2023护士爱岗敬业演讲稿164范文.docx

2023护士爱岗敬业演讲稿 护士爱岗敬业演讲稿模板集锦六篇 　　演讲稿的写法比拟敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在不断进步的社会中，演讲稿运用的状况越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我帮大家整理的护士爱岗敬业演讲稿6篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。 护士爱岗敬业演讲稿 篇1 　　优秀在字典里的说明是在某方面或多方面有突出奉献，并且有良好的道德修养，得到所在领域的成认。因为自我不够优秀，所以真的不明白该怎样来写这个题目，只好从自我不太长的工作生涯中总结出几条，权当是与大家一齐学习吧!首先我认为最重要的一点是忠诚度，忠诚度对于企业来讲是至关重要的，对于我们个人而言也是不行或缺的，因为你的忠诚度越高，意味着你在这个企业呆的时间越长，那么你就会越加了解企业的文化，更好的融入进去，从而实现自身的价值。其次是看法，看法确定一切，从这句话能够看出，想做和想做好是两个完全不一样的概念，想做好恰恰反映出一个人对事对物的看法，假设她想做好，她必需会想方设法的到达她的目标，表现出来的也是进取向上的一面。 　　再者是娴熟的业务本领和换位思索本领。 　　大家必需再想，护士有什么业务本领干的那些活也很简洁。其实那么不然，会干没错，会干不等于干得好。在口腔科来讲，护士是医生的助手，你的工作便是让医生毫无忧虑的开展他的工作，所以我们应当努力学习别人的有点，看到自我的缺点，时常反省总结自我。 　　换位思索也很重要，假设你是一位医生，你会想选择什么样的护士来给你配台假设你是一位患者，你会以什么理由选择佳美口腔优雅的环境|、娴熟的医术还是贴心的效劳我想答案大家心里都很清晰，因为此时此刻，你代表的不是你自我，而是佳美口腔。最终要说的就是人际关系了，假设你跟大家相处的很融洽，整个圈子的气氛就会很和谐，你也会爱上上班。要做一名优秀的护士，必需要懂得察言观色，多做事少说话必需不会出错，要做让别人喜爱的人，而不做让别人厌恶的人，假设朝着这个目标努力，我们的梦想会实现。时机只垂青于有打算的人，而当你各方面都打算好的时候，总有一天，借着东风你就能翱翔在天空中。多谢大家! 护士爱岗敬业演讲稿 篇2 敬重的领导、敬爱的同事们： 　　上午好！ 　　您喜爱雪白的荷花吗？ 　　荷花，被给予了仙子般的灵性，浊世中不同流合污，静默地奉献着自己的圣洁，无私地释放着自己的芳香。今日，我演讲的题目是：雪白的荷花——天使的心！ 　　我们的职业被人们尊称为“白衣天使〞，还在我刚刚受到医学的启蒙教化时，我的老师曾说，你选择了这一行，就选择了奉献。假设我当时还不太明白这“奉献〞二字的深刻含义的话，那么，从我 　　第一次进病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献；从我的亲身经验中，我才真实地感到我们的工作中是多么的苦和累！打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味中，我们走过了纯洁的少女年头；从血染的伤口边，我们走过了炙热的青春年华；在白色蒙蒙的气氛中，我们用一颗真诚的心来丈量多数个夜晚的漫长；在亲人的期盼和焦怨声中，我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人…… 　　记得一次值晚班时，一对夫妻外伤后前来就诊，妻子腹痛得厉害。求医心切的丈夫要求给妻子打止痛针，可在预诊时我觉察这个病人面色苍白，细致询问病史和初步体查后，觉察左上腹皮肤青紫，血压偏低，判定是脾裂开内出血，在通知医生前，马上把病人送入抢救室，快速抽血合血，建立静脉通道，输入平衡盐液。可病人家属不但不听医嘱，反而指着我的鼻子破口大骂：“我只要你打一针止痛就回家，而你却是小病大医，谁要你这个小护士来管东管西？〞旁边的其他病人的家属实在看不过去，好似在说：“这种人管他干啥，反正后果他自己负责，签个字让他走不就行了。〞可是，想到病人即将可能发生的危急，看看自己身上的白外套，我任眼泪流湿了让我憋闷得慌的口罩，接着抢救病人。后经b超检查，证明了我的推断，而且须要立刻手术。由于觉察刚好，抗休克措施得力，手术 　　其次天病人就脱离了危急。虽然，事后这位男子特别自责，专程前来致歉，他一连串“对不起〞声中，我相对无语，泪水流湿了我的衣襟，是委屈、误会，剧烈还是崇高，神圣还是伟天，总之，各种情感轰击着我的心灵，从病人来时的愁容满脸，走时的眉开笑意中，我找到了自己的价值，我看到了护士的价值，我们成天做的是一件件小事，但从一件件小事过后，我体会到了平凡中的宏大，选择了这一行，我无怨无悔！ 　　岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢？中国有闻名遐迩的丝绸之路，长征之路，登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗？我想答复是确定的。因为这条路同样用酷爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标！ 　　曾有一件这样真实的事情：有一个胆道结石的病人，他是一位书法爱好者，手术后咳嗽而导致伤口难受得厉害，做了超声雾化效果不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来，轻轻给他拍背，然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起，以减轻腹压，同时鼓励病人咳出了脓痰。几个回合下来，病人咳嗽就明显好转了，取得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲自作的的书法作品。在装裱得特别精致的轴面上这样写道：“人间清品如荷极〞。他把我们医护人员比作雪白的荷花，他说：“你们穿着雪白的衣服，戴着雪白的帽子，真象一朵朵雪白的荷花，有出淤泥而不染的高洁，和那濯清涟而不妖的纯洁。与人但求有益，与地不争肥田，即便是生于淤泥沼泽，也固守着碧玉般的纯洁，释放着自己的芳香。〞这幅作品被我慎重地挂在家里惹眼的位置，那天夜里，我作了一个美梦：梦见自已真的变成了雪白的荷花仙子，在静默地向人们释放着生命的芳香！ 　　踏着夏日的脚步，白色的荷花静静地又开了。我的心情特别剧烈，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，处风不惊，静默奉献。用一颗如荷的心，接着与圣洁同在，与生命永恒！ 　　敬爱的挚友，假设您看到有一朵雪白的荷花，在一瓣瓣地，静默无闻地盛开，那就是我，是我们，是我们白衣天使的心。感谢！ 护士爱岗敬业演讲稿 篇3 　　作为年青人，我既有 过“心浮气躁 眼高手低 生不 逢时的感慨〞，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘〞。但是，来到__医院后，望见全院职工同心同德 攻坚克难 苦心经营 誓求开展的精神风貌和工作状态后，我缄默了 ，也醒悟了。