普华永道-独角兽CEO调研报告-2019.1-28页.pdf

投资人投资人建建言：言：理性乐观理性乐观 稳健前行稳健前行普华永道独角兽CEO调研2018系列报告目录目录03前言04宏观篇一、“资本寒冬”来临二、利好政策密集出台08投前篇一、标的筛选三要素二、融资协商三要点15投后管理篇一、“1+12”二、因人而异的投后管理20退出篇一、IPO二、兼并和收购三、回购和其他23前言前言独角兽的养成，是创新型企业与资本市场深度合作和互动的结果。观察新近完成上市的独角兽企业背后，无一例外都有投资机构保驾护航的身影。投资机构在筛选投资标的时主要有哪些考量？哪些因素会影响他们的投资决策？他们认为具备何种特质的创新型企业会成长为独角兽？在确定投资标的后，投资机构如何衡量企业的估值？对股权比例有何设想？投资机构对于不同发展阶段的被投企业如何管理，有何建议？投资人如何决策退出方式和退出的时间节点？作为普华永道独角兽CEO调研的系列报告之一，我们对多家领先的投资机构进行了调研和访谈，深入了解影响他们投资决策的逻辑和评判标准，从而为创新型企业制定融资策略提出可行性建议，帮助其实现战略愿景。当前中国经济面临下行压力，投资机构风格更偏向谨慎和理性，“资本寒冬”、“融资难”的评论不绝于耳。投资人查理芒格曾经说过：“宏观是我们必须接受的，微观才是我们可以有所作为的。”创新企业唯有沉淀下来，在寒冬里保持理性乐观，专注于打造竞争力，当春天来临之时才能厚积薄发，离成为独角兽就更近一步了。4宏观篇宏观篇刚刚过去的2018年注定是中国经济进程中极不平凡的一年，国内外经济形势复杂多变，经济面临下行压力，但目前来看，经济尚无“硬着陆”风险。经历了前几年互联网金融、P2P、共享经济、O2O和新零售等风口的涌现、迭代以及暴雷后，2018年投资机构的投资节奏开始放缓，投资人出手愈加理性和谨慎；另一方面，在当前宏观背景下，部分投资机构的募资额也出现了大幅下滑，这必然也会影响到2019年的总体投资状况。一一、“资本寒冬资本寒冬”来临来临2018年上半年，受到严监管和去杠杆等因素的影响，流动性进一步趋紧，4月份关于规范金融机构资产管理业务的指导意见正式落地，资管新规对募集基金数量和金额影响明显，流入股权投资市场的资金大幅下降，募资难成为各方关注的焦点。据清科研究中心旗下私募通统计，2018年前三季度中国股权投资市场共新募集2,098支基金，已募集完成基金规模共计5,839亿元人民币，募资总金额同比下滑57%。募资额断崖式下跌迅速传导到投资端，加之风口迭代等因素的影响，2018年前三季度中国股权投资市场共发生投资案例数量7,359起，涉及投资金额合计达到8,546亿元人民币，同比下滑6.4%。在新技术尚未成熟及新风口尚未成型之前，投资人愈发审慎，“好钢用在刀刃上”成为投资机构的共识，优质项目依然备受资本青睐，成熟期的独角兽仍然是资本追逐热捧的对象，但很多成长型创新企业确实陷入了“融资难”的困境。随着一系列扩大开放重大举措的推进，投资市场对中国扩大开放政策反响积极，外币投资数量和金额同比均大幅上升，去年前三季度，中国股权投资市场人民币投资超过4,700亿元，外币投资超过3,700亿元，这也意味着人民币基金将面临越来越多的来自美元基金的竞争。二二、利好政策密集出台利好政策密集出台2018年7月，资管新规细则出台，表明监管层在坚持严监管的同时，具体操作上有所微调和宽松，有利于修复之前市场的悲观情绪。受经济下行及国际经贸形势的影响，央行进一步释放流动性，缓解企业融资难题。多政府部门集体发声，支持民营企业发展、鼓励私募股权投资，为创投行业继续注入强心剂。同年9月底，国务院发布关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见，深入实施创新驱动发展战略，更大力度推进“双创”，从税收、投资、金融服务及上市等方面支持创业创投，“双创”的热情持续燃烧。