车间玩处分通告处分，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面办公室小编给大家带来车间玩处分通告，供大家参考!车间玩处分通告范文一致xx工程部全体员工：近期，发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩的情况较为严重，给公司的正常生产及平安状况带来严重影响!为进一步改良工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条，现做出如下规定：一、首先，组长、技术员等领导，非工作需要时需以身作责，引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩，将给予口头警告一份，并处分10分/1次。二、其次，如发现员工在工作时间玩，发现一次给予本人口头警告一份，并处分10分/1次，所属领导将负连带责任。三、以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩的现象。对违反规定的员工要严肃处理!特此公告!xx工程部201x年9月11日车间玩处分通告范文二各部门:近期一些员工在上班时间玩的现象非常普遍，给公司的正常生产、平安状况及公司整体气氛和形象带来严重影响，为进一步改良工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间玩(上网、玩游戏、玩微信、QQ、看电视等)，现作如下规定：一、如发现员工在上班期间玩，每次处分30元。二、各部门要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩的现象。公司也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。特此通知浙江xxxx人事行政部5/27车间玩处分通告范文三各相关部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改良工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩，每次处分100元。二、如发现员工在上班期间玩，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩的现象。公司也将加大上班期间玩检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。处分不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为...
