2023护士长的竞聘上岗演讲稿2范文.docx

2023护士长的竞聘上岗演讲稿 护士长的竞聘上岗演讲稿汇总九篇 　　演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在生活中，演讲稿运用的状况越来越多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我帮大家整理的护士长的竞聘上岗演讲稿9篇，希望对大家有所帮助。 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇1 敬重的领导及同事们:大家好! 　　首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓励,给我这次竞聘xxx总护士长的志气. 　　本人,xxx,xx岁,毕业于xxx学校,xx职称,xxxx年,我作为xxxx医院竞聘副护士长演讲稿的第xx位职工参与工作,到今日的xx医院,已近xxx位医护人员.作为医院的一份子,我亲身经验了我院的蓬勃开展和沧桑巨变,很荣幸身在这样一个优秀的团队,因为我们有着英明能干的领导班子和热忱进取的同事们,是他们以身作那么,严于律己的工作作风鼓励着我,相互信任,团结向上的气氛感染着我,更是他们崇高的人格影响着我,才使我从当时的懵懂无知成长到今日,在这里,我得到了最大的熬炼,除娴熟驾驭了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理. 　　在平常的工作中,以饱满的热忱,尽职尽那么的去完成每一项工作,并带着全院护士从未间断理论学问的学习和护理操作技术和各种文书书写的娴熟驾驭与标准,在人手紧,工作量大的状况下,我们没有怨天尤人,主动放弃节假日,调整心态,克服困难,任劳任怨,尽最大努力医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿搞好护理,为患者供给最满足的效劳.在全院工作中,为院领导当好参谋与助手,为护理姐妹们当好主管和后盾,通过多年工作的锤炼,培育了自己的协调实力,人际沟通实力,能保持和维护医患和护患之间良好的关系..... 　　假设这次我能竞聘胜利,我将身体力行,起到表率作用,加强护理管理与考核,合理支配护士,和大家共同学习进步.也因为有着多年来始终同甘共苦,精炼能干的护理队伍,我有信念将我院的护理工作推上一个新台阶,并竭力为每位护士创立一个轻松和谐的工作气氛,为患者供给一个贴心,平安,舒适的就医环境,为院领导和同事门多年来的支持与鼓励交上一份满足的答卷. 　　再次由衷的感谢大家! 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委， 各位同事： 　　下午好！ 　　首先，感谢领导给我这次公允竞争的时机。我也诚心希望能为我的医院增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。 我叫，xx岁，中共预备党员，高校本科毕业，学士学位，最新护士长竞聘演讲毕业于xxxxxxxx曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。 我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理探讨生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的爱好。 5年来，我始终效劳于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，xxx足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等 在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，效劳看法优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。2023年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。 护士长的工作看似平凡，但却重要。 　　主要体现在以下几方面： 1、作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部的领导。又要担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 2、作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院2023护士长竞聘演讲和护理部精神，又要收集有用的反响看法，刚好汇报，便于工作的开展。 3、作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和纠纷。 人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作那么，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也感谢他们对我多年的培育。今日，我竞聘放疗11病室的护士长，假设胜利，我信任在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假设我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。 　　以下是我的工作设想： 　　一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，认仔细履行护士长职责和义务。 同时严格病房管理，为病人创立一个宁静舒适卫生的住院护士长竞争上岗演讲稿环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 　　二、不断加强医护，护患联系，定期反响评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。 　　三、以人为本，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量 我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。 A作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，觉察并挖掘她们护士长岗位竞聘书的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供给优质亲情效劳。 