2023年大学生十规划书3篇范文.docx

大学生十年规划书3篇 　　职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。本文是小编为大家整理的大学生十年规划书，仅供参考。 大学生十年规划书篇一：　　一，自我分析 　　(1)、出生背景 　　我来自中国内陆省份，出生在一个相比照拟落后的小县城里，虽然家乡的经济不是很兴旺，但由于距离市区比较近，还是感觉到了改革开放30年对中国产生的巨大影响。在思想上虽然不是特潮流的那种，但是对于新生事物的根本可以接受。家里的条件在小县城里来说还算过得去，所以在小时候并没有吃过多少苦。我知道如果进入社会之后我这样的经历是远远不够的，社会是复杂的，对于我们这些大学生来说要各种经历都要去尝试的，所以我希望在接下来的三年时间里能够锻炼自己，加强自己的独立生存能力，和自我解决问题的能力。 　　(2)、性格与能力 　　我的性格并不是那种外向类型，很多东西我都愿意自己一个人体会与经历，有时候会把自己排除在集体之外。还有我并不喜欢和别人交流，也很难接受别人的意见，比较独断独行。对一些事物有时候就是三分钟的热情，有些时候不能坚持自己最初定下的目标。但我有一种不服输的性格，每一次的成功都会给我带来巨大的动力，我喜欢超越周围的人。 　　我虽然有时候做事丢三落四，但我在关键时刻能够打起百分之百的精神。还有我喜欢帮助周围的人，并不计较目前的得失，能够把目光放在远方。并且对困难能够迎难而上，、勇敢面对，这是我的另一面性格写照。 　　二、专业分析 　　飞行器设计与工程专业一般设有飞行器设计、飞行力学与控制、直升机设计、空气动力学、飞行器结构强度等专业方面，主要研究的是各种航天飞行器，包括人造卫星、宇宙飞船、空间站、深空探测器运载火箭、航天飞机等空间飞行器及导弹的设计。 　　培养具备较好数学、力学根底知识和飞行器工程根本理论及飞行器总体结构设计与强度分析、试验能力，能从事飞行器(包括航天器与运载器)总体设计、结构设计与研究、结构强度分析与试验，并有从事通用机械设计及制造的高级工程技术人员和研究人员。 　　三、专业培养要求和就业方向 　　(1)、就业方向： 　　毕业生一般可从事飞行器结构工程、民用机械、交通运输工程、船舶与海洋工程、工业与民用建筑工程、软件工程等方面的设计与科研、教学工作，从事航天器、火箭、导弹等的设计、实验、研究、运行维护等工作，还可从事航空和其他国民经济部门的技术和管理工作。 　　(2)、专业培养要求： 　　1.掌握飞行器设计的根本理论、根本知识; 　　2掌握飞行器结构设计的分析方法; 　　3.具有飞行器设计的根本能力; 　　4.熟悉航空航天飞行器设计的方针、政策和法规; 　　5.熟悉航空航天飞行器设计的理论前沿、应用前景和开展动态; 　　6.掌握文献检索、资料查询的根本方法，具有一定的科学研究的实际工作能力。 　　四、职业生涯规划的必要性： 　　我所读的专业虽然是我们学校的强项专业，但是与北航、南航、哈工大、西工大等名校相比较还是很差的，然而我的“野心〞绝对可以征服我在这里的每一天，我所做的每一件事，既然我改变不了现实，我也不要现实改变我自己，我要自己改变自己。让我的一生都是奋斗的一生。 　　大学生对未来应该有一个规划。在我这一直都树立着这样的就业关：谋生，不应该是心为形役;更理想主义应该是收获幸福，互相成全，值得为之奉献的。而我选择后者。求职应聘，学习和能力是两张永久的通行证，但在学历和能力相差无几的情况下，个性品质优秀才能被主考官看重。老实，感恩，勤奋，自信是做人最起码的准那么。 　　五、对于未来的十年，我的方案是这样的： 　　首先，xx-xx，在大学期间应该学习好专业知识，以饱满的激情准备向北航研究生奋斗;多参加校园活动，锻炼自己的社会交际能力，并且这样有利于调节整天单调的学习气氛;每天应该坚持锻炼身体，它是奋斗的根底，因此最少要形成每天跑步的良好习惯。 　　其次，xx-xx，在北航继续努力深造，认真学习，并且要时刻锻炼自己的工作能力，以高素质、高能力的要求来不断改造自己，因为它在我们找工作时会是很重要的砝码。 　　最后xx-xx，这五年内，是自己人生的黄金时期，决定着一个人一辈子的高度，所以应该以工作为自己的核心事业，要不断学习、不断进步，让自己越来越强大，适应社会、适应职场生活。 　　我经常对自己说的话：个人奋斗制胜、攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地答复你：只要奋斗不息，人生终将辉煌。让我们一起来见证，在未来十年中我的茁壮成长。 大学生十年规划书篇二：　　“志不立，天下无可成之事〞。综观古今中外，凡事业有成者都是具有目光远大者。我立志于做一位有名的建筑企业家。 　　因此，我们写文章，不能闭着眼不看现实。不能拿现代人和“诸葛亮来说事〞。特别是随着整体就业形势的日趋严峻，“天之骄子〞们已经深深的感受到了就业的压力。于是，一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲，变得急躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考。因此人生规划应该进行理性思考。 　　好的人生离不开好的规划，成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行，人生规划就是人生的根本航线，有了航线，我们就不会偏离目标，更不会迷失方向，才能更加顺利和快速地驶向成功的此岸。然而，有了规划，就一定会有成功的人生吗也不一定。 　　上面的漂亮话谁都会说。当前的问题是：你找不到根本航线，怎么办 　　肖伯纳有一句名言：“明白事理的人使自己适应世界，不明白事理的人，硬想使世界适应自己。〞人生就是在这种不适应中，调整适应，开展适应的长河中前进的。 　　在人生的每一个漂流中，可能会远离我们的人生坐标。问题在于，我们应该学会在远离目标的时侯，去创造条件，接近目标。所谓创造条件，本身就是一种进取，一种求索，一种心向即定目标的挚着，一种坚忍不拔的追求。 　　人的一生是漫长的，更是变动的。