习近平主席在11月出席首届中国国际进口博览会开幕式时表示，将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制，支持上海国际金融中心和科技创新中心建设，不断完善资本市场基础制度。随后，证监会、财政部和上交所相继发布官方表态，标志着科创板进入全面推动阶段。科创板聚焦高成长潜力的企业，关注企业价值的增长，对盈利和累计盈利的要求相对宽松。我们期待科创板作为现有资本市场体系的增量板块，能提高市场包容度，为科技创新企业提供全新的融资渠道。5普华永道独角兽CEO调研2018显示，科技驱动型的独角兽企业占比很高，40%的受访企业认为公司的核心竞争优势是技术和数据。技术研发是受访独角兽公司最重要的创新方式，超过六成独角兽企业研发投入占总成本比率在20%以上。6数据来源：普华永道独角兽CEO调研2018科创板的设立对于“技术为王、数据驱动”型独角兽企业而言，是重大利好，可以帮助企业获得更多资本的青睐，实现技术的产业化和商业化发展。未来哪些领军独角兽企业有望捷足先登科创板，不妨拭目以待。鉴于科创板更加鼓励高精尖、有技术壁垒的“硬技术”，投资人也会对具有强研发实力但盈利表现稍弱的创新型企业予以重新评估。集成电路、人工智能、云计算、第五代移动通信、智能制造、新能源汽车等新经济领域无疑将受到投资人更热情地追捧。无论市场“冷”与“热”，对于创新企业而言，只要具备“硬核”竞争力且方向正确，这仍旧是一个充满机遇的时代。78投前篇投前篇独角兽企业的诞生，是创新企业与资本市场合作的结果。在此过程中，双方既有博弈，也有合作。投资机构如何挑选公司？如何决定投资额大小？创新企业该如何吸引机构投资？如何确定融资规模？普华永道通过对投资机构的深入调研，总结了目前市场主流投资机构策略，希望帮助创新企业更好理解投资人预期，进而推进融资进程。一一、标的筛选三要素标的筛选三要素中国主流投资人在挑选投资公司时，普遍会着重考虑以下三个要素：1.团队、2.市场、3.时机。1.看团队看团队团队永远是投资人最为看重，也最不愿妥协的核心要素。对投资人而言，市场或许可以培育，产品或许可以打磨，融资规模或许可以协商，但团队的水准绝不可妥协，甚至对部分投资人而言，团队水准比项目是否盈利本身更重要。一般而言，投资机构都会通过以下三个方面对创业公司进行研判：a.公司CEO是否善于搭建团队、带领团队？创业公司的成败很大程度取决于创业公司CEO搭建团队及带领团队的能力。公司业务一旦步入增长期，就必须迅速扩充团队、占领市场，就会要求公司CEO有极强的团队建设与领导能力，满足业务发展需要。因此，很多投资人在评估创业团队时，会将CEO的团队搭建及发展能力，作为超越所有其他因素的第一要素进行评估。评估的内容一般包括学历背景、工作经历、朋辈及领导评价等多个维度，甚至会包括CEO的性格特征和在社交场合的表现。b.创始人与创始团队股权是否合理集中？投资机构决策时，一般希望公司发展具备持续性，因此会要求公司创始团队保留足够的股权，以确保对公司发展的决策权。投资人普遍要求在A轮融资期间，团队最核心的成员（如CEO）需至少保留30%至40%的股权，创业团队作为整体需保留70%以上的股权。对更早期阶段进入的投资人而言（如Pre-A轮，天使轮），会期望创始人股权维持在70%-75%以上，以便后续继续引入投资人的同时，保持对公司发展战略的控制。c.团队思路是否清晰？投资机构期望团队清楚创业的每一个细节，包括目标市场与客户、商业模式、竞争壁垒和阶段目标等，并且能够以最短时间清晰阐述公司核心业务的竞争力。同时，投资机构也期望团队有明确的产品/服务、商业应用路线图，提前规划营收，避免空谈。910尤其看重团队的组合，相互之间能够互补，喜欢创始人有足够的热情，明白自己在做什么并潜心钻研，只专注于创业本身的事情，而不会一心多用。王华东，经纬中国合伙人未来很难被人看清，所以我们花很多时间看人，创始人是关键。创始人不是第一天就很优秀，他有一个成长的过程，过程很重要。