温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
工程
技术部
经理
岗位
职能
工程技术部经理
职位名称
工程技术部经理
职位代码
所属部门
工程技术部
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
制定并实施工程部门工作计划,推广完善各项管理制度,完成本部门日常管理工作。
工作内容:
制定并组织实施本部门年度工作计划;
制定与推进相关业务的技术与项目管理体系;
编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题;
主持所有在施项目的安全管理;
贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验;
领导本部门的成本费用核算与控制工作;
主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作;
支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术资质的认证;
完成公司领导临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆有5年以上同等职位工作经验。
技能技巧:
◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验;
◆能独立地编写施工组织方案和施工计划;
◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
态 度:
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强;
◆知识面广、能在较大的压力下工作;
◆有较强应变能力,有责任心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位