国家政策的调整，外在条件的变化，家境的变迁，突发事件的出现，都会使我们的境遇变得困难起来。在艰难困苦面前，我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自我;以正确的价值取向占据灵魂。把艰难困苦当成是一种磨炼，一种积垫和一种成熟。 　　古人云：“哀莫大于心死〞，“志莫大于永刻〞。在艰难险阻面前， 只要我们心中的火不灭，展开的翅不折，就一定能走出生活的沼泽，迎来人生的艳阳天。 　　记得有一首歌中唱道：“人生有梦才算美，几度风雨多轮回，苍桑摔出铁打汉，滚石酿出震天雷〞。让我们珍视机遇，迎接挑战，自觉的在艰苦中磨练，做一个跨世纪的铁打汉，震天雷吧! 　　学的教育使我具备了从事人力资源管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天，个人求职技能显得更为重要。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程，只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。虽然已有胜任工作的能力和准确的自我定位，但求职理念缺乏与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度，在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素，在求职准备阶段这是重点要加强的方面。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节，也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值，面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。故此我为自己定了以下的方案： 　　短期目标(xx年7月至xx年7月)：找一份适宜的工作(某建筑公司的技术部门)，毕业论文优秀，拿到学士学位证和毕业证，尽可能的多考些证(如监理员证，施工员证，……)。 　　中期目标(xx年7月至xx年7月)：用五年时间成为企业优秀的工程经理，并通过相关的职业资格认证，在xx年在自己能开一家比较好的公司。 　　长期目标 (xx年7月至2023年7月) ：做一个一专多能的人才(做一位职业工程经理人) 　　大学生人生规划书由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘假设不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好，我还有改进的时机。否那么，岂不遗憾终生 　　一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 　　而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标，才会有动力。 　　人生职业生涯规划 　　1.短期目标(2年方案)： 　　这段时间主要是完成自己的学业和培养求职能力。 　　xx年11月前，完成职业规划; 　　xx年12月，认真复习本学期的课程及通过考试; 　　xx年2月至6月，按毕业论文方案完成毕业论文; 　　xx年3月至6月，分别完成绩效管理、薪酬管理、社会保障与社会福利的专题学习; xx年12月至20238年6月,根据求职能力测评报告，努力克服自己的求职弱点，有意识的培养自己的求职能力; 　　xx年6月前，拿到一份职业资格证书(监理员) 　　xx年6月前，找到一份适宜的工作。 　　2.中期目标(五年方案)： 　　这段时间主要是在本职工作上工作，重点是加强职业素养的培养人际关系的经营,积极参与路桥的建设。 　　职务目标：三年内做到建筑队队长，五年内做到建筑总监。 　　能力目标：成为行内成功的经理人(精通建筑，E-HR等)。 　　成果目标：在五年内发表论文假设干篇，完成一个人力资源管理与开发的专业学习网站。 经济目标：三年后年薪到达5万，五年后年薪到达10万。 　　在这五年期间必须拿到的相关的职业资格证书 　　(1)建造师国家职业资格证书：监理管理师(国家职业资格二级)。 　　(2)造价师国家职业资格证书 　　(3)建筑工程经理(PHR) 　　3.长期目标(十年方案)： 　　这阶段重点是自我实现的需要，强调自我能力的表达，终身的学习培训方案，保持知识的及时更新和不断的创新要求。 　　职业评估 　　一个优秀出众的建筑工程管理者，就像是寻找千里马的伯乐一样，要具有天赋的才能、丰富的经验和全面的综合的能力。除了一般的组织能力、领导能力、表达能力、自信力外，还必须具有一下能力： 　　(1)公正、忠信、坚决勇敢的意志力。 　　(2)对人性的正确、全面的了解以及广博的知识。 　　(3)亲和力和优秀的人际关系处理技巧。 　　(4)职业能力 　　a 人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力 　　b 职位分析和绩效考核管理能力 　　c 薪酬与福利管理能力 　　d 人力资源开发、培训能力 　　e 人事制度管理能力 　　为了成为这个领域的专家，有必要每三个月对自己的职业生涯做一次检测，看看自己到达什么样的程度，还有哪些是需要加强的，哪些目标是 　　需要根据环境的变化而调整的。 　　每次检查时间及结果： 　　检查时间：xxxx年x月xx日 　　处理结果：对自我的评估还不够深入，只考虑个人的努力而没考虑到组织提供的时机，缺少行业的分析和企业分析，缺少职业能力培养的详细时机，未考虑到婚姻对职业生涯的影响。 　　所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种缺乏并制定出相应方案加以针对改正。 　　加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补身高缺乏而带来的负面影响。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的