2023护士的演讲稿3范文.docx

2023护士的演讲稿 护士的演讲稿范文五篇 　　演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在日常生活和工作中，演讲稿的运用频率越来越高，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我整理的护士的演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 护士的演讲稿 篇1 敬重的各位领导、评委， 各位同事： 　　下午好！ 　　首先，感谢领导给我这次公允竞争的时机。我也诚心希望能为我的医院增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。 　　我，xx，xx岁，中共预备党员，高校本科毕业，学士学位，毕业于xxxxxxxx曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。 　　我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理探讨生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的爱好。 　　5年来，我始终效劳于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳看法优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。2023年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 　　2023 年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦 ——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太苦痛了！〞，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！〞，我的心常常被他们牵动，为病人减轻苦痛是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么……33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！〞，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！〞为此，他特意写下了一封感谢信。 　　就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累阅历，我希望能尽我的力气更好的为病友效劳，我始终牢记：减轻苦痛，促进康复是护士的职责。 　　我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。 　　今年6月，SARS恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，主动报名参战，听从上级支配，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日起先打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。 　　一份耕耘，一份收获我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞许和认可。2023年，2023年被评为优秀护士，2023年被评为优秀带教老师，1999年， 2023年被评为院先进工作者，2023年，1995年被评为工会主动分子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信多数，在院讯中屡次表扬。 　　荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自我。 　　护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面： 　　1作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部的领导。又要担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 　　2 作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反应看法，刚好汇报，便于工作的开展。 　　3 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和纠纷。 　　人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作那么，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也感谢他们对我多年的培育。今日，我竞聘放疗11病室的护士长，假设胜利，我信任在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假设我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。 　　以下是我的工作设想： 　　一 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。 　　同时严格病房管理，为病人创立一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 　　二，不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。 　　三 以人为本，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。 　　a 作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，觉察并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供给优质亲情效劳。 　　B保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑实力 岗位因素及工作量，合理派班。 　　