2023年城管局终工作总结范文.docx

城管局年终工作总结 　　一、强化队伍升级，打造综合素质过硬的文明执法队伍 　　秉承“依法行政、为民执法〞的团队理念，以“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高〞为衡量标准，举全局之力，倾力打造一支“政治过硬、纪律严明、作风优良、训练有素、效劳至上〞的文明执法之师。 　　(一)夯实根底，稳固堡垒，党建工作扎实推进。 　　1、加强干部职工思想政治教育。认真组织全局干部职工学习党的十八大精神，广泛宣传发动干部职工参与解放思想大讨论活动，认真组织实施“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐〞主题教育活动，组织开展退伍军人“退伍不褪色〞等活动，形成共产党员先锋引领，一般干部齐头跟进的浓厚学习气氛。 　　2、优化基层组织和人员配置。进一步优化党的基层组织配置，选优配强基层党支部领导班子。根据城市管理工作需要，新设立执法大队党支部，大胆启用一批年轻有为的同志进入各支部班子，对其它各党支部进行了选举换届，形成了结构合理、人尽其才、才尽其用的良好局面。党员队伍建设不断壮大。今年新开展党员2名，按期转正3名，开展党员积极分子5名，目前全局共有正式党员117名，预备党员2名，入党积极分子5名，“七一〞表彰优秀党务工作者4名，优秀共产党员17名，全年共收缴并按时上交党费11351元。 　　3、党风廉政建设不断加强。坚持财务公开、民主理财，接受职工监督;始终坚持政府采购和“收支两条线〞，做到遵规守纪;成立廉政风险防控领导小组，制定廉政风险防控工作实施方案，完善了廉政建设工作制度，深入排查廉政风险点，落实了防控措施。建立了“一把手〞负总责、分管领导具体抓、中层干部“一岗双责〞的领导体制和工作机制，全年未发生任何违法党风廉政建设相关规定的情况。 　　4、帮扶工作收效明显。按照县委关于“挂包帮〞工作的统一部署，结合我局职能职责认真开展今年的帮扶工作。落实了具体帮扶人员，列支了专项帮扶经费，深入开展了调研，掌握了村情民意、经济产业结构和制约开展瓶颈，详细制定了帮扶措施并逐步予以落实。 　　5、搞好群众路线调研工作。根据县委办县开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作实施意见的通知精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，就“如何开展好城市管理工作〞展开专题调研，为第二批党的群众路线教育实践活动积累了经验。 　　(二)严把入口，注重教育，队伍建设有声有色。 　　今年，按照公开公平、竞争择优的原那么，新招录5名公务员和16名协管员，执法队伍不断充实。积极开展新进人员岗前培训和中层干部能力素质提升工作，并着重加强了能力建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设〞，不断夯实基层工作根底，干部职工的思想政治素质得到明显提升，工作能力得到显著增强，极大地促进了我局各项工作稳步推进。 　　(三)创新形式，增强素质，团队形象显著提升。 　　一是举办主题演讲比赛，增加职业认同感。成功举办“我骄傲，我是城管人〞主题演讲比赛，极大地激发了广阔城管执法队员立足本职、干事创业的激情，增强了职业荣誉感和认同感。 　　二是推行中层公开竞聘，创新选拔新机制。本着“公开、公平、公正〞和“德才兼备、以德为先、注重实绩〞的原那么，公开竞聘多名中层干部，进一步挖掘出了各个层面的优秀人才，也进一步激发了各级干部的竞争意识和工作激情。 　　三是开展工会业余活动，增强团队凝聚力。由机关工会牵头，与局办公室、妇联、团委一道，建立了员工活动室，倡导全体干部职工利用业余时间积极参加体育锻炼。利用业余时间组织局机关、局属各单位广泛开展乒乓球、象棋、羽毛球、拔河等健康类小型体育比赛，旨在增强干部员工身体素质的同时，进一步增强全局干部职工的凝聚力和战斗力。 　　四是参加城管系统军训，提升执法总水平。