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2023护士演讲稿 护士演讲稿集合8篇 　　好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在日新月异的现代社会中，演讲稿的运用频率越来越高，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我整理的护士演讲稿8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 护士演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位代表：大家好！ 　　我叫×××，现年38岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科高校函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 　　我竞聘护士长有以下几方面的优势： 　　1、酷保护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 　　2、有21年临床护理和近10年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。 　　3、有健康的身体和充足的精力。 　　4、有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 　　任期目标： 　　1、以病人为中心，提高病人的满足度。 　　2、加强护理管理，提高护理质量。 　　3、增收节支，提高经济效益。 　　主要措施和方法： 　　让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？关键在于能否供给超群的医疗技术和优质的效劳。 　　首先要给病人以人文关心，一切从病人的须要去思索问题，建立关切人、敬重人的理念。 　　其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地说明疾病的发生、开展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，细致视察病情改变，协作医生抢救急危病人，驾驭病人的心理询问状态，制定人性化、特性化的护理措施，刚好评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退惊慌、焦虑心情，使病人产生一种平安感、满足感。 　　再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 　　只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供给优质的特性效劳，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 　　提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的限制。 　　1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。 　　2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员状况，有的放矢的进行相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。 护士演讲稿 篇2 　　敬重的各位领导、各位评委：大家下午好! 　　我叫李XX，今年40岁，中共党员，副主任护师职称，现已从事护理工作20多年。每一次站在这个演讲台上，心里都有一种冲动和激情，能站在这里，说明我还年轻，说明我还有为医院接着奉献的实力和自信。正是通过这个平台，保持了我院中层管理力气的朝气和活力，是医院健康可持续开展的源泉。院领导是医院开展的指路明灯，而中层干部那么是医院开展的中流砥柱，广阔的职工更是医院开展的每一块基石。就是这样一个具有强大凝合力的精彩团队，正在实现着中区妇幼人的梦想，那就是创中区妇幼品牌，努力实现人文享受型精品妇幼保健院，为我市广阔的妇女儿童的健康保驾护航! 　　两年前，也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位。今日，我竞聘的职位依旧是护理部主任。 　　两年来，在院领导的指导和关切下，主动开展工作，始终坚持以先进的理念影响人，高度的的热忱感染人，精湛的业务带动人，良好的效劳感动人;接着以病人为中心，以质量为核心，以满足为目标，以和谐为主旋律，创效劳品牌，展妇幼风采。 　　现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下： 　　一、强化护理质量，保障护理平安 　　1、定期或对各科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，大大的促进了各科的主动性，提高了护理质量，降低了医疗风险。 　　2、坚持走动式管理，每周一到科室开早会，每天在病房巡查，觉察问题刚好反应和整改，取得了自不待言的效果。 　　3、督导护士长工作到位，定期不定期检查护士长工作记录、病房管理，实行看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合，优点刚好发扬，缺点刚好改正…… 　　4、每月组织召开护理质控及护理平安会议，对各种检查过程中常常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。 　　5、负责管理各级护士的培训工作，有安排、有组织地落实护理人员〞三基三严“的理论培训和考核。每两个月理论考试一次，每半年技术操作考试一次，每两周组织全院性业务学习1次，每月护理查房1次，培训率达98%，考核合格率达100%。 　　通过强化学习和跟进督导，提高了护理人员的业务素养和实际工作实力。护理技术操作合格率100%，根底护理合格率98%，护理文书合格率98%，急救药品器械合格率100%。 　　6、根据医院感染管理标准，重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物管理，特殊是对重点科室的监控管理，如手术室、产房、新生儿监护室等，做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反应，专人负责，层层把关，查找隐患，杜绝了过失事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程，做到标识明确，分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标到达质量标准。 　　