和不同的人就会经历不同的过程。查立，起点资本（投资）创始合伙人我们会运用3P&3C法则来判断被投公司团队：Professional 我们原则上只投致力解决我们认同的问题的、产品技术排在全国前三的团队。Passion 我们希望这种激情是有据可查的，不是最近1-2年突发的兴趣。Persistency 我们对创业者的坚持、坚毅的能力有很高的要求。Consistency言行一致，知行合一，做所讲，讲所做。Cruelness 在高风险的环境下，如何做艰难的决策，需要考验智慧，也需要创业者能够下狠心。Credibility 从风投早期的角度而言，市场环境不成熟，即使项目没成功，但投对了人也成功了一半。我们投资人最忌讳的是投错人（说一套做一套，决心不大）。王淮，线性资本合伙人2.看市场看市场投资机构偏好在市场规模巨大的业务领域寻找有潜力的公司，会希望这个市场具有前瞻性，同时根据企业的竞争战略判断公司成为独角兽的可能性。在此期间，投资人通常会考虑以下要素：a.市场是否够大？足够大的市场才能提供企业扩张所需的客户基础和营收来源。通常而言，投资机构期望企业的目标市场规模至少为百亿或千亿美元级别，例如新能源汽车市场和即时外卖市场(On-demand food delivery)。简单地类比，十亿的营收目标，在一个百亿级的市场需要实现10%的市场份额，但对于一个十亿级的市场则意味着要完全垄断市场，难度不可同日而语。b.市场需求是否可持续？早期风险投资的使命是支持创新，早期风险投资不会把已被市场充分验证的初创公司列入候选名单，投资机构期望投资的初创企业创造了新产品或新服务，可以接受的结果包括新市场的开辟和已有市场的分割。同时，成熟的投资机构也会深度评估市场需求是否真实长期存在，还是不可持续的“伪需求”（泛指那些短时兴起，但无法提供持续购买力的需求）。c.“护城河”是否够宽？公司在市场的核心优势壁垒，也俗称“护城河”。我们看到，不同于前几年较多获投的运营模式创新公司，近年来更多投资人的关注点已转向具备足够技术含量与技术壁垒的公司。此外，投资机构还会权衡企业的护城河能否帮助其获得长期可持续的竞争优势。例如，如果企业的“护城河”是通过补贴来获取市场份额，那投资机构就会考量补贴是否能够促进企业获得更多的长期忠诚用户。如果不能达到这样的效果，那么这个“护城河”对企业发展是无意义的。11我们关心这个市场有什么变化作为催化剂？例如技术的革新，如4G、5G、人工智能、电动车或者新研发的材料等；场景的变化，从PC端到移动端进而到微信承载一切；人口行为和结构的变化，比如95后，00后或三四线，乡镇的行为习惯；政策变化，包括对于该行业的政策以及替代产业的政策变化。王莹，高达国际管理合伙人3.看时机看时机投资机构在投资初创企业时，非常讲究进入的时机。理想的节点是被投企业成为市场热点前进行投资，投资后不久便迎来企业的业务爆发，这样机构既能锁定利润，又能降低亏损风险。这要求投资机构对未来市场有清晰地预判，同时被投公司需向投资机构展示其未来前景。一般而言，投资机构会希望公司提供18至24个月明确的财务模型，便于投资机构判断其营收情况。12理想的进入时点是市场形成前的半年至一年的时间。王华东，经纬中国合伙人我们会思考行业处于早期没有巨头，技术路径多样？还是处于井喷期，已经出现多家头部？或者已经处于风口，大家都在布局？我们会尽力避免在过热的行业里盲目出手。王莹，高达国际管理合伙人团队团队创新企业需具备极强领导力的CEO。该CEO需具备极强的团队搭建与凝聚能力，并且在公司具备足够决策权，便于建立投资机构信任。市场市场创新企业需明确了解其产品/服务所在市场规模是否够大，需求是否可持续，公司在市场的“护城河”是否足够宽等要素，以便赢得投资机构兴趣。时机时机创新企业需向投资人展示未来企业市场价值，并提供18-24个月财务模型，增强投资人信心。二二、融资三要点融资三要点机构一旦确立了投资标的，与公司就融资金额的协商便会提上议程，这将是企业和投资机构的正面接触，并确立融资金额的关键一步。