美工岗位职责.doc

美工岗位职责 一、 根据全年的市场部的安排，配合设计活动海报、舞台背板、促销展台等宣传用品，并进行成本预算。 二、 针对不同节假日活动安排，负责现场的装饰，货架、展示柜的陈列。 三、 对店面产品进行宣传设计，对店面陈列进行监督管理，并针对问题进行整改。 四、 定期检查各种票据、宣传单及各促销礼券的设计、制作，并做好详细记载。 五、 与装修设计公司人员联络沟通，进行图纸管理。 六、 负责收集外围好的促销方案。 七、 分析宣传效果，对每次设计进行总结评估，并反馈报告给相关人员。 八、 熟悉掌握设计软件，努力提高工作能力。 九、 积极完成公司上级临时交办的各项任务。 美工人员招聘条件 工作内容： 1、活动档期视觉陈列活动设计； 2、报纸、杂志等媒体广告设计； 3、商品展示、发表会等美工陈列设计； 4、店面内外POP、海报、展场设计、布置事项。  要求： 1、大专及以上学历，主修设计或艺术专业； 2、有良好的沟通能力、协调能力、市场洞察能力；  3、二年美工或广告设计工作经验；  4、具创作力，色彩感佳，熟悉电脑办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、 Illustrator、等绘图软件；熟悉印刷工艺流程； 5、思维创新，注重细节，能站在消费者的位置上开展市场宣传工作； 6、具大型百货相关工作经验者优先。 美工职位定编原则 最精简有效为原则，做到最大限度地节约人力成本，又要尽可能地缩短岗位之间信息传递的时间，提高部门的工作效率。 以现有公司规模和项目板块为准，建议设二名美工，一名负责天才和早教的 设计制作工作，一名负责贝乐园和欢悦天堂的设计制作工作。实现职责明确分工，又在分工基础上有效综合、同步协调，以发挥最大的企业效能。 部门发展规划 一、规范工作流程，明确责任分工。 1、各部门填写制作申请表报美工（最少须提前一周申请，大型活动至少提前20天）； 2、美工根据时间先后进行设计，3天内出初稿与申请方讨论； 3、修改设计，5天内最终定稿，设计人和申请人签字确认，大型活动须经理签字； 4、将设计交由广告公司制作，按数量制作完成交付申请人，请申请人签字确认。 5、将此次制作文件归类存档。 二、提高设计技能，做到二专多能。 熟悉并掌握工作中涉及到的各种软件（包括Office办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、 Illustrator等设计软件），以及文件在各软件之间的转换，做到能熟练运用二种设计软件，并基本掌握其他设计软件。 三、根据公司单店制的实施，做到能够独立完成开店前的筹备工作，包括平面布局图的设计规划，施工图的设计，店面陈列及形象宣传。