二、优化效劳流程，改善效劳看法 　　1、落实好首问、首迎负责制，把〞五一声、六一句、六主动“运用到实际工作中去。护士长接待率到达98%，病房护士陪检陪送率到达99%。 　　2、关注细微环节效劳，做好过程和环节的监控力度，每周召开公休座谈会，仔细听取患者的建议及需求，刚好优化流程，让患者满足，体现温馨人文的护理理念。 　　在全院护理人员的共同努力下，护理效劳质量有了明显的提高，无护理过失及投诉，无过失事故的发生。病人对护理工作的满足度≥95%。 　　三、重视护理学习工作 　　抓好人才梯队培育，鼓励和支持在职人员参与学历教化，接着教化。继教参考率、合格率达100%，选派护士长及护理骨干外出学习20人次，护士进修5人次。 　　四、深化医院文化，呈现护士风采，开展丰富多彩的活动。 　　1、组织护理礼仪队分别参与了〞3.8“妇女节、〞争创巾帼文明岗，优质效劳迎全运“、〞祝愿祖国“等大型活动的文艺汇演，呈现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响。 　　2、庆祝5.12国际护士节，护理部组织全院护士举办了〞感动病人，从我做起“演讲、学问竞赛等丰富多彩的庆祝活动。 　　3、举办了护士长多媒体课件竞赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。 　　当然，这些工作都是我应当做的，这也得益于医院领导对我多年的培育和厚爱。 　　目前的工作还存在着许多缺乏，假设我能接着中选这个职位，我将从以下几个方面加强自身实力和管理水平的提高： 　　一、做好分管院长的助手。刚好了解院长的工作思路，明确目标，拟订安排，抓好落实。 　　二、做好护理管理工作 　　1、加强护理质量管理，做到标准操作，确保护理平安。 　　重点抓六个关键：(1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。 　　(2)抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。 　　(3)抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。 　　(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。 　　(5)抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、根底护理和院内感染等。 　　(6)抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。 　　2、落实好连续性效劳过程，使效劳质量得到持续改良。护理部将以〞预防为主、持续改良“的管理目标，定期检查评估，做到〞写我说的，做我写的，记录做的，改良缺乏“，降低护理效劳风险。 　　3、在〞三基三严“的根底上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中根据不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。 　　三、加强护理队伍的培育： 　　(1)常常各项开展活动，如演讲竞赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。 　　(2)定期组织思想素养、业务技能培训。 　　(3)主动鼓励护理人员注意科研工作，撰写论文等。 　　(4)引导护理人员的价值观取向，强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。 　　四、创新理念，拓展延长效劳： 　　护理模式将从单纯的疾病护理延长到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。 　　综上所述，我有实力和信念努力做到以一流的质量请患者放心，一流的效劳使患者满意，一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色，接着为妇幼护理品牌增光添彩。 　　敬重的各位领导、各位评委，我的工作汇报和安排假设能得到您确实定和认可，请您信任我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获，我会一如既往地把工作做得更好! 护士演讲稿 篇3 敬重的站领导、同事们： 　　大家好！ 　　人们常说，做一件事简单，而把一件事做好很难。而血站的每一位工作者无不在平凡的岗位上用平凡的双手书写着不平凡的人生。 　　在医学事业飞速开展的今日，无偿献血这一象征生命的主题，互助友爱的纽带，正以它特有的荣耀散发着勃勃朝气，呼喊着人间真爱。血站，这个被人们视为生命之花盛开的地方我陪伴它风雨兼程10个年头，担当着全市血费报销、献血后的档案整理、信息反应，和生日贺卡的发放工作。10年中我感受到了作为血站人的傲慢，同时又感受到一份义务和重重的责任。工作中我们也会遇到因不理解而遭遇讪笑、吵闹甚至中伤。但我始终坚持一种信念，用微笑面对困难，用耐性化解僵局，晓之以理用真诚打动每一位献血者。 　　宁静的深夜，当人们还在沉醉在甜蜜梦乡时，只要是一个 玲响，这就是吩咐，为了患者生命，哪怕是一袋血血库值班人员都要从热乎乎的被窝中爬起来，冒着瑟瑟寒风送到医院，日复一日年复一年。 　　记得有一次，汉阴的一位病人，急需做手术须要用血，而患者是熊猫血，血库没有匹配的库存，怎么办？接到这个 已经是黄昏，都已经下班了，可是患者的生命就是无声的吩咐，必需无条件听从。于是从打 找寻血源到检验、制备到司机运输，工作人员各就各位随时待命，直至深夜。为了挽救一个生命这是和死神赛跑，为了节约时间，检验人员一边做着化验，一边送血车载着满满的爱心已将血液送到了医院，只等化验结果出来我们马上通知医院让患者在最短的时间内用上放心的血液。患者得救了，我们工作人员也舒心的笑了。 　　谁没有父母、孩子，又有谁情愿在节假日放弃与亲人的团聚？可为了一个个鲜活的生命我们做到了且无怨无悔。我们战寒冷斗酷暑，不分昼夜。 　　在血源惊慌时，只要接到血液告急的通知无论是节假日还是双休日，都义无反顾的拿起背包下县联系采血，割舍了与家人团聚的喜悦，割舍了陪伴父母的温馨时间，这其中的艰辛也只有他们才能深深地体会。这就是我们平凡的事业，没有鲜花，没有掌声，在平凡的岗位上从采血到后勤保障无不在青春的轮回中将一股热血和热诚抛洒给我们的中心血站。 　　或许我们没有轰轰烈烈的事迹，可我们却坚守岗位，恪守职责，用日复一日付