投资机构和创新企业如何平衡双方在这一阶段的诉求，如何达成双赢，对融资成败尤为重要。下文将解析融资阶段三个关键点：1.投资机构如何对公司进行价值评估？2.投资机构如何判定融资额？3.机构对股权比例有何要求？1.价值评估：投资人价值评估：投资人眼中眼中的公司价值的公司价值一般而言，早期的初创企业尚未实现盈利，市场历史短且可比公司较少，因此传统的估值方法很难确定公司的定价。专业的投资机构会对公司进行综合评估，其依据包括：预判市场份额，量化团队价值以及对比同类企业历史经营情况，同时参考企业未来的融资计划，预估可能的投资收益。企业估值是着眼于企业本身，对其内在价值进行评估，是投融资和交易的前提。对于企业而言，向投资机构展现自身的价值并获得认可格外重要。普华永道建议公司可通过如下方面，向投资机构展示公司价值：产品或服务所解决的社会问题本身的价值；和同类被投企业的比较评估，展示核心竞争力；对未来营收与股本增值的预期；2.融资额：金额越大融资额：金额越大，责任越大责任越大融资金额与企业的责任是相对应的，融资金额越大，所需承担的盈利责任也越大。为避免企业的融资金额超出能力可承受的范围，在确定融资额前，企业需对未来的运营情况做财务预算，并向投资机构阐明融资用途。而投资机构则会对企业要求的融资额进行合理性验证，明确企业下一阶段的特定目标。例如在互联网行业中，融资数额需根据融资进程，项目的运营情况，市场容量和用户基数等去计划，并且还需预估其他预留运营资金来最终决定所需金额。13主要根据公司所在行业的可比性、未来成长性、未来PE倍数、创始团队的经验和市场竞争情况等，参考公司的市场公允价值、发展阶段选择适用的估值模型。李骁军，IDG资本合伙人估值是一个弹性、动态的东西。宏观的讲，估值越来越贵是个趋势。但是虽然进入的估值在涨，退出的估值也在涨，我们不强求退出时的盈利到底是10倍还是20倍。我们最看重的是公司，如果公司好，我们会比较灵活地考虑。叶冠泰，启明创投合伙人3.股权比例：集中股权比例：集中股权股权，保证决策权保证决策权如前文所言，投资机构倾向于企业核心创始人可以将其利益与公司绑定，保持足够的股权，及对公司长期发展的话语权和决策权，确保其可以全身心投入企业未来盈利。同时，企业也需考虑现在和未来潜在融资对股权比例稀释的影响，可考虑通过“同股不同权”等方式来避免核心创始人的股份由于融资而被大量稀释，平衡融资需求和公司的控制力。14估值估值初创企业提升估值的最根本的路径，在于提升公司产品或的服务在其所在的行业和市场中给客户所提供的价值；在判断估值同时也需要考虑不同投资人给企业带来的资源，有资源的投资人通常能争取到更有优势的估值和条款。融资融资创新企业作为产业参与者，对行业变革趋势了解更深，可积极运用市场的洞察和展望，清晰判断企业自身价值和未来增长的驱动，并有条理、有逻辑的将价值和驱动蓝图展现给投资人，增强投资人的信心，说服投资人提供资金支持。股权股权创新企业融资过程中，需适当集中股权，确保决策权和团队积极性。其他条款其他条款通常伴随估值，投资人也会提出一些少数股权投资人的保护条款，包括但不限于对企业运营和管理的参与度，一票否决权，优先购买权，对赌安排，随售权和托授权等等。考虑投资人估值的同时，要理智地判断投资人所要求的股东权益对公司未来可能带来的正面和负面影响。15投后管理篇投后管理篇投后管理是投资周期“融、投、管、退”中非常重要的环节，随着中国资本市场日趋成熟，投资机构在投后扮演的角色也越来越多元化。过去重投资、轻管理、“甩手掌柜”式的投后管理模式已经过时，投资机构所提供的增值服务及与被投机构之间“亦师亦友”的关系更能助力企业成长、盈利以及实现可持续发展。一一、“1+12”在中国创新企业从爆发式出现到如今进入相对稳定增长期，资本的助推功不可没，资方和企业的合作不是简单的“1+1=2”，而是共同寻求“1+12”的过程。