B保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑实力 岗位因素及工作量，合理派班。 C我会接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。 　　四、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。 平安重在防范。 a 开展平安忧患意识教化，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录。c把好护理环节质量和终末质量关。 d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚，觉察缺陷刚好反响，并提出整改措施。 五、培育经营意识，擅长进行本钱效益核算，降低医疗护士长竞聘上岗演讲稿本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 最终一点 目标管理 科室做到年有目标，月有安排。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1——2篇论文。 科室会定期业务学习和临床阅历沟通，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研意识及进行科研根底学问的培训。 科室会组成英语爱好爱好小组，增加听，读，写的实力，使护士的英语水平得到提高。 不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创立世纪的辉煌！ 感谢大家！ 护士长的竞聘上岗演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　光阴似箭，岁月如梭，时间总是在一挤眼就过去了，这么长时间以来我没有辜负领导和同事们的热切期望，担当三病室护士长期间很好的完成了医院和领导交给我的各项任务。 所以在此我诚心的感谢在座的各位领导和同事这么多年来对我的关切、帮助、鼓励和信任。是您们给了我自信和时机，让我再一次有志气站在这个演讲台上。 　　我叫程静一，今年39岁，大专毕业，主管护师，从事护理工作21年，现在三病室担当护士长职务。 　　我特别喜爱我们医院，我也很酷爱我的工作，所以我情愿接受考验再次参加护士长竞争，我觉得自己有以下优势： 　　1、有丰富的临床工作阅历： 　　在综合医院工作6年，在本院工作15年，始终效劳于临床一线，先后从事内科、外科、妇产科、传染科、戒毒病房、精神科男女病房护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作规程，独立处理较困难的护理技术问题，对各科常见病、多发病、疑难病及并发症的根底护理、特别护理、治疗、抢救都能娴熟驾驭，单独操作并能够很好的完成。工作中有敏锐的视察力，能精确刚好的了解病人的病情、心理活动和思想动态，并能实行相对应的措施。 　　2、有较强的事业心和责任心： 　　参与工作21年来不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、爱一行，适应一行，钻研一行，对待病人就像对待自己的亲人一样，尽自己所能帮助身边须要帮助的人，作为病房护士长，我将我的整个身心都投入到了病人及病房内，每逢春节、五一、十一长假日的来临，都要组织病人开座谈会，做好病人及工作人员的安抚工作，做好各种物品的打算工作，对新进工作人员进行系统的培训，使工作人员及病人都能尽快的熟识新环境。对新来护士都是手把手的教，一帮一的带，毫不保存的传授自己所积累的多年临床阅历。着重培育她们的业务实力，加强她们的责任心，关切她们的起居生活，常与她们沟通思想，进行沟通，减轻她们的心理压力，调动她们的工作主动心。也确保了病房的平安，无论节假日还是晚夜班，病房有事随叫随到，兴奋冲动伤人的病人自己也只身先上，屡次被病人打伤，毫无怨言。 　　只要不是太忙出入院病人都自己接待。给病人及家属做好健康宣教，说明等工作，常常与在院病人谈心，了解病人的须要和对我们工作的缺乏之处加以改正。，为了确保长期住院病人的利益常常与病人家属及单位协商有关事宜。以解决病人的实际困难。 屡次拒收病人家属的红包和礼物，得到了病人及家属的赞扬，也得到了领导和同志们确实定，98年、2023年、2023年、2023年评为优秀护士，99年医院护理系列考核第一，2023年考核评为优秀，2023年带着的三病室评为优秀单元，2023年评为长沙市卫管会的优秀护士。 　　3、有肯定的领导管理实力： 　　我在工作中胆大心细，思维灵敏，反响快，应变实力强，在担当护士长期间病房平安无事故，护理工作无过失，领导有序不紊乱，大家团结协作， 和平相处，医护关系融洽，工作中相互帮助，遇到困难及问题一起探讨，共同解决。在病房全面推行人性化效劳理念，使每一位工作人员都把自己的爱心、责任心、耐性等都充分体现出来，共同创立了一个干净、舒适、温馨的病房环境。每年都要接待上级领导及省内外兄弟单位的参观学习多数次，给各级领导及同志们都留下了良好的印象，也得到了大家对我们工作确实定；为医院赢得了较好的社会效益及经济效益。 　　竞聘上岗后的准备 　　1、加强学习，提高素养 　　在医院业务及各方面快速开展的大环境下，只有不断汲取新学问，开阔新视野，拓宽新思路，才能适者生存，所以我将与病房工作人员一起在协作医院业务学习的同时也加强本科室的业务学习，并定期进行针对性的护理问题探讨及护理查房，在条件成熟的前提下开展一些护理科研，鼓励护士参与各项接着再教化学习和各项有益身心健康的公益活动，并赐予相应的嘉奖，在病房管理中鼓励人人都要有主子翁思想，人人主动参与病房管理，护理管理人性化，民主与集中相结合的原那么，组建一个高素养的护理队伍。 　　2、加强平安防范，杜绝护理平安过失事故 　　平安是护理工作中的重中之重，只有确保病房平安才能提高医疗护理效果，要加强工作中薄弱环节及特别状况的重点防范，并制定相应的应对措施及应急预案，每一个细微环节都环环想扣，杜绝护理过失事故的发生，确保病房平安。 　　3、强化效劳意识，提高效劳品质 　　精神病人比其他病人更脏乱、啰嗦、麻烦， 因此我们对待病人首先要从观念相识上变更，别人不能理解精神病人，我们应当正确对待这个问题，工作人员每天都要为她们不厌其烦的做好说明工作。每天刚好为她们整理脏乱的衣服及床单位，责任护士常常与病人谈心，在治疗的同时提示她们留意自己的'个人卫生、形象、仪表等，努力做好病人和病人家属及四周人的精神科健康宣