选派局部干部职工参加全市城管执法队伍军训，为“提高执法水平，树立城管新形象〞和更好地投身城市管理工作打下更加坚实的根底。 　　五是参评执法十佳标兵，凝聚城管正能量。我局同志凭借过硬的综合素质和工作能力在市第二届“十佳城管文明执法标兵〞评选活动中脱颖而出，在为局争光的同时也起到了“树立典型、弘扬正气〞的重要作用。 　　六是强化中层干部教育，培养复合型人才。以科学开展观和党的十八大精神为指导，以“创立学习型单位、争做学习型干部〞为载体，由执法局领导担纲主讲，通过培训学习，逐步提升中层干部驾驭城市管理的总体水平，并重点解决了四个方面的问题：一是中层干部如何具备坚决的政治思想和较高的职业道德水准。二是中层干部如何成为行业的中坚力量。三是中层干部如何具备较强的管理能力。四是中层干部如何当好上下级的纽带和桥梁，当好领导的参谋和助手。 　　(四)围绕中心，紧扣开展，主题教育不断深化。 　　我局成立了主题教育活开工作领导小组，及时制定并下发实施方案，在为期3个月的时间里重点开展以下专题教育: 　　一是开展“实现中国梦、坚决跟党走〞教育。学习xx同志关于中国梦的重要论述，深刻理解中国梦的科学内涵、本质要求。二是开展“领先开展、率先跨越〞教育。学习县第十二次党代会和县委十二届四次全会精神，学习省委、市委、县委关于经济社会开展的一系列重大战略思想和战略部署。三是开展“团结和谐、维护稳定〞教育。大力倡导文明新风，引导党员干部群众充分认识和谐稳定对建设“美丽〞的重要性;以开展“三城创立〞活动为契机，引导广阔人民讲文明提素质，形成和谐有序的良好秩序和坚韧不拔的创立精神。四是开展“凝心聚力、感恩奋进〞教育。教育引导广阔干部群众充分认识社会主义制度的优越性，感恩党、感恩祖国、感恩社会，自觉树立和增强全局观念、大局意识;正确处理个人利益与集体利益的关系，正确表达合理诉求，自觉维护改革开展稳定大局;进一步构建和谐的党群干群关系;增强共同推进“六大兴县行动〞，实现“四个三〞开展目标的责任感、使命性。 　　二、强化舆论导向，营造执法环境和谐的全新工作气氛 　　(一)领导高度重视，宣传工作重要性进一步凸显。 　　今年以来，局党组高瞻远瞩，将宣传工作摆在极其重要的突出位置，从局机关和电台、报社抽调4名精兵强将，专门成立了执法局宣传股，以“宣传城管、增进理解〞为目的，加快营造更加和谐的执法环境。 　　(二)搭建外部载体，营造利于工作推进的执法环境。 　　依托日报·专刊、电台、电视台等新闻媒体，分别以“祖坟上违章搭建起三层小楼〞、“今天我当环卫工—志愿体验日活动〞、“城管进校园〞、“加强文明创立〞等活动为题进行了多形式、多角度的专题报道。目前，我局在县级主流媒体投稿达126篇(次)，日报·专刊录用37篇，电视台报道29篇，电台报道26篇， 报报道34篇，及时、准确、客观地报道了城市管理工作的点点滴滴，为宣传城管、增进了解起到了实质性作用。 　　(三)重视宣传创新，利用多种平台开展无缝隙宣传。 　　一是设置户外广告宣传。联系公交公司、广告公司，在户外广告牌、电子led显示屏、出租车等设计制作宣传标语，向市民传递城市管理法律、法规和相关的信息，教育和引导群众增强城市管理意识和文明意识。二是印制宣传单，加强政策、法律、法规宣传。下半年印制“查违治违〞宣传单1万份,“文明交通、你我共享〞标准交通秩序宣传单5000份。三是利用短信平台宣传。在节日期间或重大活动开展之际，利用电信、移动、联通的短信平台，向干部群众发送城管温馨提示或法规宣传短信，增进干部群众对城市管理工作的支持和理解。 　　(四)重视网络舆情，强化舆情关注引导和宣传培训。 　　及时关注涉及我局的网络舆情，正确引导网络舆论，收集网络反映热点、难点，与各单位联系处理，降低执法风险。召开全局宣传工作暨业务培训会，邀请县委宣传部副部长李召宇为全局干部职工授课，对网络舆情开展趋势、舆论事件的传播规律特点进行了深入剖析。要求全体执法人员在执法过程中要关注民情，主动接受监督，积极回应群众诉求，慎言慎行，要加强法律知识学习，依法行政、为民执法，不断提高执法效劳水平，表达城管执法的新亮点、新形象，为城管执法工作的开展创造更加有利的外部环境，形成人人参与城市管理的良好局面。 　　