C我会接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。 　　四 重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。 　　平安重在防范。 　　a 开展平安忧患意识教化，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录。 　　c把好护理环节质量和终末质量关。 　　d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚，觉察缺陷刚好反应，并提出整改措施。 　　五 培育经营意识，擅长进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 　　最终一点 目标管理科室做到年有目标，月有安排。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。 　　科室会定期业务学习和临床阅历沟通，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研意识及进行科研根底学问的培训。 　　科室会组成英语爱好爱好小组，增加听，读，写的实力，使护士的英语水平得到提高。 　　不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创立世纪的辉煌！ 　　感谢大家！ 护士的演讲稿 篇2 敬重的各位院领导： 　　下午好！ 　　首先特别感谢院领导给了我这次公允竞争的时机。 　　我叫xx，耳鼻咽喉科护师。1996年毕业于百色民族卫校护理专业，同年安排工作至今13个年头。长达13年的临床护理工作中，我能够严格遵守医院规章制度，严格遵守各项操作规程，严格履行岗位职责，以病人为中心，不断提高效劳质量和护理质量。我刻苦钻研，不断提高护理根底理论水平和操作技术水平。我始终能敬重师长，团结协作，做好各项工作。 　　我竞聘的岗位是干部病房护士长，护士长。 　　我竞聘这两个岗位的业绩和优势有以下几点。 　　一．我年轻有为，酷爱学习。我今年32岁，充溢朝气。我一贯把学习当成为自己充电的方法，不断提高自己的个人素养。我先后参与护理大专、本科成人教化，并取得相应学历。我主动参与各种讲座、学习班等接着医学教化项目。只有学习，才永不落伍。 　　二．我酷爱集体，崇尚荣誉。我坚持以科室、医院为家，具有剧烈的主子瓮意识，恒久牢记“院兴我荣，院衰我耻〞的院训。屡次参与医院进行各种检查，评比的礼仪效劳工作，受到上级领导的好评。在自治区50周年大庆百色市庆祝活动中担当医疗保健工作，任务完成好。我屡次代表科室参与舞蹈表演和竞赛，为集体争取荣誉。 　　三．我护理根底理论扎实，护理操作技术娴熟。在医院举办的护理操作技能大赛中两次荣获一等奖，受到院部，护理部表彰。 　　四．我主动参加科研学术工作，有肯定的.学术水平。主动撰写并在核心期刊等刊物上发表论文10篇，主动开展护理新技术，目前参与在研科研1项。 　　五．我个人业绩突出，优秀。2023、2023、2023年接着三年被评为医院先进工作者、年度考核优秀，2023年评为医院“十佳〞护士，受到医院表彰。 　　我竞聘这两个职位的工作设想和方法。 　　一、做好桥梁和纽带工作。努力做好上传下达工作，不断加强执行力，坚决贯彻执行院党委，院部，护理部确实定，决议，保证政令畅通，工作卓有成效。保证下情上达，刚好反应职工的看法和建议，为医院开展献计献策，当好参谋。 　　二、做好家长和好姐妹。在科主任的领导下，履利岗位职责，做好科室的日常管理工作，当好家长，让科主任放心。保证临床工作运转，保证病区环境整齐和秩序井然，保证物品供给，同时源节流，让科主任更好地把精力放在效劳，质量和效益上。同时做好护士们的好姐妹，支配工作统筹兼顾，指导工作亲切耐性，凡事协商，平易近人。坚决摒除家长制工作作风，不发好施令，不挖苦挖苦。努力打造充溢活力和慈祥的和谐团队。 　　三、做好效劳和质量。作为护士长要领先典范，坚决贯彻执行医院的效劳标准，进而影响和引导全体员工坚持以人为本的效劳理念，标准效劳行为，不断提高病人满足度。要狠抓质量，严把质量关。悉心指导年轻护士开展技术操作，充分发挥高年资护士的技术才能。抓细微环节、抓环节、严防过失事故发生。 　　四、创就护理管理，开展护理科研。在任期内，除努力履行护士长职责外，要努力创新，向先进理念，先进科室学习，抓出管理团队和效劳病人两个亮点。在任期内努力引进开展新技术，争取立项开展护理科研。 　　岗位竞聘，假设如愿，我将在院部、护理部的领导下，努力工作，履行诺言。假设落聘，我将一如既往，不断追求卓越，为医院更美妙的明而努力奋斗。 　　感谢大家! 　　2023年2月4日 护士的演讲稿 篇3 　　感恩、敬业、诚信、效劳心得体会 爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最根本的要求。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种志向变成现实,靠的是什么靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。 　　爱岗敬业是一种境界。曾举看到过这样一句话：“工作的时间长了,就成了一份事业,事业经营得久了,就成了一种情怀。 　　爱岗敬业是一种境界。 　　一个人对工作岗位的需求是随不断成进步步和社会的开展而改变的，某一个时期可能对某一个工作岗位感到比拟满足，但随时事的变迁，其满足度就将会不断的发生着新的改变，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。 　　其次，爱岗敬业要有高度的责随意识。岗位给予责任，有责要有为，有为才有位。工作岗位是一个单位的根本细胞，每个岗位都有相对应的责任。每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责。 　　第三，爱岗敬业必需爱惜自己的团队。随着社会分工的日益精细，我们的工作须要有自己的团队，在工作中必需学会爱惜自己的工作的团队，并情愿为之付出自己的才智和汗水，学会和队员们共同进步，渐渐养成主动自发做事，勇于担当责任的良好习惯。 　　第四，爱岗敬业必需与时俱进。爱岗敬业要求我们时刻注意新学问的学习，努力提高自身素养，以避开时代的淘汰。 　　众所周知，一座桥梁，须要诸多桥墩的支撑，否那么难以负载千车万人的流通；一个乐队，要想演奏出余音缭绕的华美乐章，离不开乐队全体人员的共同努力；而一个单位的健康快速开展，同样须要我们每一位干部职工立足本职，脚