2023护士工作述职报告范文.docx

2023护士工作述职报告 护士工作述职报告 　　在日常生活和工作中，我们都不行避开地要接触到报告，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应当怎么写才适宜呢？以下是我帮大家整理的护士工作述职报告，仅供参考，欢送大家阅读。 护士工作述职报告1 敬重的领导： 　　您好！ 　　新医神经外科是全疆神经外科的带头人，全科主任医师、教授5人，副主任医师4人，主治医师6人，同时在科进修医师10人左右，护理人员16人，编制床位30张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟，全疆各地患者川流不息，同时住院人数高达70人，每个角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手术在两台以上，我在短暂熟识工作环境后就参与了单独值班和收管病人，见到了许多以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题虚心向老师请教，下班后翻书查资料稳固学问，常常下班后在科室一边看书一边等急诊手术，急诊手术是提高我们动手实力的好时机。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多相识，对以前我院的常见病又有了新的相识，对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、娴熟化及人性化有了很大提高。通过科室老师每周授课在神经系统解剖和ct、ct—a、dsa、mri、mra及mrv等的阅片也有了肯定提高。 　　本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程，毕业考核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端—端吻合，颈内静脉、颈总动脉端—侧吻合，另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术，对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书，有实力完成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书，手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合6～10针，还要保证解剖和功能的完整。自培训以来三项不及50%，其实肾移植还是有肯定难度的，一次手术下来至少须要4个小时，这4个小时须要聚精会神，有时快结束了一针没处理好，或者手上的力道稍没驾驭好血管就破了或是不通了，就可能全功尽弃，刚起先几天也做不胜利一例肾移植，有时候也想放弃，但是想想觉得这次学习时机不简单，而且得到领导的关切，我不能对不起自己和辜负帮助过我的人，常常加班加点训练，在两个月内完成了三个月的培训课程，顺当的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。 　　本人进修期间还与新医接着教化办和护理部联系，使我科一名护士顺当进修，期间共同学习、协作，为回来提高科室工作、加强医护协作打下了根底。还从进修医院带回很多书籍资料，手术录像及最新的神经系统解剖光盘，为我科室医护人员学习供给了丰富的资料。 　　但是由于时间较短，要学的学问太多，以前在我院见到的病种较少，所以感觉收获还没有预料的大，感到还有更多须要驾驭的还没驾驭，回来后要不断稳固收获的学问，努力学习使自己有更大的提高。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论学问、诊断治疗及手术技巧上均有了明显提高，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我的收获。 　　此致 敬礼！ 　　述职人：_____ 　　年月日 护士工作述职报告2 　　敬重的各位领导、各位老师： 　　大家好! 　　2023年即将结束，我科室在院领导的带着下，在科室全体医护人员的通力合作下，仔细实行科学开展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着一心一意为病人效劳的工作热忱和看法，切实加强院科两级的领导，顺当完成了年初制定的各项工作安排，为2023年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成状况总结如下： 　　一、加强政治思想学习，转变护理观念，提高效劳质量 　　全科人员以实践科学开展观为指导，仔细学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的十八大报告，深刻领悟精神实质，仔细整理笔记，主动撰写学习心得体会，创新思维，转变观念。科室组织人员学习医院?关于印发2023年效能风暴行动实施方案?，在科室内主动开展创先争优、“三好一满足〞活动，进一步改良工作作风，树立正确的人生观、价值观，树立“以病人为中心〞的观念，不断提高思想道德修养，以人为本，巩固树立“一切为病人效劳〞的理念。 　　一是把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，平安意识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作平安、有效。 　　二是通过了解回访看法、和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反响信息，常常听取医生 的看法刚好的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。 　　三是把“专心效劳,创立感动〞的效劳理念运用到实际工作中。严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻过失及事故的发生。在平安的根底上提高我们的护理质量。 　　四是深化亲情效劳，提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能， 培育护士树立良好的职业形象。通过十八大的学习，转变了护理观念，提高了效劳质量强化了医护人员的效劳意识，优化了医护理质量，充分调动了医护人员的工作热忱，强化工作责任心，培育了护理人员爱岗敬业，无私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷。工作中相互支持，相互理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，保证了正常医疗效劳工作的顺当开展。 　　二、 加强业务学习，提高业务素养 　　主动参与护理部组织的业务培训、专科学问讲座，除每周四参与医院组织的业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，围绕中心工作，组织人员轮番讲课，利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床根底学问。