2023年城管局宣传思想文化工作总结范文.docx

城管局宣传思想文化工作总结 　　城市管理执法部门，应当成为先进文化前进的代表，构建先进的城管文化。今天办公室小编给大家为您整理了城管局宣传思想文化工作总结，希望对大家有所帮助。 城管局宣传思想文化工作总结范文一：　　上半年来，我局在区委、区政府的正确领导和市行政 执法局的关心指导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神，积极响应市、区两 级关于开展“城市建设管理年〞活动的号召，不断深化机关效能建设年活动，确立“全面履 职，标准运作，廉洁为民〞的队伍建设工作思路，全局上下团结一心,各项工作扎实有序开 展， 取得了较好的成绩。现将我局上半年的主要工作总结如下 　　一、主要做法与成效 　　(一)重视队伍建设，打造高素质执法队伍 为加快培养造就高素质城市管理行政执法队伍， 区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要 位置，着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高〞的行政执法队伍。 　　1.狠抓班子建设，不断提高执政能力 　　(1)加强政治理论学习。局领导班子按照“真学、真懂、真信、真用〞的学习要求，充 分运用每月两次理论学习的时机，认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神，特别是区 纪委六届九次全会精神，不断解放思想，开拓创新，确保领导班子在思想、行动上与区委、 区政府保持一致。 　　(2)坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原那么，坚持重大问题集体研 究决定，充分发挥集体的智慧，依靠集体的力量，不断提高科学决策、民主决策的能力。 　　(3)实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分 工，切实履行自己的职责，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、 互相配合、互相支持、互相补台，营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚气氛，齐 心协力为全局建设做奉献。 　　2.强化思想教育，提升队伍整体素质 　　(1)注重思想道德教育。紧密结合我局城管执法队伍的思想现状，始终把党员先进性教 育、爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。5 月 4 日，组织全局 青年参观了鲤城区龙岭革命纪念馆， 用党的伟大成就和成功经验鼓励、 教育广阔青年干部职 工。今年 4 月起，我局开展了纪念建党 90 周年系列活动，坚决党员干部理想信念，切实增 强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。 　　(2)加强党风廉政建设。开展党风廉政教育活动，通过学习有关文件、警示教育，参观 腐败案件图片展，举办案例分析，观看电教片等形式，从正反两方面教育全体人员认清廉政 建设的重要性和堕落腐败的危害性。5 月 18 日，我局组织全体党员干部职工在泉州市第四 监狱进行反腐倡廉警示教育，通过犯人的现身说法，教育全体队员严于律己、遵纪守法，切 实筑牢预防腐败的思想防线。 　　(3)开展业务知识培训。 　　我局采取集中培训与经常性教育相结合、 “走出去〞 “请进来〞 与 相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式，着力提高全体 干部职工实际工作能力和业务素质。今年 3 月—4 月，精心组织 25 名新招聘事业干部进行 岗前培训;4 月份组织未取得执法证的执法人员参加全省执法资格考试，今年新招的 25 名事 业干部全部合格;派员参加省住建厅组织的福建省实施〈中华人民共和国城乡规划法〉办 法培训。半年来，我局先后组织了 3 次培训，参训人员 256 人次，参加上级组织的培训 120 人次。通过举办各种集培训活动，队伍的素质明显提高，依法履职能力得到增强。 　　3.