时至今日，投资机构的数量和投资额都在不断增加，投资门槛逐步降低、投资渠道日益多元化，尤其是对具有实力的创新企业而言，资本已不再是发展过程中最稀缺的资源，投资机构提供的增值服务及风险把控更为重要。投资机构也越来越注重投后管理及深度参与运营，很多机构甚至派驻团队成员协助被投企业运营，协助和扶持创业团队成长，在商业模式梳理、战略规划、人力资源管理、市场营销、财务管理、资本运作、企业并购、监管合规和政府关系等方面为被投企业提供全方位的扶持和帮助。在引导企业发展的过程中，投资人趋向于在充分尊重创业者和企业管理者的意见和决策的同时，积极提供以往的成功案例和经验教训作为参考，避免武断地为企业做决定、下指标的强势做法。在企业陷入危机或困境的时候，投资机构也会与企业一起分析问题，提出可行性解决方案，避免造成资源和时间的浪费，力争成为彼此的“良师益友”型创业伙伴。16作为行业内首先创建投后管理团队的概念，为被投企业主动提供投后管理及增值服务的机构之一，我们的投后管理是采取主动与被动相结合的方式，一方面由项目负责人协同投后管理部门主动为被投企业提供各项增值服务，另一方面，在被投企业遇到问题时第一时间予以帮助。与此同时，我们设有专业、强大的投后服务团队，投后服务团队分为定期和不定期组织各项线上及线下活动，为被投企业提供人事（社会及校园招聘）、财务、市场及公关、政府关系、技术及商业等多方面、全方位的帮助和指导。李骁军，IDG资本合伙人二二、因人而异的投后管理因人而异的投后管理不同发展阶段的被投企业面临着不同的行业生态和自身发展需求，对于投资机构来讲，各个阶段对应的投后管理方式方法也各有侧重。投资机构为企业提供的服务也是从最初的公司架构和股权安排、商业模式的确立到后期的资本运作、战略布局等方面转变。1.早期早期对于A轮及之前阶段的企业，团队搭建和人才管理最为关键。投资机构会在团队组建、人才招聘、组织架构和股权分配等方面为企业提供帮助，优质的核心团队是企业快速孵化出有价值的产品和服务以及创造爆发式扩张的前提。有些投资机构甚至会委派创业教练去企业，实时了解企业情况，给企业提供财务、人事等方面全方位的指导。当组织架构和核心管理团队相对稳定后，企业通过不断经历产品和服务迭代及对目标市场进行探索，寻找最合理的商业模式和最契合的市场。投资机构在这个阶段会利用自身的行业经验或联合旗下同类型公司为企业提出建议，降低企业的试错成本。大多数初创企业在资本市场的资源相对有限，投资机构能助其对接资本市场，保证企业发展所需的资金。因变现能力不强、初期成本投入大、财务管理体系不成熟等因素导致资金链断裂、甚至倒闭的初创企业屡见不鲜，因此，机构在帮助企业做好融资安排、对接 资本、管理 融资估 值以及 资本的合理使用方面可发挥举足轻重的作用。17我们一旦投资了，我们就会对创业者要求非常严格，只有市场和用户可以证明一切。我们会有3-6月的项目计划(program)叫“起点军校”，我们基本上是以教练的角色陪练CEO 3-6个月，一般好的创业团队，三个月后会很快的成长。查立，起点资本（投资）创始合伙人2.中期中期在一家初创企业完成自身架构和确立初步商业模式后，便将在初期资本的支持下进入验证计划的变现和盈利阶段。企业在此阶段更集中力量发展业务和渗透市场，且已拥有一定的现金流甚至盈利能力，因此更需要能带来业务协同效应的资本。投资人可在相关行业的上下游协助企业寻找战略投资机构，担当企业的业务拓展伙伴。多数投资机构并不强求被投企业在本阶段实现较高的短期盈利，而是更注重企业核心竞争力的建设。如果企业仅仅根据市场需求追逐盈利目标，反而会影响企业本身在核心业务上的研发投入，进而削弱长期竞争力的形成。18我们更希望初创企业去服务中型的公司。中型公司有很强的弯道超车的想法，更有耐心和意念和初创公司合作磨练技术和产品。大型公司客户，虽然能给团队带来更多营收，但普遍要求很高，流程很长，付款周期也较长。王淮，线性资本合伙人在资本寒冬的背景下，特别市场比较冷的时候，建议公司还是要保持稳健节奏。