迟到通报范文3篇迟到是一种很不好的现象，公司应该对迟到的人员一个处分通报，下面办公室小编给大家带来迟到通报范文，供大家参考!迟到通报范文一我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到到达3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。XXXXXXXXXXX2023年4月15日迟到通报范文二兹有我公司生产部员工XX，该同志自2023年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期屡次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处分。为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。特此通知北京XXXX二零xx年三月七日迟到通报范文三近期员工上班迟到现象比拟严重，且经公司屡次通报警示后，仍有局部员工置假设罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现标准相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)缺乏1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部2023-12-11推荐阅读：迟到的通报范文关于迟到的通报工作失职通报范文
