分享
2023年朝九晚五劳动合同范本下载.docx
下载文档

ID:305186

大小:9.41KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-03-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 朝九晚五 劳动合同 范本 下载
朝九晚五劳动合同范本下载   甲方(用人单位)   用人单位名称 :____________________________   用人单位住所 :____________________________   工商登记:_________________________________   注册类型:_________________________________   劳动合同履行地 :__________________________   法定代表人或负责人:_______________________   乙方(劳动者)   姓名:_______________ 性别:____________   出生年月:___________ 文化程度:________   户籍所在地址:_____________________________   现居住地址:_______________________________   居民身份证号码:___________________________   社会(养老)保险号码:_____________________   就业登记证号码 :__________________________   联系方式:_________________________________   甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的根底上,签订本合同。   一、劳动合同期限   甲乙双方约定按以下________种方式确定〞;劳动合同期限〞;:   a.有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。   b.无固定期限的劳动合同自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。   c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。   二、工作内容及要求   (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原那么,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。   (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量要求。   (三)_______________________________________________________   三、工作时间和休息休假   (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:   a.甲方实行每天________小时工作制。   具体作息时间,甲方安排如下:   每周周________至周________工作,上午________,下午___________。   每周周________为休息日。   b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________ 运转工作制。   c.甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。   d.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。   (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。   (三)甲方为乙方安排带薪年休假________________________________。   四、劳动保护和劳动条件   (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。   (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。   (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。    (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开