第４７卷第５期２０２３年９月湘潭大学学报(哲学社会科学版)ＪｏｕｒｎａｌｏｆＸｉａｎｇｔａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ(ＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙａｎｄＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅｓ)Ｖｏｌ.４７Ｎｏ.５Ｓｅｐ.２０２３互联网技术发展、行业间技术溢出效应与劳动报酬提升∗程名望ꎬ林兴模(同济大学经济与管理学院ꎬ上海２０００９２)摘要:采用４３个国家２０００—２０１４年行业面板数据ꎬ研究了互联网技术对劳动报酬的影响及其行业间的技术溢出效应ꎮ研究发现ꎬ互联网技术能够显著提高劳动报酬ꎬ尤其是在经济发展程度较高的国家(地区)ꎮ相较于互联网硬件投入ꎬ互联网软件投入对劳动报酬的影响更为显著ꎮ机制分析表明ꎬ互联网技术通过提高劳动生产率对劳动报酬产生了显著影响ꎮ由于技术溢出的正向和负向效应同时存在ꎬ互联网技术在行业间并没有产生显著的溢出效应ꎮ本研究对于中国经济高质量发展和共同富裕具有重要意义ꎮ关键词:互联网技术ꎻ技术溢出效应ꎻ劳动报酬中图分类号:Ｆ０１４.４文献标识码:Ａ文章编号:２０９６－６４３１(２０２３)０５－００１７－０７一、引言新古典经济学框架下ꎬ技术进步是经济增长的源泉ꎮ长期经济增长和劳动报酬提升是由少数几种关键技术推动的ꎬ被称之为“通用目的技术”(Ｇｅｎｅｒ￣ａｌＰｕｒｐｏｓｅＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ)[１]３５０－３５４ꎮ作为通用目的技术ꎬ互联网技术带来了新一轮科技革命和产业变革ꎬ对劳动力市场和收入分配格局产生了深远影响[２]１８７－２０１ꎬ[３]１９－４１ꎮ近年来ꎬ中国互联网发展迅速ꎮ２０２２年ꎬ中国数字经济规模达到５０.２万亿元ꎬ占ＧＤＰ比重达４１.５％ꎻ网民规模１０.６７亿人ꎬ互联网普及率达到７５.６％(«数字中国发展报告»ꎬ２０２３)ꎮ同时ꎬ十八大以来ꎬ党中央高度注重公平正义问题ꎬ把逐步实现全体人民共同富裕摆在更加重要的位置ꎮ劳动报酬是共同富裕的基础ꎮ基于此ꎬ研究互联网这一通用目的技术进步对劳动报酬的影响ꎬ对于中国经济高质量发展和共同富裕具有重要意义ꎮ国内外学者高度关注互联网技术对劳动报酬的影响ꎬ但对二者的关系尚未取得一致性结论ꎮ第一类观点认为互联网技术会降低劳动报酬ꎮＢｒｅｓｎａｈ￣ａｎ和Ａｕｔｏｒｅｔａｌ.研究发现ꎬ互联网技术能够有效替代中低技能劳动力ꎬ降低中低技能工人的劳动报酬和收入水平ꎮ[４]３９０－４１５ꎬ[５]１１６９－１２１３Ｂｅｒｇｅｒｅｔａｌ.研究发现ꎬ互联网技术对劳动力具有显著的“挤出效应...
