2023年大学组织部成员的个人工作计划范文.docx

2023年大学组织部成员的个人工作方案 　　学生会组织部正确说法是团委组织部，存在于团委和学生会合并的情况下，是团委的中枢部门，负责全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。下面是小编整理的大学组织部成员的个人工作方案，欢迎阅读。 　　个人工作方案(一) 　　1)作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样发动一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及。 　　2)以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作方案。主要有三个方面。 　　3)首先，为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年，我方案我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为喜迎建国60周年，作哈大优秀学员此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要发动一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的学生及领导，衣着朴素，工作态度认真，热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。 　　4)一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质; 　　5)二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的保护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义新城市做出一份应有的奉献; 　　6)三来，可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及。 　　7)四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。 　　8)组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比方说请求外联部可以为我们提供一定的经费，海阔天空俱乐部提供一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣传与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣传，设计一些海报，新闻撰稿，网络效劳站等对这次公益活动进行宣传。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素质，服从党的领导的都可以吸收过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。 　　9)此次活动我们的工作不是很多，可能不能对我们组织部有什么深远影响，但我相信一定可以加强我们组织部在我校的与力度。同时，让我校师生更深层次的人是我们，了解我们，从而参加我们，对我们的工作给予认可与支持。 　　10)众所周知，我校建校才20周年，但是却有雄厚的师资力量和优秀的学员，这说明政府对我校的重视程度，以及党中央对我校领导的信赖与支持，这是值得我们骄傲与自豪的，身为一个哈工大人，我无比的骄傲，在名师的教诲之下，每一位学子都受益匪浅，莘莘学子都有着聪明的智慧，熟练的技能，渊博的知识和那无穷无尽的创新思潮。为给这些优秀才子提供一个展现自我的学术平台，我校将蓄意举办一次机电创新大赛。 　　11)此次大赛的主题不定，只要你有好的想法，只要你敢于创新，只要你用你所学到的东西去创造出新的科研成果，效劳社会，此次大赛的获奖者就飞你莫属啊!未来社会的成功者，必是那种以消费刺激生产，以速度争取时间，以时间争取知识，以知识争取财富，又以财富改善生活，以高级生活设备增加速度的人。这样就要求我们要在短暂的时间内创造出最有价值的东西。 　　12)此次大赛是我校的精品活动，前无先例，这对我们组织部是一次新的挑战与考验，一下是我的想法与看法。 　　13)首先，在大赛之前，我们要把组织工作周密的方案一遍，和宣传部门一起做好战前准备与宣传; 　　14)其次，我们应该事先在我院内举行一次小规模的创新大赛(先是提交论文)，评选出我院的先进的科学成果; 　　15)最后，我们要加强对选中的科研成果进行宣传与讨论，出谋划策，不断的完善与改善，争取拿到机电创新的一等奖，这不仅是我们组织部的荣誉，还将是我们船舶工程学院的荣誉。 　　16)如果在此期间没有好的创新或者是题材太广泛，我们可以给出一定的范围，比方说我们是船舶学院，属于机械类的，为此我们要主攻机械方面的创新。关于这些活动，我们在开展前都要经过多方面的商讨、筹划、组织，以最精致的成果展现给大家，这也是我部由始至终的目的。 　　17)以上就是我初步的工作方案，可能有的地方不是很周密，我保证会在以后的工作中不断的完善与改良。争取让我部有更辉煌的明天。 　　个人工作方案(二) 　　在学院领导、老师和广阔同学的热心关心、关注和支持下，我们学院团委进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生，现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。学院团委的工作在学院的开展和前进上具有重大的意义，而组织部的工作直接影响到团委乃至学院的开展。正所谓凡事预那么立，不预那么废。因此，在这个学期里面，我们组织部的工作方案主要如下： 　　通过新学期活动的开展，力求使我院组织部工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作过程中能更有条理，在方法上有新的变革，更出色地完成学校、学院的各项工作。 　　1.喜迎校庆，积极做好宣传工作 　　十月份以南华大学XX周年校庆为主题,组织各班开展各式各样以爱校为主要内容的一系列活动，各班团支书在活动结束后及时完成活动总结并上交组织部。 　　2.十月份对XX届团员的统计、开展新团员、团费的收缴和团支部有关生活的开展工作。 　　①通过班团支书内新生团员的团档和团员证的上交情况，我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进学院团委。 　　②经统计在校团员人数后，对各团员收取团费，统计好团费，上交院团委。 　　3.十一月份以校运动会为主题,征集各班的播送稿。让同学们在校运会中,增强爱校之心和集体荣誉感。 　　4.十二月份以一二九，为主题。各班自己制定活动形式、内容。同时组织部将不定期组织一些思想教育活动，团支书应积极参与，并且在活动结束后要及时完成活动总结并上交组织。 　　5.一月份学期末，这段时间的主要内容有以下两点:一是以元旦为主题,各班自己可开展不同内容不同形式的活动;二是开展团支书交流会，回忆并点评这一学期的工作，谈谈各自的看法，想法，表扬优点、指出缺乏。 　　6.对自身工作进行总结，吸取经验教训，为将来的工作打下根底。方案筹备下学期的工作制定好方案 　　7.我们在平时的工作的同时必须要抓好自身的建设，坚持创新，扩大群众根底。了解、掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决，经常性的做好思想工作。 　　以上的是我们组织部在这个学期时间的主要工作，为了能够更好地配合学院的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，到达资源优化配置。 　　个人工作方案(三) 　　一、组织部根本职能： 　　负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 　　二、根本工作方案： 　　(一)纳新 　　1、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 　　2、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作方案等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 　　3、网页做好之后，再进行海报宣传。 　　4、设计纳新形式。 　　(二)内部联谊活动(第一学期)类似于teambuilding 　　1、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的气氛，定期举办一些内部联谊活动。 　　2、形式和内容：(只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持) 　　(1)定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素质拓展。 　　(2)趣味运动会：比方五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好准备。 　　3、参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可发动院内所有研会成员参与，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。 　　(三)干训班(第二学期) 　　一、时间：五月初至六月中旬 　　二、具体分为三到四个活动，具体形式需要届时再讨论筹划，一方面是为了防止由于时间急促不能筹划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的时机。具体筹划书在活动开展前提交。 　　个人工作方案(四) 　　一、部门定位 　　(一)部门性质 　　组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 　　(二)工作宗旨 　　严谨高效，民主团结。 　　(三)主要工作 　　了解和掌握全院团组织的根本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 　　二、内部建设 　　(一)例会制度 　　我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。 　　例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。 　　(二)干事培训 　　我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。 　　(三)小组长负责制 　　每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 　　(四)优秀干事评选： 　　本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的时机中选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。 　　(五)部内分工 　　组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的时机。每月轮流写好方案和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 　　(六)部门互助 　　在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。 　　(七)