专注打磨产品、客户维护、市场开拓，产品研发等方面。只要能够活下来的公司，还是建议企业眼光要长远，因为赚钱是有代价的，不要太着急赚钱，更不要以公司产品研发投入为代价去赚钱。建议公司，在遇到资金缺口的时候，哪怕多找投资人，或者在估值上有所妥协，也要努力把企业做长久，会比短期赚快钱好。叶冠泰，启明创投合伙人3.后期后期最后，当企业进入Pre-IPO阶段后，已经建立起经过市场验证的成熟的商业模式和变现方式，部分企业开始通过并购来进行战略拓展和布局。投资人在各环节中也会继续发挥牵线搭桥的作用。同时，现有投资人也会根据企业战略需求，助其合理选择Pre-IPO的投资人。另外，在IPO相关事宜的安排上，有经验的投资机构也会为企业在上市时间、地点、规模、方式等方面提供建议和资源分享；抑或因为企业自身原因或市场原因导致IPO不是企业的最佳选择，投资机构也会结合自身风险及企业的实际情况与企业股东一起探索其他退出方式。很多投资机构会选择在所投企业上市前的节点退出，确保利润最大化。19投后管理是投资周期“融、投、管、退”中非常重要的环节，企业应该善用投资机构的资源和经验帮助企业提高运营效率及合理规避风险。投资机构普遍越来越重视深度运营参与和投后管理，从团队搭建、商业模式梳理、战略规划、市场营销、资本运作、财务管理等方面为企业提供支持和帮助。创新企业要与投资机构的投后服务团队建立起良好的沟通机制，有效合作，共同打造企业的竞争力，实现共同的愿景。20退出篇退出篇通常来讲，投资机构的退出方式包含IPO、契约式转让（兼并、收购及回购）和破产清算。关于退出方式和退出时点的决策一般是由投资机构和企业结合企业的经营状态、发展方向、市场和监管的大环境以及投资机构的投资收益需求，两者共同商讨和决定的结果。IPO通常被视为最理想的退出方式，却不一定适合所有企业，在国内公开市场尚不健全的前提下，一些投资机构和企业为了保证投资机构投资收益、资本循环利用以及企业持续稳定经营，也会选择契约式转让；破产清算是投资机构和企业都尽量避免出现的情况。普华永道独角兽CEO调研2018发现，65%受访企业未来两年内有上市计划，其中21%表示有计划而且很紧急，44%表示有计划但不紧急，其他暂无计划。仅有4%的受访企业有计划被更大公司并购，同时有48%的公司计划并购其他公司。21数据来源：普华永道独角兽CEO调研2018数据来源：普华永道独角兽CEO调研2018一一、IPOIPO会给投资机构带来普遍较高的收益，因此多数投资机构将IPO视为最理想的退出方式。对于企业来讲，IPO可以帮助企业从募集一级市场资金转变到在公开市场上持续募集资金，保证企业发展过程中对资金的需求，同时增加企业的知名度。由于政策和市场原因，港股和美股依然是许多企业和投资机构首选的上市地，随着科创板和CDR试点的推行，希望未来国内公开市场能为创新企业提供更便捷化的退出渠道。普华永道独角兽CEO调研2018显示，独角兽企业对各个资本市场的青睐程度依次为：港股(43%)、美股(25%)、A股(23%)。在实际情况中，退出的真正完成通常要等到企业正式公开发行一年以后，投资机构才能实现套现。值得注意的是，股价是否能经得起公开市场的验证是投资机构和企业能否最终获得收益的关键因素以及投资机构和企业需要共同面对的风险。二二、兼并和收购兼并和收购IPO能为投资机构实现投资回收和资本增值，但并非适用于所有企业，上市门槛对于某些企业仍然遥不可及，且完成IPO所需的人力、时间和财务成本相对较高，很多情况下，兼并和收购才是更有利于企业发展的方式。22数据来源：普华永道独角兽CEO调研2018在资本市场比较成熟的欧美国家，鉴于IPO流程长、成本高、不确定性大以及市场条件不利等因素，兼并和收购成为越来越多的投资机构的首选退出方式。对于投资机构来讲，兼并和收购的时间成本较低、流程便捷，在与对手方达成一致之后很快就能实现套现以及资本的循环利用。