虽然我没有 时机见证医院开展的每步历程，但我感受到了 强劲的开展气息。我想，__医院之所以能够实现跨越式开展，走到今日，正是继承了老一辈荣耀传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神敢于独树一帜的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑马上冷静下来，知道自己可以做什么，应当做什么，究竟怎么做。 　　作为新职工，我没有 资格谈什么索取，没有 资格讲什么条件，只有 醇厚守信 厚道做人 脚踏实地 努力工作。在 __医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有 让时代青春在 奉献 中燃烧，才能点燃生命的激情。这不 是一句空话，也不 是一句套话，而是我掷地有 声的承诺，无怨无悔的选择。 　　首先，把自己定位为小学生，以 学习的看法务实的工作。 中国医疗市场进一步开放，看到我院很多医务人员的危机意识 风险意识责随意识和自我保护意识渐渐增加，为不 在 残酷的竞争 中淘汰出局，舍命充电加油，不 断固本强身，重复进修，学专科精专病，学专业强素养……50岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃？医院是一所新的高校，每位职工都是我的老师，都是我的 学习模范，有 很多学问须要不断更新和完善。这是因为，一方面学校里学的多是理论，而医院须要的是实践实力和综合素养，须要的是把脑袋中的先进理论变成活泼的思路，把学问变成医院的两个效益。 　　只有 抱着虚心慎重务实求真的求识心态，才能赢得四面同事的支持，理论才会快速转变成实践阅历，否那么只能坐吃山空，饮鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的'，庸才都是昂贵的。因为人才能创新远比自己本钱更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在 医院不 论领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有 人会养懒汉，天下也没有 免费的午餐。所以从今刻 起先，就要努力学习，努力把自己培育成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有 可无的人才向不 可或缺的人才转变。 　　这里说的虚心是真虚心而不 是假虚心， 学习是有 主观思想的学，而不 是形而上学的学。既要向同事学 前辈学 领导学，也要向患者学案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生， 学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神， 学习行政工勤人员吃苦耐劳 静默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策 举重假设轻的管理实力，切实使自己像注入了 一股新颖 的血液一样，给医院开展带来新的气息。 　　其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的敬重。 　　作为新职工对自己要有 一个精确的定位，就是树立不 与他人攀比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态？打工者就是今日不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛〞的奉献精神，不 计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创新了很好的用人环境，人人是人才，塞马不 相马，但前提条件是自己要先是一匹马。 　　试想，没有 作为，工作表现平平，不 听从领导，谁会情愿供给你更大的舞台和开展空间；没有 用武之地，怎会有 业绩有所作为？这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有 而伯乐不 常有 。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确熟识自己，正确熟识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。 　　因此，在 工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，仔细对待每一件事，尽心竭力把每项工作做好。在此根底上树立一种思想，那就是“不 论别人重视不 重视你，但是自己肯定要重用自己〞，千万不 能好高务远 眼高手低，主动地从微小处做起，做到眼勤 手勤腿更勤，每件事都富有 创意的把它想的周全 做的到位 办的完备，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热忱，争抢着干比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院开展做出奉献。 　　最终，把自己定位为主子翁，建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里〞，医院的开展壮大须要我们每个人从自我做起，从身边做起，并帮助他人做好工作。在 医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有 最大地实现。 　　假设说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益亲密相关。作为医院的主子，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位爱上我们协和医院。只有 对我院的一草一木动了 真感情，对工作有 了 爱好，产生了 激情才可能把工作做的更好。 　　这时候工作不 再有 上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教化，在饭桌上与挚友吃饭也可以做医院的品牌宣扬，哪怕回家睡觉也许会想出一个新的思路，闪出一个新的点子，只有 对工作有 了 这种如醉如痴的感觉，才可能干事干成事；其次，作为主子翁要树立团队精神，事事严于律已，到处想着他人，在 院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误会，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的开展，因此时时到处都想着我是“___人〞，一切言行举止都要与医院的开展大方向相符，特别是自己作为医院党委部门的宣扬教化者，更应懂得这一点。再次，要树立高尚的职业道德，建立剧烈的归属意识。 　　仔细落实卫生系统内部的各项道德标准，以医患和谐为荣 以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣 以玩忽职守为耻，以