,那是不现实的。例如有个肠梗阻的病人,一个上午,没有胃液引出,我们的护士还不知道,医生向我反映状况,我拿着注射器亲自到病人那里抽胃液,觉察是因为病人之前吃了很多的食物,胃管堵住了,我抽了许久,那个年轻的护士就在旁边看,恶心的面色苍白,差点吐了,过后我告知她,这就是我们的工作,很脏,很累,但我们一点点的疏忽都可能影响病人的治疗。还有一个长期卧床的病人,尽管我们每天查看,每天留意,可还是出现了褥疮,我就到外边的药店买了一瓶紫药水,亲自为病人擦洗消毒,几天后褥疮就好了,病人和家属很感动,出院时对我说:护士长,多谢了,别的话就不说了。虽然只是感谢两个字,但我真的能感受到他们说的那两个字是真心真意的。工作中真的存在很多的问题,我平常都会登记来,每到月底召开一次会议,总结一个月的工作,有那么改之无那么加勉,我一般都选在发奖金的那天开会,因为那天即使下雨,她们也会飞奔而来。渐渐的大家的平安意识提高了很多,我们的护理工作有了很大的改善。
三、做好消毒隔离工作,预防院内感染发生
消毒隔离工作是最重要的,但我们的护士做的很不好,起先时不管医用垃圾还是生活垃圾,乱扔一气,注射针头也不和针管分开,顺手就扔,体温计,止血带也不按时消毒, 指责他们几次,效果也不好,没方法,我只要有空,,每天我就亲自做这项工作,把乱扔的针头和注射器分开,把止血带泡好取出,整理处置室和办公室的卫生,她们每天看我做,渐渐的也跟着做,现在已经好多了,根本的消毒学问她们都能驾驭了,冬天到了,病房不能常常的开窗通风,病原微生物简单滋生,我们就常常用空气消毒机消毒,向病人做卫生宣教,保持病室干净,清洁,有肝功异样的病人,我们做好床头隔离,一年来病房没有发生群体医疗感染事务,今后我们会接着努力,把这项工作做好。
四、开展优质护理,和谐护患关系
今年的5、12护士节,我们普外病房成为优质护理示范病房,这是个新的工作起点,是护理工作的必定开展,对这项工作我们起先时很懵懂,不知从何处着手,我当时也很焦急,上网查了很多关于优质护理的信息,渐渐的尝试着做,但我们的条件有限,想做到有陪无护,让我们担当病人全部的根底护理和生活护理是不行能的,我们没那么大的人力物力,只能尽量朝着那个方向做,我在入院接待,根底护理,健康宣教,出院指导等方面加大了效劳力度,每天早晨查房时,我们为病人整理床铺,刚好更换污染的床单,检查夜班工作,指导护士留意新的护理问题,平常向病人及家属做健康宣教,改善他们不当的卫生观念, 我让护士在处置和巡察病房时多和病人沟通,指导病人如何的进食,如何的功能熬炼,出院留意哪些,依据我们科的特点,我们制定了很多的宣扬栏,介绍疾病学问,在原来的根底护理上我们做了很多新的工作,但这只是一个起先,我们还会做的更好。
护士个人述职报告5
各位领导、各位同事:
你们好!我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力:
第一因为我从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历一无全部。
其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的〞,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚清楚,公允对待;另外对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行标准化管理。
第四针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和标准;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。
第五不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是精神科护理工作的重要组成局部,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关心,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。
第六了解护理学科开展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三根本训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的开展须要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
第七加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改良,真正做到想病人所想急病人所急;最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美