在护理部的指导下，组织人员进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，参与技能比武，相互沟通阅历，使新护士的护理技术操作得到了标准和统一，促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救学问，提高急救技能，在科主任的支持下，组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施，重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使医护人员驾驭了急救学问和急救器械的运用。组织每月一次的护理平安会议，刚好总结，确定成果，查找缺乏，分析缘由，制定有效可行的措施，每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习，有效提高了护士的综合 业务素养。 　　三、加强根底护理工作，供给优质护理效劳 　　坚持每月一次的护理平安会议，分析护理质控检查中存在的问题，仔细总结，查找缺乏，分析探讨，制定有效措施。组织学习护理核心制度，严格执行各项规章制度，进一步完善护理操作规程，保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量，刚好赐予指导和改良。坚持护士长节假日、周末查房，排查护理平安隐患。护士长跟随科主任查房，刚好驾驭重点病人动态信息，做好各项工作支配。在护理排班时新老搭配，使其在工作协作上优势互补，相互借鉴阅历，保证护理平安，提高护理质量。进一步标准病房管理，指定病房管理责任护士，催促并指导卫生员做好病区保洁工作，为病人创立整齐、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定〞管理,使急救药品、物品完好率到达100%，保证处于应急运用状态。标准护理人员接诊流程，礼貌待患，热忱效劳。对重点护理人员加强指导和监督，做好传、帮、带工作，使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训安排，中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率≥95%，驾驭中 医传统操作技术15种。 　　四、 抓好护理人员的监控，提升平安防范意识 　　科室护理工作是医院护理工作的重要组成局部，优质高效的护理工作是保证医疗平安的一个重要环节，护理质量的好坏与医疗纠纷的上升休戚相关，加强护理人员的监控，提高护理质量那么显得尤为重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点。 1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。 　　2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 　　3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易 疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。 　　4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假设一旦发生问题，都是人 　　命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 　　5、护理部不定期的进行护理平安隐患检查，觉察问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 　　在新的一年里，我会接着努力，争取做到最好。 护士工作述职报告3 　　流云系不住，清风带走了岁月。2023年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带着下，作为一个儿科护士，我收获许多，进步许多，感受也许多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下： 　　一、思想状况 　　在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求我自己，听从院里的各项支配，在科主任及护士长的领导下，仔细工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求我自己，保证我自己所分管的护理工作扎实到位，以优质效劳理念指导我自己的工作，让患儿及家属满足。儿科是一个简单产生医患冲突的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总发动，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不情愿行相关检查却要你给他一个说明：我孩子究竟是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做我自己的亲人，为他们供给最好的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉，责任巨大。 　　二、业务状况 　　在这一年里，我虚心向老护士请教，仔细熬炼和提高临床业务水平，特殊是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救援理，各种抢救设备的应用，患儿病情改变的刚好视察觉察等等，都有了显著的提高。儿科是一个很困难的科室，也比拟难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的将来，他们不会用语言表达疾病的临床表现〔甚至不会说话〕，儿科所以又叫“哑科〞，这就须要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药状况更是要“斤斤计较〞，少一分那么影响疗效，多一份那么产生毒副反响。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的仔细和努力，才能把工作做好。 　　三、个人修养素养状况 　　随着年龄和阅历的增长，我感觉我自己越来越成熟，个人修养和素养在不断提高，我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待人、看法亲善、语言标准，时刻贯彻“以病人为中心〞的效劳理念，仔细工作，踏实做人，我信任：没有最好，只有更好。主动参与院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。 　　想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回忆六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。目前我院的开展速度快速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求我自己，适应快节奏的工作要求，为我院的开展壮大奉献我自己的一份力气！ 护士工作述职报告4 敬重的领导： 　　您好！ 　　在医院做护理工作已经很久了，而作为护士长的工作却没有多久，刚好是一年多的时间，作为一名新的护士长，我也对我一年来的工作做些总结，是一种回忆，也是对自己一年工作的一种反思。 　　一、工作管理 　　在我们科室工作的这段时间，我主动的学习，不断的改良工作，让自己的业务实力得到更多的提高，虽然护理做了许多年了，但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都缺乏，自己要学的护理以及管理还有许多，同时在我们科室护理的工作中，我也是主动的参加，作为护士长更是要起到带