兼并和收购的局限性和风险主要在于潜在的买家的搜寻，为了减小风险，部分投资机构在选择兼并和收购退出时也选择逐步退出，通过分散每个潜在买家投入的资金量，从而提高找到合适买家的机率。三三、回购和其他回购和其他契约式退出方式中回购与兼并和收购有所不同，在实际操作中，回购通常被企业和投资机构认为是一种企业对投资机构做出的业绩承诺或对赌，在一些特殊情况下，当投资机构认为企业业绩在机构可承受的风险范围内得不到显著提升甚至是会有下降的情况下，便会不得已选择要求企业回购，毕竟投资机构作为资产管理者承担着其LP和GP赋予的信托责任。企业业务表现如果长期持续性下滑或企业已经失去了继续生存和成长的可能性，从而面临破产，投资机构在这种情况下会选择止损并要求企业启动破产清算。投资机构通过破产清算退出通常会承担项目带来的亏损，但及时地释放清算后剩余资本，也有利于投资机构再次投入探索新的投资机会的市场中。23IPO通常被视为最理想的退出方式，港股和美股目前是最受独角兽和准独角兽青睐的资本市场，随着“注册制”和CDR试点的推行，国内资本市场预计也会给创新性企业提供更多机遇。鉴于IPO的高门槛、高成本、长周期及不确定性，兼并、收购、核心业务/资产/技术出售等退出方式正成为投资机构的第一选择，尤其在现阶段，也是企业安然度过资本寒冬的选择之一。企业应结合自身风险及实际情况配合投资机构一起探索适宜的退出方式，在必要的情况下，投资机构也会实施回购、清算和破产，为了及时止损，企业要和投资机构尽早就退出方式启动协商和预案，确保利益最大化。更多更多24女性创业者，夫妻创始人我们都很喜欢投，而且投了很多。我投资夫妻的案例都是女性强势，并在夫妻关系里占主导地位，一般比较放心。我们统计了（不全是我们投了的项目）400多个创业团队，女性创业者绝对比例低于10%，但是女性创业生存率比男性高10倍。女性相对男性更关注稳定、关怀以及热情，不像男性比较单一，而且男女性对待事情的方式不一样，女性较以稳定为主，维持团队绝对好过男性。女性创业者成功的绝对数可能不多，但是成功率很高。查立，起点资本（投资）创始合伙人对女性创业的对女性创业的看法：看法：中国VC的数量那么庞大，公司找投资人一定要谨慎，不要找错VC，有时候创业公司做反向的尽调也很重要。美国很少有找错VC，但在中国就会有。所以不但风投基金需要选择好的创业公司，创业公司反过来也要对投资人有深入了解，做谨慎的调查，特别是对风投基金的投资人的调查。所以创业公司，不要心急确定投资人，可以先多谈几家。叶冠泰，启明创投合伙人对对投资人的选择：投资人的选择：编辑团队编辑团队25郭誉清郭誉清普华永道中国创智中心合伙人+86(21)2323 蒋维蒋维普华永道中国并购战略及运营业务总监+86(21)2323 夏星夏星普华永道中国企业融资与并购部高级经理+86(10)6533 蓝澜蓝澜普华永道中国市场推广及传讯部思想领导力经理+86(10)6533 王王鼎立鼎立普华永道中国创智中心经理+86(21)2323 联系人联系人26周伟然周伟然普华永道中国内地及香港通讯、媒体及科技(TMT)行业主管合伙人+86(755)8261 高建斌高建斌普华永道中国通讯、媒体及科技(TMT)行业主管合伙人+86(21)2323 黄黄佳佳普华永道中国内地及香港创业与私营企业服务联合主管合伙人+86(21)2323 黄翰勋黄翰勋普华永道中国内地及香港创业与私营企业服务联合主管合伙人+86(10)6533 郭郭誉清誉清普华永道中国创智中心合伙人+86(21)2323 27黄耀黄耀和和普华永道中国内地及香港企业融资与并购部主管合伙人全球跨境服务主管合伙人“一带一路”业务主管合伙人+86(21)2323 陈志陈志坚坚普华永道中国内地及香港企业融资与并购部合伙人+86(10)6533 翟黎明翟黎明普华永道中国并购战略及运营中区业务主管合伙人+86(21)2323 李李明明普华永道中国内地及香港并购交易服务主管合伙人+86(21)2323 刘晏来刘晏来普华永道中国客户及市场主管合伙人+86(21)2323 联系人联系人