完善制度建设，标准执法行为 　　(1)狠抓机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动，成立了以局长为 组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组， 进一步完善效能建设考评制度， 坚持每天交班 会和每月一次的工作小结，及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后;定期邀请效能 监督员参加局组织召开的队伍建设季度考评座谈会，开展明查暗访，登门走访社会群众、服 务对象，着力解决好群众反映的热点、难点问题。 　　(2)提高队伍标准化建设水平。我局十分注重基层执法队伍的标准化建设，每年都有一 个新进步。今年 3 月份，全市行政执法系统基层标准化建设会议在我区召开，我局在人力、 物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队，进一步提高标准化建设水平，为市局现场 会的召开提供一个更高水准的现场， 也为我局各分队标准化建设树立了一个新的标杆， 得到 与会人员的共同好评。 　　(3)率先组建成立“110〞分队。区执法局始终高度重视 110 联动建设，早在就建立了局 110 值班室，由各分队轮流担任值班。今年 5 月份，我局正式组建了 110 值班分队，抽调了 一名军转干部担任分队领导，实行 24 小时值班，及时受理和出警查处群众投诉举报城管违 法违规案件，增强城管执法的时效性。我局还将依托 110 分队开展“青年文明号〞活动，推 动和促进我局文明窗口建设。 　　(4)建立绩效工作考评制度。 　　为进一步引入竞争鼓励机制， 充分调动干部职工的工作积极性， 表达多劳多得、优绩优酬的原那么，我局推出了奖励性绩效工资分配实施方案，奖励重点向业 务骨干、 一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜， 将工资与工作完成情况挂钩， 奖优罚劣， 健全公平公正的收入分配制度，促进城市管理科学开展。 　　(二)强力抓好制违，维护城市规划 我局按照“城市建设管理年〞工作部署，紧紧围绕效劳“五大战役〞建设，效劳区重点 工程建设，创新工作举措，严格落实责任，强化巡查监管，强力制止“两违〞 。半年来，全 区累计组织拆违行动 143 场，撤除违法建设 367 宗，撤除面积 22142 平方米。 　　1.强化日常巡查监管。强化辖区“两违〞日常巡查，坚持日查日报和滚动式管理制度， 落实古城私房审批工程监管责任到人，增配摩托车作为巡查工具，细化巡查覆盖面，加强对 背街小巷、边角地带的监管，确保巡查不留死角。坚持节假日执法队伍在岗在位，严格落实 24 小时值班执勤机制，杜绝执法空档现象。 　　2.注重效劳工程建设。我局坚持从严、从重、从速狠刹重点工程建设周边的违法建设， 全力为我区重点工程建设保驾护航。 　　(1)严控重点工程周边的“两违〞现象。对重点建设工程周边区域，坚持主动提前介入， 加强布控，采取驻点蹲守、强化巡查密度等措施，严防突击抢建现象，对迎风抢建的违法建 设坚持依法从严、从重、从速查处，不给违建户留有喘息时机。上半年我局共组织撤除重点 建设工程工程和“三旧〞改造工程周边违法建设 147 宗，撤除面积 7836 平方米，有效地遏 制了工程周边区域“两违〞高发势头。 　　(2)协助重点工程征地拆迁。我局积极配合重点区域征迁工作，每次征迁行动，我局领 导亲自带队，按照区领导的部署要求，规定人数，按时到达指定地点，坚决果断地完成分配 的任务;平时认真履行工作职责，坚持以拆制违，以拆助迁，确保强势推进征迁工作。 　　(三)提升市容管理，创立文明卫生城市 为落实 “城市建设管理年〞 三大工作， 提升城市市容市貌整治成效， 争创全国文明城市， 我局坚持开展市容市貌日常管理和集中整治工作相结合，坚持“抓反复，反复抓〞 ，有效提 升了市容管理水平。 　　1.大力抓好城市景观整治。 　　今年， 市、 区开展 “城市建设管理年〞 活动， 按照上级要求， 我局认真抓好温陵路、中山路、南环路立面景观和广告牌整治工作。目前，已完成中山路的 整治任务，共撤除广告牌 81 块、搭盖 75 处;南环路的整治也已完成广告牌及搭盖的调查摸 底工作。 　　2.抓好“牛皮癣〞的督查检查。