安全生产谨防“破窗效应”文｜晏子使楚心理学研究上有一个现象叫做“破窗效应”，大致意思是说，如果有人打破了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，其他人就可能因受到某些暗示性的纵容去打破更多的窗户；一面墙，如果出现一些涂鸦没有及时清洗掉，很快的，墙上就会布满乱七八糟、不堪入目的“画作”；一个很干净的地方，大家都会不好意思丢垃圾去破坏它的美好，但是一旦地上有垃圾出现却没有清理的话，大家就会毫不犹疑地跟从，因为觉得自己不是第一个丢垃圾的人或者地上原本就是脏的，所以丝毫不会觉得羞愧。如果某种不良环境因素出现且没有得到有效制止，就会对人们的心理产生相当程度的暗示性和诱导性的导向，若不采取措施及时修复“第一扇被打碎玻璃的窗户”，就难免出现更多的问题，引发更严重的危机。这真是一个很奇怪的现象。任何坏事，如果在开始的时候没有被及时阻止，待到坏习惯、坏行为形成风气的时候，改起来就会特别困难，甚至会造成很严重的损失。如同河堤，一个小缺口没有及时修补，便可能引起崩溃的后果，造成千百万倍的损失。同理，对任何一个企业而言，日常施工或者流程操作过程中，如果个别职工发生不安全的违章违纪行为没有及时得到提醒、制止和教育，其他的职工就有可能产生从众心理，在这种心理的作用下，其他的职工就会跟风发生不安全的违章违纪行为，影响和危害就会继续扩散，安全生产就会失去控制，事故迟早会发生。因此，在日常安全生产过程中，如果出现会导致事故的违章违纪行为，而管理人员当“老好人”，对发生的违章违纪行为视而不见，让“破窗”的心理暗示继续发展下去的话，就可能会引发群体性的违章违纪，对安全生产和人身安全构成致命的威胁。有人认为，生产现场不戴安全帽、穿高跟鞋等行为都是小事，不会从根本上动摇安全生产的根基。但结果就像“破窗效应”一样，如果有第一个违章行为出现，打破了安全规则，势必会有第二、第三个这样的行为。长此以往，这个群体的安全氛围也就被无限地削弱了，安全氛围的改变，极大可能会带来安全意识的日渐缺失，直至事故隐患发生。许多违章人员不是缺乏安全知识，也不是技术水平低，而是“明知故犯”，久而久之，“偶然”的事故就变成了“必然”的事故。由此可见，“破窗效应”其实对安全生产有很大的破坏作用。这就要求我们要做到四点：第一，要通过多种形式加强从业人员的日常教育，为70安全艺苑安全生产营造一个良好的氛围。第二，要严格执行安全生...
