华中马瑞利：“世界级工厂”的安全之道○见习记者/袁聆彬通讯员/杨红玲郑国朝走在华中马瑞利汽午照明有限公司（以下简称华中马瑞利），《湖北应急管理》记者看到，广区人行区与车行区界限分明，各类安全标志清晰密集，员工安全行为规范主动。“我们曾结合往年发生过的大小事故，对全公司的隐惠进行了系统识别，将?物的不安全状态”和人的不安全行为全部摸排清楚，通过加强对人与物的安全管理，排除隐惠，减少生产安全事故的发生。”华中马瑞利安全总监胡明媚告诉记者。6月2日，湖北省应急管理厅党委书记、厅长丁辉带队来到华中马瑞利调研重大事故隐惠专项排查整治工作时，对企业的安全生产管理表示赞许。6月6日，记者前往华中马瑞利，实地了解“世界级工厂"的安全之道。在"道场讲安全。（摄影/袁聆彬）工厂风险分布图钟夜间上班通风险T0pl叉车风险10m213年p爆虾火风险T吊物风险·A.B.c*福维修作业，拥成清牛挤乐风险42安全生产月典型篇WORK.SAFETYMONT安全责任“互联”华中马瑞利于2014年设立，是一家生产开发、生产、组装和销售汽车用车灯的中外合资企业。得益于中外合资的优势，华中马瑞利在安全管理方面引进了国外先进的理念和一系列制度，建立了较好的基础。2018年公司顺利通过WCM(世界级工厂制造）体系铜牌工厂认证，安全支柱获评3分。之所以能实现安全管理体系的“中外融合”，克服“水土不服”，得益于其敢于探索，持续优化企业的安全管理模式。2018年，华中马瑞利开始“大刀阔斧”推进安全管理改革，在安全生产管理上设置了3个等级的“安全红线”和违规行为，触碰“安全红线”和违规行为将会面临警告、罚款直至解除劳动关系的惩罚。“更重要的是，下级的安全生产责任落实情况，直接影响其·直属上司的安全绩效。”胡明媚表示。华中马瑞利质量经理丁源告诉记者，在他的核心KPI中，部门成员的安全生产行为是重要考核标准，“安全”也是绩效考核中的否决项。一旦部门员工因违章行为导致损工事故，不仅当事员工会受到纪律处分，他的全年绩效考核也要被否决。“因此在质量部门，安全是第一要务。”“安全制度改革之初，一些员工和中层干部难以适应，但公司领导对落实全员安全生产责任制抱持无比坚定的决心并大力支持。”胡明媚告诉记者，“在企业经营理念中，安全是可持续发展的第一支柱，大家渐渐地认同了企业文化，将安全养成了习惯。”事故隐患“除根”“2022年，公司在开展叉车事故隐惠专项排查整治时发现，叉车司机在驾驶过程中有视线盲区...
