2023年城区来料加工业发展现状的考察报告.docx

城区来料加工业开展现状的考察报告 　　来料加工属于劳动密集型产业，具有就业门槛低、技术要求不高等特点，常被称为“无围墙的工厂〞。它是促进闲散劳动力转移，低收入农户增收最直接最现实的门路，也是承接产业转移，推进创业创新，实现“富民强区〞的重要举措。在新时代新征程中，如何推动来料加工业更好开展，是一个非常现实而紧迫的课题。区妇联在前期走访调研的根底上，总结开展经验，分析现状及存在问题，并就下一步工作提出对策建议，仅供参考。 　　一、xx区来料加工业现状 　　我区来料加工业起步于xx年左右，经过近20年的开展，已具备一定的规模和特色。截至今年9月底，全区已有来料加工经纪人xx名，加工人员xx人。1-9月共发放加工费1.97亿元。全区各乡镇(街道)都培育了经纪人和加工人员队伍，加工产品种类繁多，也形成了一定的地域特色，如白龙桥、乾西以缝纫箱包加工为主；雅畈、琅琊、城东街道以服装加工为主；蒋堂以饰品加工和圣诞礼品加工为主；沙畈、塔石以仿真塑料花加工为主。总体来看，我区来料加工业主要有以下几个特点：一是接单渠道不断拓展，从原来较单一的从义乌接单逐渐开展到现在的以义乌为主，网上、外贸接单，以及自主品牌产销结合的小微企业为辅。二是加工形式灵活多样，加工形式从原来单一的农户零散加工向现在的固定场所加工、农户领料加工、乡村专业加工转变，并逐渐向专业化、工厂化、块状化方向开展。三是人员队伍有新变化。从事纯手工加工的人员逐渐减少，机械辅助掌握一定技能的加工队伍稳中略增。四是收入稳定增长。加工人员工资从月收入不到xx元增至xx元每月，掌握熟练技能的车工月加工收入可达上万元。五是促进社会文明和谐。在人人有活干、有收入的同时，社会效益明显，邻里纠纷减少，家庭和睦。 　　二、开展中存在的困难与问题 　　一是竞争剧烈，劳动力本钱上升快。从周边看，面临着江西、安徽等地区劳动力价格更为低廉的竞争压力，资源外流现象日趋严重，纯手工业加工队伍日益萎缩。从本钱看，受近几年花卉苗木业快速开展、用工面增大且工资高等因素的影响和冲击，加工队伍明显不稳定，手工业加工人员相对年轻体力好的都转移到苗木种植移栽作业。 　　二是场所受限，制约来料加工业开展。原来的城西街道、城北街道、城东街道都是来料加工业开展重点区域。但因城中村改造征迁，加工队伍被分散各地，经纪人及加工点也搬迁流失，局部经纪人因加工厂房被撤除，一时无法租到适宜场所而被迫转行。 　　三是政策缺乏，鼓励扶持力度不够。虽然出台了一些鼓励来料加工业开展的政策措施，但对于来料加工业的促进带动作用还不够明显。局部扶持政策只适用于5个山区乡镇和局部的山区移民村，整体鼓励效果不够。另外，对来料加工个转企，开展成小微企业的经纪人加工厂缺少扶持和奖补政策，一定程度上也影响了加工业的开展。 　　四是条件简陋，抗灾能力较为薄弱。我区来料加工业租用场地大多为旧仓库，旧校舍，以及农户三合一房子。存在抗灾能力差、消防隐患多等问题，虽然各级妇联都十分重视平安生产的检查和催促整改，但是由于客观条件的原因，面上情况改观还是较难。 　　三、建议与对策 　　一是进一步加大扶持力度，发挥政策鼓励作用。区乡各部门要立足自身实际和职能要求，制定相应优惠政策，加大扶持力度，努力为经纪人、加工企业及加工人员提供优质便利的效劳。在资金方面，可携手成泰农商银行等金融机构对信誉好的经纪人或加工企业给予小额信用贷款等优惠政策。在运管方面，可以开辟来料加工的“绿色通道〞，对收运成品和原料的任务运输车辆，在加工货物营运车运管费上给与适当优惠。在培训方面，继续实施对来料加工从业人员免费培训，开展技能大比武，提高加工人员的技能水平。同时，对于吸收残疾人、贫困妇女、移民妇女、特困群众等特殊群体参与来料加工的，给与提供就业时机的加工点和经纪人一定的补贴。 　　二是进一步提升加工水平，培育特色示范基地。随着近年来劳动力本钱的提高，需加强引导更多来料加工点由“代加工〞向“来料加工〞再向“来单加工〞或更高层次的“自主品牌〞生产加工经营转变。加工品种、类别向高层次、关联度高的产品开展；加工形式向专业化、规模化、工厂化、基地化开展。鼓励更多条件成熟的经纪人以来料加工为载体，开展中小型加工企业，延长产业链，实现产业升级，走产供销一条龙之路，进一步提高来料加工业的规模和效益。同时鼓励经纪人逐步扩大加工规模，提高加工技能，重点培育箱包、帽子、饰品、干花、圣诞礼品、假发等特色基地，努力打造特色品牌，提高市场竞争力和美誉度。 　　三是进一步强化组织保障，提升标准管理水平。来料加工是一项民生工程、增收工程、富民工程，要作为全面改善民生，推进和美乡村建设的重要内容抓好抓实。政府部门要履行好宣传、组织、协调和效劳职能，做好业务指导和信息收集等工作。各单位要切实履行好各自职能，全力提供优质效劳；各乡镇(街道)要整合资源，完善加工组织网络。同时要进一步强化考核、标准管理，完善来料加工业优惠扶持政策及经纪人管理方法，做好相关政策的催促落实工作，加强经纪人、专业村和乡镇(街道)的台账管理，继续做好来料加工先进乡镇、先进村及优秀来料加工经纪人的考核评比工作。