三、立足职能职责，推动城市管理全面工作再上新台阶 　　(一)加大城区交通秩序整治力度。 　　一是开展集中整治。我局共联合交警部门开展三次集中整治行动，共发放宣传资料5000余份，口头提醒和教育3000余人。二是科学规划停车位。对全城区车辆停放现状进行实地勘察、科学规划，在(以南)、宿舍等学校、小区、市场周边近增设非机动车车栏329米，机动车停车位270个。三是加强车辆违规管理。全年，我局共纠正、教育、处分乱停乱放机动车11280辆，非机动车13840余辆。 　　(二)加大市容市貌的整治力度。 　　一是着眼解决市民反映强烈的“热点〞、“难点〞问题。加大对油烟扰民和噪音扰民等的管理处分力度。二是对主要街道的市容市貌进行综合治理。以城区主干道和窗口区域为重点，以清理落地灯箱、广告标语和撤除破旧广告为核心内容，抽调专门执法力量，清理落地灯箱、广告牌2300余块，强制撤除破损招牌6000余平方米，条幅620余条，去除牛皮癣2300余处。此外，着重标准了户外广告的设置与管理。全年共查处未经审批设置的广告17处。其中公共空间广告4处，800余平米，非公共空间广告13处，400余平米。三是重拳出击，严厉打击各类占道行为。本着“边整治、边宣传、边疏导、边标准〞原那么，为自觉遵守城市管理规定的摊主指定临时经营地点，对不听劝阻占用公共场所设点经营的依据相关规定从严、从重进行处分，并对其经营工具依法予以证据保存，全年共整治冒市经营456个，占道经营2835处。四是疏堵结合，加大流动摊点整治力度。对城区流动摊点进行摸底调查、分类梳理，按照“疏堵结合、标本兼治、总量控制、逐渐减少〞等原那么，严格实行属地管理，对非设置地点的流动摊点坚决予以取缔。同时在城区范围内调研夜市摊点集中经营点位，初步规划在美丰大道设置夜市摊点集中区，积极引导夜市摊点向集中区开展，起到便民利民、管理标准的重要作用。 　　(三)加大校园周边环境秩序整治力度。 　　一是制定整治方案，开展集中整治。在太和一小、六小、中学、四幼等中小学周边，针对早、中、晚，无证商贩摆摊设点、占道经营现象，打破常规的执法作息时间，采取守点、巡线、集中整治等措施，对不听劝阻的流动摊点坚决打击，依法收缴其违规经营物品，全年共出动执法人员330余人次，执法车辆130余车次，整治流动摊点387处，标准了54个摊点。二是抽调力量，开展交通疏导。安排执法人员在学校上、下学顶峰期对太和一小、太和四小、太和六小等路段进行交通疏导，共疏导非机动车、摩托车1300余台次，并安排专人加大了对停放在人行道上的机动车的查处力度。 　　(四)加大在建工地施工现场的管理力度。 　　加强对城区范围内从事建筑及装饰装修工程的现场管理力度，防止施工现场乱象，减少城市扬尘污染，提升城市形象。组织召开全县市政工程及装饰装修工程建设管理工作会，并联合整治办、住建局发布关于进一步标准市政工程及装饰装修工程建设管理的通知，要求各施工单位必须封闭施工，做到围栏标准化、标志标准化、措施人性化，保障施工期间周边环境不受污染，确保施工现场的道路平整、排水畅通和交通平安。今年，共计整治施工现场503起，施工现场路面扬尘治理416起，去除占道材料320余吨，清运建筑渣土460余吨，清扫路面卫生8536平方米，整治施工围墙1680余米、施工围墙广告6930余米。 　　(五)加大城区环境卫生综合管理力度。 　　1、强化清扫保洁管理，清扫保洁质量稳步提高。建立健全城市环境卫生长效管理机制，按照网格化管理模式，与子昂、紫云和平安三办事处辖区结合，实现属地对接协调、管理作业同步。按照定岗、定人、定责、定质量、定奖惩的“五定〞原那么，将人员设置到各清扫队作业小组，从事城区清扫保洁、收集中转的管理作业，并按“七无六净〞的标准进行验收。实行人工清扫与机械化作业的有机结合，大大降低了清扫保洁人员的劳动强度，有效控制了扬尘污染，进一步提高了清扫保洁质量。 　　2、强化垃圾收运，实现垃圾日产日清。一是实行约时定点收集，每日投入三轮车52辆，微型垃圾转运车8辆，收集、中转单位、小区、保洁筐及街面