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2023年处罚通告格式范文.docx
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2023 处罚 通告 格式 范文
处分通告格式范文   处分,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面办公室小编给大家带来处分通告范文,供大家参考! 处分通告范文一  XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了标准员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司奖惩管理制度,现决定对以下人员进行处分,以赔偿公司所遭受的损失。   此次事故责任人及赔偿金额如下:   1. 事故直接责任人XXX,200元;   2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元;   3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。   望各位同事引以为戒,特此通知。   XXXXXXXXXXXXXXXX   XXXX年X月X日 处分通告范文二  XX 部门员工 XXX,于xx年x月x日在上班时间内玩游戏,违反 公司纪律规定。 公司在屡次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 gongwen./fanwen/1602/ 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!   行政人事部   年x月x日 处分通告范文三  3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处分,望各位员工引以为戒!   相关纪律及奖惩条例   1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,   超过30分钟扣半天工资。   2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动   离职处理。   3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经   发现,重罚;并对举报者给予奖励。   4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处   理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。   为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守那么及车间6S现场管理制度,并严格执行!   xxxxxx电子   生产部

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