2023年车间通报范文3篇.docx

车间通报范文3篇 　　通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。下面办公室小编给大家带来车间通报范文，供大家参考! 车间通报范文一　　2023年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司本钱开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)那么使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。 　　特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为典范，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和效劳意识，为公司创造更高的利益。 　　特此通知! 　　xx-x 　　xx年x月x日 车间通报范文二　　公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司： 　　在2023年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速开展。本年度的“评先〞工作，根据公司优秀员工评选管理方法，经民-主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。 　　一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。 　　以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。 　　二、公司级优秀员工(10名)：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。 　　以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2023元。 　　三、部门级优秀员工(31名)：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。 　　四、公司营销奉献奖(1名)：市场部蒋相丽。 　　以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。 　　在以上这些受奖者身上，集中表达了“真诚、创新、求实、奉献〞的公司精神，表达了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，表达了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的典范。 　　公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为典范，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的开展再立新功。 　　最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家! 　　xxxx 　　年月日 车间通报范文三　　全体职员工： 　　近期有发现外来人员在我司生产车间内吸烟情形，为了消防平安，共同维护我们平安生产的环境，现特此通告： 　　1、公司整个生产车间都属于禁烟区域，不允许任何人以任何理由在车间内吸烟。 　　2、职员工吸烟请拿离岗证到公司指定的“吸烟区〞，违者按车间管理制度处分。提醒：洗手间内也是禁止吸烟的，请周知! 　　3、外来人员要在生产车间内吸烟，请大家立即给予制止;对于不听劝解的厂商，请立即上报给上级领导!公司会考虑终止合作关系! 　　4、假设发现外来人员在车间内吸烟，而该区域负责人未采取任何制止之动作，将给予该区域负责人于记过处理!请全体职员工知悉配合。 　　平安生产，责任重于泰山! 　　博晟五金饰品 　　人事行政部 　　年10月9日