我局致力于深化“牛皮癣〞治理市场化运作模式，不断 加大巡查督查力度，采取“每周 4 次检查，每月一次通报〞的督查形式，对全区 32 条主次 干道进行明察暗访， 并将存在的问题及时以督办件的形式责令清洗公司限期整改， 逾期不整 改或整改不到位的，采取扣除承包金等形式，有效确保“牛皮癣〞清洗市场化运作的效率和 质量。此外，我们还给每个社区拨付元，用于启动背街小巷“牛皮癣〞的清洗资金，同时进 一步加大对背街小巷检查力度， “牛皮癣〞整治工作取得明显成效。 　　3.稳步推进行政指导工作。继续推行“一劝二改三罚四标准〞渐进式执法模式，加强行 政指导宣传，切实转变城市管理执法方式，积极稳妥地推进行政指导工作有序开展，全面提 升工作效劳效能。按照市局的统一部署，我局全面推行行政指导，健全行政指导制度，精简 行政指导文书和办事流程。印发了全面推行行政指导工作的意见 ，修订出台了行政指 导程序规定等 4 项行政指导制度，增订门前三包行政指导意见书，开展门前三包整治宣传 月行动， 加大对沿街商铺法律宣传和指导力度， 增强商户自律意识， 取得较好效果。 　　上半年， 我局共发放行政指导意见书 2500 份，发放宣传单 5000 份。 城管局宣传思想文化工作总结范文二：　　我局以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为 指导，认真学习贯彻党的xx大精神和xx届五中全会精 神，深入开展“创先争优〞、“三思三创〞和作风建设主题 活动，不断加强思想道德建设、党风廉政建设、党的组织建 设、干部自身建设，充分发挥思想政治工作凝聚人心、推动 开展、促进和谐的作用，为完成各项工作任务提供了强大的 精神动力和组织保证。 　　一、切实加强党的建设，提高城管党建工作水平 切实加强党的建设，提高城管党建工作水平 1、标准支部党建工作，加强党员队伍建设。严格执行 “三会一课〞制度，认真组织民主评议党员工作，积极参加 “双向三卡〞活动，探索建立党员先锋岗等制度。积极开展 建党 90 周年系列活动，即在“七一〞期间开展赠送一本红 色经典书籍、发放一张党员生日贺卡、播发一条红色节日短 信、观看一场红色电影、学唱一批革命歌曲、组织了全局党 员赴江郎山“学先烈、强党性〞红色之旅〞等活动。认真做 好入党积极分子和党员的培养开展工作，按照民主推优制做 好入党积极分子的推荐工作， 按照开展党员预审制、 公示制、 票决制的原那么，今年预备党员转正 4 名，安排 6 名入党积极 分子进行培训。 　　2、开展文明创立工作，营造争先创优气氛。坚持把“创 先争优〞与建设学习型机关相结合，举办了“我们入党为什 么〞、“怎样做新时期党员职工〞为主题的大讨论，全体党 员从内心深处真实地讲述了自己的入党动机、对党的认识及 如何更好地为党做好自己的本职工作，从自身的主客观实 际，畅谈自己的思想，表露自己的心声，相互间得到了启动， 收到了很好的效果。组织了 21 名党员进行义务献血。同时， 坚持开展一系列文明创立活动，增强城管队伍的集体荣誉 感，积极营造争先创优的良好气氛。今年我局荣获区文明单 位、区政务信息工作先进单位、市城管系统绿化建设奖、信 息工作先进集体等多项荣誉，招宝山中队、骆驼中队获市局 “星级文明中队〞和区总工会“工人先锋号〞荣誉称号。全 局上下共有 15 名同志分别受到市、区等各级的表彰。 　　3、注重精神文明建设，扎实推进群团工作。以党建带 开工青妇组织建设，充分发挥群团工作鼓舞干劲、凝聚人心 的作用，积极开展各类健康有益、喜闻乐见的活动，满足干 部职工的精神文化需求。组队参加了区机关工会举办的“劳 动保障杯〞乒乓球比赛，获女子单打第一名。组织 42 名运 发动参加区第十届机关运动会。组织了 51 名党员干部参加 区委组织部、区委宣传部、区文广局、区新闻中心、区机关 党工委联合举办的以及城东社区组织的“红歌会〞活动。组 织人员参加市局“纪念建党 90 周年〞演讲比赛和“龙舟大 赛〞等活动。局各工会小组也相继组织开展各项琪类、拔河 等活动，活泼了干部职工的业余生活。 　　4、加强城管义工建设，深化公众参与机制。 　　进一步加大城管义工的组织领导和宣传发开工作，充分 发挥城管义工办事处和各街道、社区城管义工联络站、点的 作用，搭建公众参与城市管理的平台，壮大城管义工队伍， 充分发挥城管义工的作用，营造齐抓共管、人人参与的良好 气氛。今年上半年积极开展城管义工系列活动，组织开展了 “城管义工保